בינה מלאכותית תיצור יותר מקומות עבודה במקום פיטורים המוניים

[מודעה_1]

יותר משני שלישים מהנשאלים אמרו כי תוכניות וטכנולוגיות בינה מלאכותית כמו ChatGPT ישפיעו לטובה על הכשרה ושדרוג מיומנויות כוח העבודה שלהם.

התקדמות בטכנולוגיית הבינה המלאכותית (AI) תיצור יותר מקומות עבודה, במקום לגרום לפיטורים המוניים, כך טוענים מנהיגים עסקיים רבים בבריטניה, על פי סקר שנערך בקרב 2,000 מעסיקים על ידי ענקית הגיוס Manpower.

הסקר מצא כי יותר ממחצית החברות שנבדקו אמרו כי בינה מלאכותית תסייע להגדיל את מספר עובדי החברה שלהן בשנתיים הקרובות. זאת בניגוד מוחלט לחששות שבינה מלאכותית תוביל לפיטורים המוניים ומכונות יחליפו בני אדם .

ראול קומאר, מנהל חברת הגיוס Experis, שערכה את הסקר, אמר כי מצב הרוח בקרב המגייסים היה סותר במידה רבה כשנשאל האם לבינה מלאכותית תהיה השפעה שלילית על עתיד העבודה.

עם זאת, מר קומאר אמר כי עסקים צריכים לגייס עובדים כדי לבנות מיומנויות באופן פנימי, בתקווה להשתמש בבינה מלאכותית ולמידת מכונה בצורה יעילה יותר כדי להניע חדשנות וליצור יעילות.

הוא שיתף כי באמצעות סקרים, לקוחות רבים הביעו רצון להשקיע בתחום טכנולוגי חדש זה ולחקור יותר ויותר את המשמעות של בינה מלאכותית לעסקים. זו הסיבה שיש שיפור בסיכויי התעסוקה, ולא צמצום בגודל המשרות.

לא רק שזה ייצור יותר מקומות עבודה , לדברי מר קומאר, בינה מלאכותית גם תשפיע על מבנה המשרות והכישורים.

אבל במגזר הטכנולוגיה, פריצות דרך אחרונות בתחום הבינה המלאכותית הובילו לירידה עבור חברות רבות, במיוחד בהקשר של עליית ריביות והידוק הוצאות הצרכנים, מה שיצר לחץ עצום על עסקים.

מוביל Experis הוסיף כי הסקר מראה שיותר עסקים מחפשים להשתמש בבינה מלאכותית כדי לגייס ולשמר עובדים במקום להחליף אותם.

שני שלישים מבעלי העסקים אמרו שהם מאמינים שמעורבות רחבה יותר של העובדים תשתפר גם עם שימוש נרחב יותר בבינה מלאכותית.

(TTXVN/וייטנאם+)

[מודעה_2]
קישור למקור