המפתח למשאבי אנוש לפיתוח עירוני חכם

מומחים מדגישים מתן עדיפות להכשרת תואר שני ליצירת משאבי אנוש ייעודיים, שיתרום לפיתוח וניהול עירוני בר-קיימא.

Chìa khóa cho nguồn nhân lực phát triển đô thị thông minh- Ảnh 1. — פרופסורים מדווחים על תוצאות הייעוץ עבור הפרויקט "תמיכה בגיבוש אסטרטגיית פיתוח עירוני חכם בהו צ'י מין סיטי (FONIVILLI)"

המידע הנ"ל חולק בסדנה הבינלאומית "הכשרת משאבי אנוש איכותיים לשרת את אסטרטגיית הפיתוח העירוני החכם: ניסיון בינלאומי, פוטנציאל לשיתוף פעולה, פתרונות יישום", שאורגנה על ידי מחלקת המידע והתקשורת של הו צ'י מין סיטי בתיאום עם ארגון האוניברסיטאות הפרנקופוניות (AUF) אחר הצהריים של ה-4 בנובמבר.

דרישה למשאבי אנוש איכותיים

בדיווח על תוצאות הייעוץ לפרויקט "תמיכה בגיבוש אסטרטגיית הפיתוח העירוני החכם בעיר הו צ'י מין (FONIVILLI)", ציין פרופסור גאיו דיאלו (אוניברסיטת בורדו, צרפת) כי בניית עיר חכמה דורשת פקידים מומחים. "עליהם להיות בעלי ידע בסיסי בערים חכמות, הבנה של החברה והתשתיות העירוניות כדי להגיע לפתרונות מתאימים. כדי שיהיה להם כוח זה, עלינו להכשיר מרצים המסוגלים להדריך פקידים ליישום מטרות הערים החכמות", אמר פרופסור דיאלו.

מאז 2017, הו צ'י מין סיטי מיישמת את הפרויקט "בניית הו צ'י מין סיטי לעיר חכמה בתקופה 2017-2020, עם חזון לשנת 2025" (בהתאם להחלטה מס' 6179/QD-UBND של יו"ר ועדת העם של הו צ'י מין סיטי) כאשר אחד מתחומי העדיפות הוא משאבי אנוש. מר וו ואן הואן, חבר ועדת המפלגה העירונית וסגן יו"ר ועדת העם של הו צ'י מין סיטי, אמר כי העיר זקוקה למשאבי אנוש חדשים (משאבי אנוש טכנולוגיים דיגיטליים) כדי להשיג את המטרות על פי החלטה מס' 31-NQ/TW של הפוליטביורו על כיוון ומשימות פיתוח הו צ'י מין סיטי עד 2030, עם חזון לשנת 2045.

Chìa khóa cho nguồn nhân lực phát triển đô thị thông minh- Ảnh 2. — מר וו ואן הואן, סגן יו"ר ועדת העם של הו צ'י מין סיטי, נשא את נאום הפתיחה בסדנה.

כמו כן, בסדנה, אמר מר לאם דין טאנג, מנהל מחלקת המידע והתקשורת של הו צ'י מין סיטי, כי הו צ'י מין סיטי פרסמה מדיניות למשיכת מומחים בתחום הטרנספורמציה הדיגיטלית וטכנולוגיית המידע. עם זאת, הדגיש מר טאנג: "להו צ'י מין סיטי חסר צוות של יועצים מעמיקים בנושאים של טכנולוגיה עילית כמו בינה מלאכותית, שבבים, ביג דאטה... בעוד שישנם יועצים כלליים רבים".

Chìa khóa cho nguồn nhân lực phát triển đô thị thông minh- Ảnh 3. — מר לאם דין טאנג, מנהל מחלקת המידע והתקשורת של הו צ'י מין סיטי, דיווח על תוצאות יישום פרויקט "העיר החכמה" לתקופה 2017-2024.

איך בונים תוכנית אימונים?

פרופסור רוברט לוריני (אוניברסיטת ליון, צרפת) שיתף כי תוכניות הכשרה לתואר שני בתחום הערים החכמות צריכות לכסות מגוון רחב של נושאים. "ערים חכמות קשורות להיבטים רבים כגון סביבה, מנהל מדינה... לכן התוכנית חייבת להיות מקיפה כדי שהסטודנטים יוכלו לרכוש את הידע והכישורים הדרושים. לכן, נושאים הנכללים לעתים קרובות בתוכנית ההכשרה הם תכנון ועיצוב עירוני; טכנולוגיה וחדשנות; קיימות וניהול סביבתי; ממשל ומדיניות ציבורית; פיתוח חברתי וכלכלי ", ניתח פרופסור רוברט לוריני עוד.

לדברי הפרופסורים, בנוסף לתוכנית ההכשרה, על האוניברסיטאות לשים לב גם למקור מרצים מוסמכים, וכן ליצור יחידת מחקר ייעודית עם חוקרים מתחומים שונים כדי להבטיח את עדכון תוכניות ההכשרה שלהן. בנוסף, על האוניברסיטאות לשתף פעולה עם שותפות אוניברסיטאיות זרות כדי שהאוניברסיטאות יוכלו להשיג את יעדי ההכשרה שלהן.

"אוניברסיטאות יכולות להזמין מומחים זרים להכשרה קצרת טווח. או שהן יכולות לשלוח סטודנטים לבתי ספר שותפים להכשרה קצרת טווח או לעבור לרמת דוקטורט", אמר פרופסור גאיו דיאלו.

Chìa khóa cho nguồn nhân lực phát triển đô thị thông minh- Ảnh 4. — נציגים מאוניברסיטאות רבות השתתפו בסדנה שנערכה אחר הצהריים של ה-4 בנובמבר.

כמו כן, בסדנה הציגו פרופסור לוריני ופרופסור דיאלו הצעה מאוניברסיטת קוט ד'אזור (מחוז ניס, צרפת) לשיתוף פעולה בהכשרת משאבי אנוש לבנייה עירונית חכמה. בהתאם לכך, אוניברסיטת קוט ד'אזור יכולה לתמוך בתכנון תוכנית הכשרה לתואר שני בהו צ'י מין סיטי, לרשום סטודנטים לתוכנית התואר השני "ערים חכמות" בבית הספר, לקבל סטודנטים לדוקטורנטים ולקבל הזמנות לשיתוף פעולה בהנחיית עבודות דוקטורט משותפות.

[מודעה_2]
מקור: https://thanhnien.vn/chia-khoa-cho-nguon-nhan-luc-phat-trien-do-thi-thong-minh-185241104213038084.htm