משרד התחבורה פרסם זה עתה מסמך המבקש מסוכנויות ויחידות לבצע בדחיפות משימות הכשרה של משאבי אנוש כדי לענות על צרכי פרויקטים של רכבות.
המסמך קובע: משרד התחבורה מתמקד ביישום סינכרוני של משימות ופתרונות למימוש המטרות והמשימות של פיתוח התחבורה הרכבתית של וייטנאם עד שנת 2030, עם חזון לשנת 2045.
כדי להבטיח שמשאבי אנוש יעמדו ביעד זה בתקופה הקרובה, משרד התחבורה דורש מסוכנויות ויחידות, בהתבסס על תפקידיהן ומשימותיהן, לבצע באופן יזום בדיקה, פיתוח תוכניות, רישום, ארגון הכשרות וטיפוח משאבי אנוש על מנת שיהיו מוכנים לקבל ולעמוד בדרישות יישום פרויקטים של רכבות.
משרד התחבורה דורש חיזוק ההכשרה והפיתוח של משאבי אנוש ברכבת (צילום: איור).
על מוסדות הכשרה לחקור ולחזק באופן יזום את שיתוף הפעולה עם ארגונים בינלאומיים, מוסדות הכשרה ומחקר מקומיים וזרים כדי לפתח תוכניות הכשרה למשאבי אנוש ברכבות, ובמיוחד למשאבי אנוש המשרתים את פרויקט הרכבת המהירה צפון-דרום, פרויקטים של רכבות עירוניות ורכבות לאומיות, בהתאם לתוכניות התכנון והפיתוח של רשת הרכבות שאושרו על ידי הרשויות המוסמכות.
לבחון ולהגדיל את ההשקעות במתקני וציוד הדרכה; לתאם באופן יזום עם סוכנויות ויחידות מקומיות וזרות לחיזוק ההכשרה ולטפח צוות של מרצים, מנהלים ומומחים מובילים בתחום הרכבות כדי לעמוד בדרישות הכשרת משאבי אנוש איכותיים לשרת פרויקטים בתחום הרכבות.
במקביל, יש לחקור ולהחליט בהתאם לסמכות או להציע לרשויות המוסמכות להחליט על מנגנונים ומדיניות מתאימים להכשרה ופיתוח משאבי אנוש ברכבת כדי לעמוד בדרישות פיתוח התחבורה הרכבתית של וייטנאם.
"המכון לאסטרטגיה ופיתוח תחבורה מתאם עם הסוכנויות והיחידות הרלוונטיות כדי להשלים את פרויקט פיתוח משאבי אנוש ברכבת לתקופה של עד 2030, עם חזון לשנת 2045, ולהגישו למשרד התחבורה לפני 28 בפברואר 2025", ביקש משרד התחבורה.
[מודעה_2]
מקור: https://www.baogiaothong.vn/bo-gtvt-yeu-cau-tang-cuong-dao-tao-nhan-luc-duong-sat-192250219231714501.htm
תגובה (0)