עסקים זורעים אמון ממדיניות ביטוח לאומי

פוליסות ביטוח לאומי וביטוח בריאות אינן רק כלי להבטחת הביטחון הסוציאלי, אלא גם אחד המוסדות החשובים המדגימים את אופייה האנושי של מדינתנו. עסקים הממלאים ברצינות את התחייבויות התשלום שלהם הם ביטוי לאחריות חברתית ותרבות ניהול מודרנית, המתמקדת באנשים.

לא רק הבטחת אחריות, יישום מלא של מדיניות ביטוח לאומי הוא גם מדד לתרבות המפעלים בהא טין , ועוזר לעובדים להרגיש בטוחים בעבודה.

בהקשר של שוק עבודה תנודתי, יישום נכון של מדיניות ביטוח לאומי מסייע גם לעסקים לייצב את משאבי האנוש שלהם, לשפר את המוניטין שלהם ולנוע לעבר פיתוח בר-קיימא. להיפך, איחור בתשלום והתחמקות מתשלום לא רק מפרים את החוק אלא גם משפיעים ישירות על זכויותיהם ארוכות הטווח של העובדים, ומפחיתים את האמון והקיימות של יחסי העבודה.

על פי נתונים סטטיסטיים של הביטוח הלאומי המחוזי, סך ההכנסות מביטוח לאומי, ביטוח בריאות וביטוח אבטלה בספטמבר 2025 הגיעו ל-485 מיליארד דונג וייטנאמי, הסכום המצטבר בתשעת החודשים הראשונים של השנה הגיע ל-3,273 מיליארד דונג וייטנאמי, השווה ערך ל-73.56% מהתוכנית שהוקצתה על ידי הביטוח הלאומי של וייטנאם בשנת 2025. סך החוב של ביטוח לאומי, ביטוח בריאות וביטוח אבטלה עומד על 178 מיליארד דונג וייטנאמי, המהווים 4.02% מסך התשלומים; מתוכם החוב הכולל עם ריבית עומד על 124 מיליארד דונג וייטנאמי, השווה ערך ל-2.79%, והשגת יעד הפחתת החוב שהציב הביטוח הלאומי של וייטנאם ברבעון השלישי של 2025.

מר נגוין הואו טיין - ראש מחלקת ניהול הגבייה ופיתוח נושאים, ביטוח לאומי הא טין אמר: "בשנים האחרונות, המודעות לציות לחוק הביטוח הלאומי וביטוח הבריאות של מפעלים באזור עברה שינויים חיוביים רבים. העובדה שמפעלים רבים משתתפים באופן יזום ומרצון ומשלמים בהתאם לתקנות עבור עובדים לא רק מסייעת להבטיח זכויות אלא גם תורמת לייצוב שוק העבודה וחיזוק הביטוח הלאומי."

"במהלך הזמן האחרון, מגזר הביטוח הלאומי המחוזי עודד ושיבח עסקים שיישמו מדיניות בצורה טובה, וראה בהם את הכוח המרכזי בבניית סביבת עבודה בריאה ופיתוח בר-קיימא. אנו מקווים שמודלים ושיטות עבודה טובים ימשיכו להיות משוכפלים, כך שפוליסות ביטוח לאומי ובריאות יהפכו באמת לתמיכה הן לעובדים והן לעסקים."

בחברת התרופות הא טין (HADIPHAR), ישנם כיום 565 עובדים העובדים בסביבה יציבה, המשלמים ביטוח לאומי וביטוח בריאות במלואם, בסכום כולל של כמיליארד וונד וייטנאמי לחודש. הרוקח פאם הוו קי - סגן מנכ"ל HADIPHAR שיתף: "אנו תמיד מזהים אנשים כנכס הגדול ביותר, הגורם המכריע לקיומו והתפתחותו ארוכי הטווח של החברה. אם אנו רוצים שהעובדים יישארו לטווח ארוך, קודם כל, עלינו לגרום להם להרגיש בטוחים לגבי הכנסתם וביטוחם הלאומי. מאז הקמתה, לחברה מעולם לא היו חובות ביטוח לאומי וביטוח בריאות. מדי שנה, אנו בודקים ומתאימים את רמת התרומה בהתאם להכנסה, תוך הבטחת זכויות העובדים."

עובדי חברת התרופות הא טין (Ha Tinh Pharmaceutical Joint Stock Company) מובטחים למחויבות ארוכת טווח מכיוון שביטוח לאומי מובטח.

גב' נגוין טי טויאט - עובדת בצוות האריזה אמרה: "אני עובדת כאן יותר מ-20 שנה, ותמיד החברה משלמת ביטוח לאומי מלא וביטוח בריאות. בזכות זה, כשאני חולה, בחופשת לידה או שיש לי עבודה בלתי צפויה, אני לא צריכה לדאוג הרבה. אנחנו מרגישות בטוחות וקשורות כי דואגים לנו הן מבחינת עבודה והן מבחינת הטבות לטווח ארוך." סיפורה של גב' טויאט הוא הוכחה ליתרונות המעשיים כאשר עסקים מיישמים היטב מדיניות ביטוח לאומי, ועוזרים לעובדים לייצב את חייהם, תוך כדי שהעסקים שומרים על כוח אדם מיומן ומחויב.

לכל עסק, ללא קשר לגודלו, יש דבר אחד במשותף, והוא המודעות להצבת האינטרסים של העובדים בראש סדר העדיפויות. למרות פעילותה בתחום ספציפי, היחידה עדיין שואפת לשמור על השתתפות מלאה בביטוח לאומי וביטוח בריאות לעובדים. נכון לעכשיו, 191 מתוך 228 עובדי החברה משתתפים בביטוח לאומי וביטוח בריאות.

bqbht_br_z7119299391088-8bd3939968d9a826eca5982dfb537624.jpg — למרות פעילותה בתחום ספציפי, חברת Ha Tinh Automobile Transport Joint Stock Company עדיין שואפת לשמור על השתתפות מלאה בביטוח לאומי וביטוח בריאות לעובדים.

מר פאם טואן אן, סגן ראש מחלקת הארגון והמינהל, אמר: "אופי פעילויות התחבורה נתקל לעיתים בקשיים, אך החברה תמיד נותנת עדיפות למימון לתשלום ביטוח לאומי בזמן. נכון לספטמבר, היחידה שילמה יותר מ-2.5 מיליארד וונד בביטוח לאומי וביטוח בריאות, מה שמבטיח הטבות לעובדים. אנו תמיד שואפים ליישם את המדיניות במלואה משום שזה לא רק עוזר לעובדים להרגיש בטוחים בעבודה, אלא גם עוזר לעסקים לחזק את האמון ולשמר כוח אדם מיומן."

יישום טוב של מדיניות ביטוח לאומי וביטוח בריאות הוא מדד ליכולת הניהול ולחזון הפיתוח של מפעלים בעידן החדש, עידן שבו צמיחה בת קיימא רק כאשר היא קשורה לרווחת האדם. כל מיזם פרואקטיבי ואחראי כיום תורם ליצירת מערכת ביטוח לאומי הוגנת ויציבה לעתיד המדינה.

מקור: https://baohatinh.vn/doanh-nghiep-gioi-niem-tin-tu-chinh-sach-an-sinh-post297519.html