תדאגו היטב לצוות המורים

ה-20 בנובמבר הוא אירוע שנתי עבור דורות של תלמידים ברחבי הארץ להביע את תודתם למוריהם, שלא פחדו מקשיים ומצוקות, כדי להדריך ולחנך אותם בקפידה להיות אנשים טובים. זהו גם אירוע עבור החברה כולה להביע את תודתה ולכבד את מקצוע ההוראה, "הנאצל מכל המקצועות האצילים", כפי שיעץ פעם הנשיא הו צ'י מין.

מפלגתנו ומדינתנו תמיד רואות במקצוע ההוראה עבודה מיוחדת, הנוטלת על עצמה תפקיד מכריע בעתיד האומה. לכן, מדיניות מועדפת ותשלומים מיוחדים למורים מקבלים תמיד תשומת לב מיוחדת כדי ליצור סביבת עבודה טובה, המסייעת למורים לייצב את חייהם ולהקדיש את עצמם בביטחון לקריירה של "טיפוח אנשים".

מתוך הכרה במעמדם ובתפקידם המיוחדים של המורים בחברה, פרסמה הממשלה צו המסדיר מדיניות לתמיכה בשכר לימוד ובהוצאות מחיה לסטודנטים פדגוגיים. מדיניות זו יצרה מנגנון תחרותי, המושך תלמידי תיכון מצוינים בעלי יכולות יוצאות דופן לגשת לבחינות כניסה לבתי ספר להכשרה פדגוגית.

ערב פתיחת שנת הלימודים החדשה 2025-2026, ב-22 באוגוסט 2025, חתם והוציא המזכיר הכללי טו לאם את החלטה מס' 71-NQ/TW של הפוליטביורו בנושא פריצות דרך בפיתוח חינוך והכשרה; שמטרתה לבנות דור חדש של אנשים וייטנאמים בעלי פטריוטיות וגאווה לאומית, בעלי אומץ, אינטליגנציה, יכולת, כישורים ובריאות מספקים כדי לעמוד בדרישות הבנייה והפיתוח של המדינה.

בנוסף לתקנה לפיה הוצאות קבועות מתקציב המדינה לחינוך והכשרה חייבות להבטיח לפחות 20% מסך הוצאות המדינה, מה שהכי משמח את המורים הן המדיניות המיוחדת והבולטת להעדפת מורים.

באופן ספציפי, להגדיל את קצבת הלימודים המקצועית למוסדות חינוך לגיל הרך ולמוסדות חינוך כלליים ללפחות 70% למורים, לפחות 30% לצוות; 100% למורים באזורים קשים במיוחד, אזורי גבול, איים ואזורי מיעוטים אתניים. עם רמת הקצבה המועדפת שנקבעה בהחלטה מס' 71-NQ/TW, חייהם של קאדרים, מורים וצוות במוסדות חינוך ישתפרו משמעותית.

ראוי לציין, כי על מנת למסד את מדיניות המפלגה והמדינה לבניית מדיניות תגמול טובה יותר למורים, החל מ-1 בינואר 2026 ייכנס לתוקף חוק המורים, הקובע כי שכרם של המורים במוסדות חינוך ציבוריים ידורג ברמה הגבוהה ביותר בסולם השכר של פקידים, עובדי מדינה ועובדי ציבור במגזר המנהלי והמקצועי. עם המדיניות המיוחדת והמועדפת הנ"ל, הדבר מראה שמדובר בכבוד מיוחד ובדאגה למקצוע ההוראה, המחממת את ליבם של מורים רבים ברחבי הארץ.

בעיר דא נאנג, בשנים האחרונות, רשויות העיר בכל הרמות גיבשו מדיניות והנחיות רבות ומובהקות, תוך מתן דגש מיוחד לחינוך והכשרה. פרויקטים לבנייה, שדרוג והרחבת בתי ספר הושקעו באופן קבוע ויושמו בנחישות בכיוון של סטנדרטיזציה, מודרניזציה וסנכרון של בתי ספר וכיתות לימוד כדי לסייע למורים לעבוד בסביבה בטוחה ומודרנית.

לצד זאת, קיימות מדיניות מועדפת בגיוס צוות ומורים כדי למשוך כישרונות למגזר החינוך וההכשרה, לסייע לבתי הספר להחזיק במשאב אנושי שהוא גם "אדום וגם מיוחד"; הטבות מועדפות יוצאות דופן לצוות ולמורים המלמדים בבתי ספר ייעודיים...

ב-16 בנובמבר, ועדת העם של העיר ארגנה במקביל את טקס הנחת אבן הפינה לבניית פנימיות ובתי ספר למחצה בקומונות הגבול. צפוי כי בתי ספר אלה ייכנסו לשימוש בשנת הלימודים 2026-2027. אין ספק שלאחר השלמת בתי הספר הללו וכניסתם לשימוש, העיר תמשיך להשקיע בציוד הוראה מודרני ומרווח, שיסייע למורים ולתלמידים בבתי הספר לקבל את סביבת ההוראה והלמידה הטובה ביותר, וכן יקצר את הפער החינוכי בין אזורים.

ברוח החלטה מס' 71-NQ/TW של הפוליטביורו וחוק המורים, חינוך והכשרה נכנסו לשלב חדש. המשטרים והמדיניות לשכר המורים זכו לתשומת לב ראויה, וסייעו למורים להרגיש בטוחים בעבודתם ולהקדיש את עצמם לחינוך העם; תרומה לפיתוח המדינה, כניסה לעידן חדש, עידן של צמיחה לאומית. ומעבר ועד היום, תפקידם של מקצוע ההוראה והמורים בחברה תמיד זכה לכבוד ולהערכה.

מקור: https://baodanang.vn/cham-lo-chu-dao-cho-doi-ngu-nha-giao-3310604.html