יו"ר ועדת העם של הו צ'י מין סיטי, פאן ואן מאי, חתם זה עתה על מסמך המבקש מראשי מחלקות וסניפים ויושבי ראש ועדות העם המחוזיות ליישם את הצו הרשמי מס' 968 מיום 16 באוקטובר של ראש הממשלה בנוגע להמשך תיקון וחיזוק המשמעת והסדר בסוכנויות המנהליות בכל הרמות.
על יחידות ורשויות מקומיות לחזק את הפיקוח על פעילויות השירות הציבורי, ובמיוחד ביקורות פתע; לקדם את תפקידם ואחריותם של ראשי סוכנויות ויחידות פיקוח וביקורת פנימית לשבח ולתגמל באופן מיידי קבוצות ויחידים שעושים עבודה טובה, ולטפל בקפדנות בקבוצות ויחידים שלא עושים עבודה טובה.
הוועדה העממית של הו צ'י מין סיטי ביקשה גם לבחון באופן מיידי, להחליף או להעביר לתפקידים אחרים פקידים ועובדי מדינה בעלי יכולת חלשה, שאינם מעזים לעשות, להימנע, לדחוף, לעבוד בחצי פה, מפחדים מאחריות, גורמים לקיפאון ואינם עומדים בדרישות העבודה שהוטלו עליהם.
במקרים של התחמקות, הימנעות או חוסר אחריות, המובילים לעיכובים או אי קבלת החלטות בנושאים ומשימות הנמצאות תחת סמכותו של אדם, הגורמים לתוצאות, יש לבחון מחדש את האחריות הקולקטיבית והאישית הכרוכות בכך ולטפל בה בהתאם לתקנות המפלגה והמדינה.
תוכן זה נאמר גם בהנחיה 06 שהוציא יו"ר ועדת העם של הו צ'י מין סיטי ב-18 באוקטובר לחיזוק האחריות ולשיפור יעילות הרפורמה בהליכים מנהליים לשירות אנשים ועסקים.
כך, בתוך פחות מחודש, פרסמה העיר הו צ'י מין שני מסמכים הקוראים, לתקן ולחזק את המשמעת והסדר המנהלי בקרב הקאדרים ועובדי המדינה כדי להביא שביעות רצון לעם.
יו"ר הו צ'י מין סיטי ביקש לחזק את הפיקוח על שירות הציבור כדי לתגמל באופן מיידי מקומות עבודה טובים ולטפל בעובדי מדינה המפרים את החוק.
בנוסף, יו"ר הוועדה העממית של הו צ'י מין סיטי ציין גם כי בתהליך התיאום לפתרון עבודה ומשימות שהוקצו בתוך הרשות, יש לבקש חוות דעת רק מיחידות הקשורות ישירות לפרויקט, לתוכנית או למשימה, ואין לבקש חוות דעת תיאום מיחידות שאינן קשורות או מיותרות.
היחידה המתייעצת אחראית להגיב בזמן, בהתאם לתפקידיה ולמשימותיה, עם נקודות מבט ואחריות ברורות, ולא להגיב באופן כללי, להתחמק או להתחמק מאחריות, דבר שישפיע על התקדמות עיבוד העבודה.
יו"ר ועדת העם של הו צ'י מין סיטי הטיל על ראש משרד ועדת העם של הו צ'י מין סיטי לנטר, לבדוק, לעודד ולדווח באופן קבוע על יישום המשימות שהוטלו על ידי הו צ'י מין סיטי ליחידות ויישובים, ובמקביל לדווח כדי לשקול ולטפל באחריותם של ראשי יחידות ויישובים שלעתים קרובות יש להם משימות שמועד ביצוען איחר ולא יושמו.
בשנת 2023, בחרה העיר הו צ'י מין את נושא השנה כ"שיפור יעילות פעילויות השירות הציבורי, קידום רפורמה מנהלית ושיפור סביבת ההשקעות; קידום פיתוח כלכלי , הבטחת ביטחון סוציאלי".
בפגישות ובכנסים רבים, מנהיגי העיר הו צ'י מין מדגישים לעתים קרובות רפורמה מנהלית, מעודדים פקידים להעז לחשוב ולפעול, לעשות את הדבר הנכון, לבצע את תפקידם היטב כדי לשרת את העם והעסקים. בפרט, מנהיגי העיר הבכירים גם אישרו כי יטפלו בפקידים שעובדים בחצי פה או נמנעים מאחריות ומתחמקים ממנה, מה שגורם למסמכים לרוץ במעגלים.
[מודעה_2]
קישור למקור
תגובה (0)