בסוף השנה, מספר חברות ציבוריות ביצעו שינויים מרכזיים בכוח אדם.

(NLĐO) - מספר חברות ציבוריות משנות עובדים מרכזיים, כולל יו"רים וסגני יו"ר, בסוף השנה כדי ליצור מומנטום לקראת השנה החדשה.

חברת המניות המשותפת של קבוצת CIC (קוד מניה CKG) הודיעה זה עתה על שינויים בכוח אדם המכהן בתפקידי יו"ר הדירקטוריון והנציג המשפטי.

בהתאם לכך, CIC פיטרה את מר טראן טו טאנג מתפקידו כיו"ר מועצת המנהלים החל מ-10 בדצמבר 2025; ובמקביל בחרה במר נגוין שואן דונג - חבר מועצת המנהלים (כהונה 2021-2026) - לתפקיד יו"ר מועצת המנהלים. מר דונג הוא הנציג החוקי של קבוצת CIC. מר דונג מחזיק כיום ב-9.62% מהון המניות של קבוצת CIC והוא בעל המניות הגדול ביותר בחברה.

הפרויקט של קבוצת CIC בקיין ג'יאנג

באותו יום, הודיעה תאגיד המניות המשותף לבניין החשמל של וייטנאם (VNECO - קוד מניה VNE) על שינויים בכוח אדם והחלטות של האסיפה הכללית של בעלי המניות. בהתאם לכך, מר טראן פי הואנג ומר דו טאנה חיט אינם עוד חברים בדירקטוריון של VNECO, ומר נגוין דוי לוי אינו עוד מכהן בתפקיד ראש הדירקטוריון. החברה אישרה גם את שכרו של יו"ר הדירקטוריון בסך 70 מיליון וונד לחודש.

חברת TMT Automobile Joint Stock Company (קוד מניה TMT) הודיעה גם כי מר בוי קווק קונג - סגן יו"ר מועצת המנהלים ומשנה קבוע למנכ"ל - התפטר מתפקידו כסגן מנכ"ל קבוע.

מקור: https://nld.com.vn/cuoi-nam-hang-loat-cong-ty-tren-san-chung-khoan-thay-doi-nhan-su-chu-chot-196251210172326972.htm