סוכנות זו מאשרת: נכון לעכשיו, אין תקנות להתאמת העלייה בשיעורי תשלומי ביטוח הבריאות מהמועד הנזכר לעיל.
הביטוח הלאומי של וייטנאם ציטט את הוראות סעיף 13 לחוק מס' 51/2024/QH15, המתקן ומשלים מספר סעיפים בחוק ביטוח הבריאות, הקובע כי שיעור תשלומי ביטוח הבריאות של הקבוצות המשתתפות יכול להיות עד 6% מהשכר החודשי המשמש כבסיס לתשלומי ביטוח לאומי חובה או לרמת הייחוס,...
"עם זאת, זו אינה רמה ישימה מיידית אלא רק תקרת התרומה המקסימלית המותרת במסגרת החוקית", אמר נציג הביטוח הלאומי של וייטנאם. בהתאם לתנאים הספציפיים, במידת הצורך, הממשלה תשקול התאמת רמת התרומה המתאימה כדי להבטיח את זכויות המשתתפים ולאזן את קרן ביטוח הבריאות בטווח הארוך.

נכון לעכשיו, שיעור התרומה לביטוח בריאות נותר על 4.5% מהשכר הבסיסי (השכר הבסיסי הנוכחי הוא 2,340,000 דונג וייט לחודש). אם יהיה שינוי כלשהו בשיעור התרומה, הממשלה תוציא צו ליישום.
"לכן, המידע לפיו שיעור התרומה יעלה ל-6% החל מ-1 ביולי אינו מדויק, וגורם לבלבול בקרב הציבור", אישרה הסוכנות.

במקביל, הביטוח הלאומי של וייטנאם ציין כי אם אנשים המשתתפים בביטוח בריאות משפחתי נדרשים לשלם יותר מ-4.5% מהשכר הבסיסי, עליהם לבקש מהארגון או מהאדם הגובה את ביטוח הבריאות לספק בסיס משפטי ברור, במיוחד הצו הנוגע להתאמת גובה התרומה.
נכון לעכשיו, משרד הבריאות אחראי על ניסוח צו המנחה את יישום חוק מס' 51/2024/QH15. בזמן ההמתנה לפרסום מסמך ההנחיות הרשמי, סוכנות הביטוח הלאומי ממליצה שאנשים ועובדים ייגשו למידע רק ממקורות רשמיים כגון: פורטל המידע האלקטרוני של הממשלה, משרד הבריאות, הביטוח הלאומי של וייטנאם וסוכנויות ידיעות ועיתונים מרכזיים ומקומיים.
"כל פעולה של פרסום או שיתוף מכוון של מידע כוזב במטרה לעוות מדיניות או לנצל אותה למטרות רווח אישי או ניכוס של רכושם של אנשים תטופל בקפדנות בהתאם לחוק", אישרה הסוכנות.
מקור: https://baolaocai.vn/bhxh-viet-nam-phat-canh-bao-ve-tin-don-tang-muc-dong-bhyt-tu-ngay-17-post403715.html






תגובה (0)