שיתוף אהבה מ"זרועות טובות"

בתוך ההמולה של החיים, תמיד ישנם אנשים שתורמים בשקט להפצת אהבה וזריעת תקווה למעוטי מזל. תוכנית "הזרועות הרחומות" - תוכנית אנושית המאורגנת על ידי איגוד העובדים של חברת Changshin Vietnam Co., Ltd. (מחלקת טאן טריאו) - היא הגשר המחבר את ליבות החברה לעובדים שלצערנו סובלים ממחלות קשות.

מר דאנג טואן טו, יו"ר איגוד העובדים של חברת צ'אנגשין וייטנאם בע"מ, העניק תמיכה לגב' וו טי נגוק טו בכיסוי הוצאות רפואיות. צילום: נגוין הואה

התוכנית החלה בשנת 2009 במימון תרומות של עובדי החברה כדי לחלוק את הנטל הכלכלי עם עובדים רבים שעוברים טיפולים רפואיים. כל סיפור ששותף, כל לב מושט כדי לסייע, מדגים את כוחה של האנושות בארגון.

זורעים זרעי תקווה

במשך 20 שנות עבודה בחברת Changshin Vietnam Co., Ltd., גב' וו טי נגוק תו תמיד ניסתה להשלים את עבודתה ולהסתדר עם עמיתיה לעבודה. בתחילת 2025, לאחר בדיקת בריאות, גב' תו גילתה שיש לה אי ספיקת כליות. מדוכאת נפשית ועלויות הטיפול הגבוהות שלה, היו פעמים בהן גב' תו שקעה בייאוש. מתוך הבנה של מצבה, איגוד האזרחים ביקר אותה, עודד ותמך בה בכמעט 47 מיליון וונד מתוכנית Compassionate Arms כדי שיוכל לקבל יותר כסף לטיפול.

גב' וו טי נגוק ת'ו אמרה בהתרגשות: "לאחר שני עשורים של עבודה בחברה, היא מרגישה בטוחה מאוד בזכות עבודתה וגם בזכות הפוליסות המובטחות. במהלך תקופה זו, היא השתתפה בקמפיינים לגיוס כספים כדי לעזור למקרים רבים להתגבר על מחלות קשות. כשהיא עצמה הייתה חולה, היא זכתה לאהבת עמיתיה ואיגוד העובדים העממי."

"אני נרגשת מכך שקיבלתי אהבה בתמורה לאהבה שנתתי. תודה לאיגוד העממי ולעובדי החברה שתמיד היו שם כדי לתמוך בי בהחזרת רוחי ולתת לי שקט נפשי בזמן שאני מקבלת טיפול", התוודתה גב' תו.

מר נגוין נגוק טו, שעבד בחברה בעבר, סבל גם הוא מאי ספיקת כליות ונאלץ לעבור דיאליזה 3 פעמים בשבוע. בייאושו ממחלתו, מר טו חזר לביטחונו כאשר האיגוד המקצועי עמד לצידו ועודד אותו. כמו כן, מתוכנית Compassionate Arms, מר טו קיבל כמעט 50 מיליון דונג וייטנאמי כתמיכה בטיפולו. במאי 2025, הוא זכה לעבור השתלת כליה והיה בריא מספיק כדי לחזור לעבודה בחברה ולהמשיך בקריירה שלו.

מר נגוין נגוק טו אמר: "תוכנית "הנשק הרחום" שהוקמה על ידי איגוד החברה היא משמעותית ואנושית ביותר, אינה רק מכילה אהבה ואנושיות אלא גם מביאה ערכי חיים רבים לאנשים חולים. הוא עצמו מרגיש בר מזל לעבוד בחברה ולהיות חבר באיגוד. הוא מקווה שהתוכנית תתפשט יותר ויותר כך שעובדים רבים הסובלים לצערנו ממחלות קשות יקבלו תמיכה בזמן כדי להתגבר על מצוקה, לחיות חיים מאושרים ולהיות מועילים לחברה."

שתפו את האהבה

בנוסף לגברת טו ומר טו, ישנם מקרים רבים של עובדים שנראה כי הגיעו למבוי סתום כאשר גילו מחלה קשה, אך הצליחו להחלים ברוח וברצון הנדרשים בזכות האיגוד וקולקטיב העובדים. התמיכה בזמן היא שהזינה, הניעה והעצימה חברי איגוד רבים להתגבר על קשיים.

יו"ר איגוד המקצועות של חברת צ'אנגשין וייטנאם בע"מ, דאנג טואן טו, אמר: "תוכנית "זרועות חמלה" נבעה מאמפתיה לעובדים המתקשים עקב מחלה, ומתוכה בנה האיגוד המקצועי תוכנית זו כדי לחלוק את הנטל על העובדים במהלך תהליך הטיפול. לאחר 47 ימי התארגנות, עד כה התוכנית תמכה בכמעט 500 חברי איגוד ועובדים עם מחלות קשות בכסף לטיפול בסכום של כמעט 20 מיליארד וינד וייטנאם. בממוצע, כל עובד עם מחלה קשה מקבל כ-40 מיליון וינד וייטנאם.

"למרות שהסכום אינו גדול, זהו לב כל העובדים בחברה שחולקים זה עם זה, משום שצוות העובדים הוא אנשים במשפחה משותפת. זרועות חמלה הן שמביאות תמיכה חומרית, ונותנות כוח נוסף לחיות עבור אלו הנמצאים בנסיבות קשות. באמצעות זאת, היא מראה את האמפתיה, השיתוף ורוח האהבה ההדדית של צוות החברה" - שיתף מר טו.

ארגון Compassionate Arms לא רק עוסק בסיוע מיידי, אלא גם שואף לפיתוח בר-קיימא עבור אלו המקבלים תמיכה.

גב' נגוין טו האנג, עובדת המעורבת בתוכנית Compassionate Arms במשך 8 שנים, אמרה: "היא הצטרפה לתוכנית כי ראתה שהיא מביאה ערכים אנושיים רבים, שבהם אנושיות מתפשטת יותר והקשרים רחבים יותר. בכל חודש היא לוקחת מעט ממשכורתה כדי לתמוך בתוכנית בתקווה שמצבים רבים בחברה יזכו לתמיכה במהירות."

לדברי מר דאנג טואן טו, עבודת הדאגה לחייהם של חברי האיגוד והעובדים כלולה במשימות המרכזיות השנתיות של הוועד הפועל של האיגוד. בפרט, תשומת לב מיוחדת ניתנת לעובדים בנסיבות קשות ולאלו הסובלים ממחלות קשות. בנוסף לתוכנית "זרועות חמלה", האיגוד מיישם תוכניות כגון: בניית מקלט לאיגוד, ביקור עובדים בפנסיונים, ארגון חגיגות טט מסורתיות לעובדים בני מיעוטים אתניים, מתן מתנות לעובדים הבונים בתים חדשים... מעתה ועד סוף 2025, האיגוד יתמקד בפעילויות רבות של טיפול שיא וכן במשא ומתן עם החברה על בונוס טט משביע רצון, יצירת מוטיבציה לעובדים להשלים את תוכניות הייצור והעסקים של החברה.

נגוין הואה

מקור: https://baodongnai.com.vn/dong-nai-cuoi-tuan/202510/chia-se-yeu-thuong-tu-vong-tay-nhan-ai-771401a/