הפוליטביורו והמזכירות ביקשו מערכת חדשה עבור פקידים המושפעים מהמיזוג.

הפוליטביורו ומזכירות הוועד המרכזי ביקשו מחקר, פרסום או הצעה לרשויות המוסמכות לפרסום תקנות בנוגע למשטרים ומדיניות, תוך הבטחת שוויון בין הקאדרים ועובדי המדינה המושפעים מארגון מחדש של המבנה הארגוני.

בשם הפוליטביורו והמזכירות, המזכיר הקבוע של המזכירות, טראן קאם טו, חתם ופרסם זה עתה את מסקנה מספר 183 בנושא יישום פעיל של מודל השלטון המקומי הדו-מפלסי, תוך העברת הרמה העממית לאחיזה וניהול יזומים של התחומים החברתיים-כלכליים, ההגנה והביטחון הלאומיים.

תמונה להמחשה

בהתאם לכך, בפגישה ב-1 באוגוסט, ביקשו הפוליטביורו והמזכירות מוועדות המפלגה בכל הרמות, מארגוני המפלגה, מסוכנויותיה ומיחידותיה ליישם ברצינות ובמהירות, ולהתמקד בהתגברות יעילה ומהירה על הליקויים והמגבלות שהוזכרו בדו"ח הפיקוח של ועדת הפיקוח המרכזית .

סוכנויות, יחידות ורשויות מקומיות חייבות להיות פרואקטיביות ויצירתיות ביותר בארגון ויישום תפקידים ומשימות שהוקצו, מבלי להמתין או להסתמך על ממונים.

הפוליטביורו והמזכירות הטילו על ועדת המפלגה הממשלתית להמשיך ולהוביל ולכוון את שיפור המנגנון הארגוני, לבנות משאבי אנוש; לארגן ולהכשיר צוות מתאים, עובדי מדינה ועובדי ציבור; לקדם ביזור והאצלת סמכויות...

הסוכנויות סקרו והעריכו את תוצאות שני החודשים הראשונים של יישום הביזור והאצלת סמכויות לרשויות המקומיות, ובמיוחד את המשימות שהוטלו לרמת הקהילה, והתאימו והוסיפו אותן במהירות כדי להבטיח התאמה ויישום יעיל.

משרד הפנים, בתיאום עם משרדים וסוכנויות רלוונטיות, ממשיך בדחיפות לארגן קורסי הכשרה ופיתוח מקצועי לעובדי מדינה ועובדי ציבור ברמת קומונות; ולפתח סט כלים להערכת ביצועי עבודה כמדד לאיכותם של עובדי מדינה ועובדי ציבור (להשלמה לפני 31 באוגוסט).

משרד הפנים נדרש גם ללמוד, להוציא או להציע לרשויות המוסמכות הוצאת תקנות בנוגע למשטרים ומדיניות, תוך הבטחת שוויון בין הקאדרים ועובדי המדינה המושפעים מארגון מחדש של המנגנון המנהלי.

כולל: קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים שעבדו 15 שנים או יותר בעבודות קשות, רעילות או מסוכנות, או שעבדו 15 שנים או יותר באזורים עם תנאים סוציו-אקונומיים קשים במיוחד והגיעו לגיל פרישה; קאדרים ברמת קומונה ומעלה שנהנים מפנסיות, קצבאות נכות וקצבאות לחיילים חולים; עובדים העובדים באיגודים שהוקצו על ידי המפלגה והמדינה ברמות המחוז והמחוז; פקידי איגודים מקצועיים במשרה מלאה העובדים במסגרת חוזי עבודה (המקבלים משכורות וקצבאות מקרנות האיגודים המקצועיים).

הצעת סטנדרטים לתפקידים רשמיים וקריטריונים להערכת נושאי משרה.

הפוליטביורו והמזכירות הקצו למשרדים, מחלקות, סניפים ורשויות מקומיות לנהל את הסדר המדיניות והמשטרים עבור קאדרים ועובדי מדינה שנפגעו מהרה-ארגון של המנגנון לפני ה-31 באוגוסט ועד לתאריך זה.

ועדות המפלגה המחוזיות והעירוניות מתבקשות לחזק באופן מיידי את יכולתן של הרשויות ברמת הקומונה (תוך הבטחת כמות ואיכות כאחד) ולאחד כוח אדם לתפקידים פנויים.

