מי יכול למשוך את ביטוח הלאומי בבת אחת בשנת 2025?

(דן טרי) - התנאים למשיכת ביטוח לאומי (BI) פעם אחת בשנת 2025 נותרו ללא שינוי בהשוואה לשנת 2024, אם כי חוק הביטוח הלאומי 2024 ייכנס לתוקף החל מ-1 ביולי 2025.

לפני ה-1 ביולי

לפני ה-1 ביולי, משטר הביטוח הלאומי יושם בהתאם להוראות חוק הביטוח הלאומי 2014. בהתאם לכך, התנאים למשיכת ביטוח לאומי בבת אחת של עובדים נקבעו בסעיף 60 לחוק הביטוח הלאומי 2014, ולאחר מכן הוספתם בהחלטה 93/2015/QH13.

ב-11 בנובמבר 2015, פרסמה הממשלה צו מס' 115/2015/ND-CP המפרט מספר סעיפים בחוק הביטוח הלאומי בנוגע לביטוח לאומי חובה, כולל הוראות המגדירות בצורה ברורה יותר מקרים בהם מותרת משיכה חד פעמית של ביטוח לאומי.

באופן ספציפי, סעיף 1, סעיף 8 של צו מס' 115/2015/ND-CP קובע 4 מקרים של משיכה חד פעמית של ביטוח לאומי עבור עובדים שהם אזרחים וייטנאמים המשתתפים בביטוח לאומי חובה ואלו שעובדים בחו"ל במסגרת חוזה.

ראשית, עובדים בגיל המיועד לקבל פנסיה בהתאם לתקנות אך לא שילמו ביטוח לאומי במשך 20 שנה; עובדות העובדות במשרה מלאה או חלקית בקומונות, רובעים או עיירות בעת פרישתן אך לא שילמו ביטוח לאומי במשך 15 שנה ואינן ממשיכות להשתתף בביטוח לאומי מרצון.

שנית, עובדים שעזבו את עבודתם לאחר שנה אחת מבלי לשלם ביטוח לאומי במשך 20 שנה ולא ממשיכים לשלם ביטוח לאומי.

שלישית, עובדים יוצאים לחו"ל כדי להתיישב.

רביעית, העובד סובל מאחת המחלות מסכנות חיים כגון סרטן, שיתוק, שחמת הכבד, צרעת, שחפת קשה, זיהום ב-HIV שהתקדם לאיידס ומחלות אחרות כפי שנקבע על ידי משרד הבריאות .

תנאים לקבלת גמלת ביטוח לאומי חד-פעמית לפני 1 ביולי (תמונה: טונג נגוין).

החל מה-1 ביולי

החל מ-1 ביולי, מועד כניסתו לתוקף של חוק הביטוח הלאומי 2024, אלו שהשתתפו בביטוח לאומי לפני ה-1 ביולי עדיין יהיו זכאים לקבל גמלת ביטוח לאומי חד-פעמית לפי בקשה ב-6 מקרים שנקבעו מראש, בדומה לתנאים לקבלת גמלת ביטוח לאומי חד-פעמית לפני ה-1 ביולי.

ראשית, העובד מבוגר מספיק כדי לקבל פנסיה אך לא שילם ביטוח לאומי במשך 15 שנים. במקרה שהעובד אינו מקבל תשלום ביטוח לאומי חד פעמי, הוא/היא יכול/ה לבחור לקבל הטבות חודשיות.

שנית, עובדים נוסעים לחו"ל כדי להתיישב.

שלישית, העובד סובל מאחת המחלות הבאות: סרטן, שיתוק, שחמת לא מפוצה, שחפת קשה, איידס.

רביעית, עובדים עם ירידה בכושר העבודה של 81% ומעלה; אנשים עם מוגבלויות קשות במיוחד.

חמישית, עובדים ששילמו ביטוח לאומי לפני תאריך תחילתו של חוק זה (1 ביולי 2025), לאחר 12 חודשים, אינם כפופים לביטוח לאומי חובה, אך גם אינם משתתפים בביטוח לאומי וולונטרי ושילמו ביטוח לאומי פחות מ-20 שנה.

שישית, עובדים העובדים בצבא, במשטרה או במיליציה אשר עם שחרורם משירותם, פיטורם או סיום עבודתם אינם כפופים לביטוח סוציאלי חובה, וגם אינם משתתפים בביטוח סוציאלי וולונטרי, ואינם זכאים לפנסיה.

תנאים לקבלת גמלת ביטוח לאומי חד-פעמית החל מ-1 ביולי (תמונה: טונג נגוין).

באשר לעובדים שמתחילים להשתתף בביטוח לאומי החל מ-1 ביולי, הם עדיין זכאים לקבל תשלום ביטוח לאומי חד פעמי לפי דרישה ב-5 מקרים, למעט המקרה החמישי.

עם זאת, בשנת 2025, אף עובד לא ייפול למקרה החמישי, כך שהתנאים למשיכת ביטוח לאומי בבת אחת בשנת 2025 יישארו כמעט ללא שינוי בהשוואה לשנת 2024.

מקור: https://dantri.com.vn/an-sinh/ai-duoc-rut-bao-hiem-xa-hoi-mot-lan-trong-nam-2025-20250124141246908.htm