הזדמנות נהדרת לחדשנות יסודית ומקיפה בחינוך ובהכשרה בפו טו

צור פריצות דרך בפיתוח

החלטה מס' 71-NQ/TW של הפוליטביורו על פריצות דרך בפיתוח חינוך והכשרה באמצעות מדיניות חזקה, שמטרתה ליצור פריצות דרך בפיתוח, מודרניזציה ותחייה של החינוך במדינה.

מר פונג קווק לאפ - סגן מנהל מחלקת החינוך וההכשרה של פו טו אמר: "החלטה 71 היא אבן דרך חשובה, המספקת הכוונה מקיפה לקריירה החינוכית במדינה."

החלטה 71-NQ/TW לא רק מאשרת כי חינוך והכשרה הם המדיניות הלאומית העליונה, אלא גם מדגישה שזהו הגורם הקובע ישירות את גורלה של האומה, התפתחותה העתידית ומעמדה הלאומי.

עבור מחוז פו טו , יישום החלטה 71-NQ/TW הוא הזדמנות מצוינת להמשיך ולחדש באופן יסודי ומקיף את החינוך וההכשרה בכיוון של מודרניות, שוויון ואינטגרציה.

המטרות והפתרונות של החלטה 71-NQ/TW, החל ממודרניזציה של מתקנים, שיפור חייהם של מורים, קידום טרנספורמציה דיגיטלית ועד פיתוח משאבי אנוש איכותיים, כולם קשורים קשר הדוק לדרישות מעשיות מקומיות.

מר פונג קוק לאפ - סגן מנהל מחלקת החינוך וההכשרה של פו טו, מאמין כי עם החזון האסטרטגי, המטרות והפתרונות הספציפיים שלה, החלטה 71-NQ/TW תיצור פריצת דרך חשובה, תסייע למגזר החינוך וההכשרה של פו טו להתגבר על קשיים, לצמצם את הפער בין אזורים, לשפר את איכות ההוראה והלמידה, ולהבטיח שכל התלמידים ילמדו בסביבה הטובה ביותר כדי לפתח באופן מקיף את יכולותיהם ואיכויותיהם...

כדי ליישם את החלטה 71-NQ/TW וליצור שינוי אמיתי נדרשת נחישות רבה מצד מנהיגים בכל הרמות, כמו גם השתתפות סינכרונית של כל המערכת הפוליטית.

מחלקות, סניפים ורשויות מקומיות צריכים לממש את הפתרון לתוכנית פעולה מעשית הכוללת מפת דרכים, פיקוח ופיקוח. בנוסף, חדשנות בחשיבה ניהולית, חיזוק האוטונומיה והאחריותיות של מוסדות חינוך הם תנאים מוקדמים להצלחת הפתרון.

בית הספר התיכון באן נגוין (מחוז באן נגוין, מחוז פו טו) מיישם טכנולוגיית מידע בהוראה ובלמידה.

הנחיות ספציפיות למימוש מטרות ההחלטה

גב' טראן טי אן נגוייט - מנהלת בית הספר היסודי דין טיין הואנג (מחוז נונג טראנג, מחוז פו טו) שיתפה: כמנהלת חינוך, אני מבינה בבירור שזה הזמן שבו מגזר החינוך צריך לחדש באופן משמעותי, מחשיבה לפעולה.

ביישום החלטה 71-NQ/TW, בית הספר היסודי דין טיין הואנג מזהה את האחריות לבניית סביבת למידה מתקדמת, קידום יכולות התלמידים והכשרת דור של אזרחים גלובליים. בפרט, הפיכת אנגלית לשפה שנייה היא משימה מרכזית שיש ליישם באופן שיטתי ובהתאם למציאות.

נכון לעכשיו, בית הספר מארגן שיעורי אנגלית אינטנסיביים עם זרים לתלמידים מכיתות א' עד ה' כדי לעזור להם לפתח את כישורי ההאזנה והדיבור שלהם באנגלית.

בנוסף לכך, בית הספר מארגן גם מועדוני אנגלית, היוצרים מגרש משחקים שימושי ומעשי. התלמידים יכולים להחליף ידע וללמוד זה מזה כדי לפתח את הידע והכישורים שלהם באנגלית.

באמצעות הפעילויות הנ"ל, סטודנטים רבים מצטיינים בתחרויות כמו IOE בכל הרמות; במקביל, תורמים ליצירת משאבי אנוש איכותיים בתקופה של אינטגרציה בינלאומית עמוקה.

ניתן לראות כי החלטה 71-NQ/TW אינה רק אוריינטציה אסטרטגית, אלא גם קריאה לחברה כולה לאחד ידיים בבניית מערכת חינוך מודרנית, שוויונית, אנושית ומשולבת.

זהו המפתח לפתיחת שלב פיתוח חדש, שבו חינוך והכשרה הופכים לכוח המניע המרכזי, ויוצרים משאבי אנוש איכותיים, המשתלבים בביטחון ותורמים להבאת המדינה איתנה אל נתיב פיתוח משגשג ומאושר.

מקור: https://giaoducthoidai.vn/co-hoi-lon-de-doi-moi-can-ban-toan-dien-giao-duc-va-dao-tao-o-phu-tho-post748961.html