על הרשויות המקומיות לבחון ולסדר מחדש באופן יזום את רמות כוח האדם בין קומונות ורובעים כדי להבטיח שהאנשים הנכונים נמצאים בתפקידים הנכונים, עם המומחיות והכישורים המקצועיים הנכונים.

ועדות מפלגתיות פרובינציאליות ועירוניות ייקחו את ההובלה ויתאמו עם משרדים וסוכנויות מרכזיות כדי ליישם הכשרה ובניית יכולות עבור קאדרים ועובדי מדינה בכל הרמות, במיוחד בתחומים כגון: פיתוח חברתי-כלכלי בהקשר החדש, מיומנויות ניהול אדמיניסטרטיביות מודרניות, יישום טכנולוגיית מידע ותקשורת אדמיניסטרטיבית.

על ועדות העם של המחוזות והערים לסיים בדחיפות את הוצאת התקנות בנוגע לתפקידים, משימות ומבנה ארגוני של סוכנויות ייעודיות ברמת המחוז והקומונות, בהתאם למודל החדש, תוך הבטחת תחומי אחריות ברורים, ללא חפיפה או השמטה של ​​תפקידים ומשימות.

הפוליטביורו והמזכירות ממנים את ועדות המפלגה, ועדות המפלגה המחוזיות, ועדות המפלגה העירוניות הכפופות ישירות לוועד המרכזי, ועדות המפלגה והוועדות בוועד המרכזי והסוכנויות הרלוונטיות להיות אחראיות על הצעה, פיתוח וקביעת סטנדרטים לתארי קאדרים, קריטריונים להערכת קאדרים, ובמיוחד קריטריונים להערכת קאדרים תחת ניהול הפוליטביורו והמזכירות, לדווח לפוליטביורו לצורך שיקול דעת ופרסום. הקריטריונים חייבים להיות כמותיים ביותר, קרובים למציאות, ולשקף באופן מקיף איכויות פוליטיות, אתיקה, אורח חיים, יכולת ניהולית ותפעולית, ותוצאות ביצוע משימות הקשורות להתקדמות, יעילות ואיכות של תוצרי עבודה ספציפיים בהתאם למאפייני התעשייה, התחום, התפקידים והמשימות בהתאם לביזור.

על הוועדה המארגנת המרכזית להשלים בדחיפות את העדכון וההשלמה של התקנות בנוגע לעבודת כוח אדם ולהגישן לפוליטביורו ולמזכירות לצורך דיון ופרסום בזמן, כך שסוכנויות וארגונים במערכת הפוליטית יוכלו ליישם אותן באופן סינכרוני ואחיד.

הפוליטביורו והמזכירות הטילו גם על ועדת המפלגה של חזית המולדת של וייטנאם ועל ארגוני ההמונים המרכזיים להוביל ולנהל את המחקר וההוצאה, במסגרת סמכותם, של מסמכים מנחים בנוגע למנגנון ההכוונה והתיאום בין חזית המולדת של וייטנאם לבין ארגונים פוליטיים וחברתיים ברמות המחוז והקומונות; הנחיות בנוגע לתקנות העבודה של ועדות חזית המולדת של וייטנאם ברמות המחוז והקומונות בהתאם למודל המבנה הארגוני החדש; והנחיות בנוגע לניהול כספים וקרנות שונות של ארגונים פוליטיים וחברתיים ברמה המחוזית, ובמיוחד כספים ונכסים של מערכת האיגודים המקצועיים.

ועדת הפיקוח המרכזית הורתה לוועדות הפיקוח בכל הרמות להמשיך ולחזק את הפיקוח והפיקוח על המצב ותוצאות יישום המשימות ותכניהן, בהתאם להחלטות, מסקנות והנחיות של הוועד המרכזי, הפוליטביורו והמזכירות בנוגע לארגון מחדש של המנגנון והפעלת מודל השלטון המקומי הדו-שלבי על מנת להבטיח יעילות ותקינות.

הפוליטביורו והמזכירות ייפגשו אחת לחודש כדי לדון ולהעריך את המצב ואת תוצאות יישום ההנחיות והמסקנות.

מקור: https://baolamdong.vn/bo-chinh-tri-ban-bi-thu-yeu-cau-co-che-do-moi-voi-can-bo-bi-tac-dong-tu-sap-nhap-386161.html