קהילות מיעוטים אתניים מצמצמות בהדרגה את העוני הודות לייצוא עבודה.

במחוז קואנג טרי יש כ-13% מאוכלוסיית המיעוטים האתניים, המתגוררים בעיקר במחוזות הואנג הואה ודאקרונג. בשנים האחרונות, תוכנית שליחת צעירים בני מיעוטים אתניים לעבודה בחו"ל בחוזים לתקופה קצובה יושמה ביעילות על ידי רשויות מקומיות וארגונים, ותרמה להגדלת ההכנסה ולהפחתת העוני עבור קהילות מיעוטים אתניים.

משפחה בכפר א דנג, בקומונה א נגו, במחוז דאקרונג, משוחחת בטלפון עם מר הו ואן הוי, שעובד ביפן. - צילום: ד.ו.

הו ואן לום (בן 25), אחיו הצעיר של מר הו ואן דונג מכפר קי נה, בקומונה א נגו, במחוז דאקרונג, עזב באומץ את כפרו כדי לעבוד בחו"ל בספטמבר 2022. לאחר יותר משנה של עבודה ביפן, מר לום לא רק שילם את חוב הבנק שלו, אלא גם עזר למשפחתו לבנות בית חדש ומרווח. הודות לכך, משפחתו של מר הו ואן לום ניצלה מעוני ויש לה הזדמנות לשפר את חייה בעתיד.

מר הו ואן דונג אמר: "בתחילה, המשפחה לא רצתה שלואום ילך לעבוד בחו"ל משום שעדיין היססו ולא היו בטוחים כיצד יסתגל לעבודה בחו"ל. אך לאחר מחקר מדוקדק של מידע על תעסוקה בחו"ל ושמיעה מחברים שעובדים ביפן, לואום שכנע את המשפחה והחליט לנסוע לשם ולעבוד כדי לשפר את מצבה הכלכלי של המשפחה."

אחי הצעיר אמר שהוא עובד גם בארץ וגם בחו"ל, אבל ההכנסה שם הרבה יותר טובה. חוץ מזה, עבודה בחו"ל תיתן לו הזדמנות ללמוד, להרחיב את הידע שלו ולחוות את התרבות של מדינות אחרות. לאחר שהבינו זאת, משפחתנו החליטה לתמוך בהחלטתו של אחי לום לנסוע לעבודה בחו"ל."

הו ואן הוי, מכפר א דנג, בקומונה א נגו, במחוז דאקרונג, שעובד גם הוא בבנייה ביפן מאז 2022, אמר שעם משכורת ממוצעת של כ-20 מיליון דונג וייט לחודש, לאחר ניכוי הוצאות, זהו מקור הכנסה יציב המסייע לו לשפר את חיי משפחתו.

במהלך שיחת טלפון עם משפחתו לאחר העבודה, אמר מר הוי: "בהשוואה לתקופה שעבדתי בווייטנאם, ההכנסה הנוכחית שלי מעוררת קנאה רבה. יתר על כן, העבודה כאן מאפשרת לי ללמוד מיומנויות מתקדמות, כך שאחרי סיום החוזה שלי אוכל להרחיב את הקריירה שלי וליצור מקומות עבודה לפיתוח הכלכלה המקומית."

לדברי לה טי הוין, סגן יו"ר הוועדה העממית של קומונה א-נגו, היישוב הגביר לאחרונה את מאמצי ייצוא עבודה לחו"ל ורואה בכך אחד הפתרונות בני-קיימא ויעילים לצמצום העוני.

גב' הוין הוסיפה: "בתקופה הקרובה, היישוב ימשיך לתאם עם איגוד הנוער של הקומונה כדי לחזק את עבודת התעמולה, במיוחד עבור תלמידים שסיימו כיתה י"ב, כדי להדריך אותם לקראת תעסוקה בחו"ל. אלו שיוצאים לעבודה בחו"ל יקבלו הזדמנות להרוויח הכנסה גבוהה ויציבה כדי להפחית את העוני, להעשיר את משפחותיהם ולתרום לפיתוח החברתי-כלכלי של היישוב. אנו מאמינים שזהו גם הפתרון הנכון ליצירת מקומות עבודה והכנסה יציבה לצעירים ביישוב."

מתוך זיהוי שליחת צעירים בני מיעוטים אתניים לעבודה בחו"ל במסגרת חוזה כאחד הפתרונות להפחתת עוני מהירה ובר קיימא באזורים של מיעוטים אתניים והרריים במחוז קוואנג טרי, משרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה תיאם באופן פעיל עם בנק המדיניות החברתית, יישובים, ובמיוחד אזורים הרריים, וסוכנויות גיוס כדי לקדם את הפצת המדיניות ולספק ייעוץ לעובדים המחפשים עבודה בחו"ל.

על פי נתונים סטטיסטיים, נכון להיום, במחוז קוואנג טרי יש כ-150 צעירים מקבוצות מיעוט אתניות שלוו סכום כולל של כמעט 10 מיליארד וונד כדי לצאת לעבודה בחו"ל, במקצועות כמו בנייה, קציר חקלאי וייצור מלאכת יד... בעיקר בשווקים היפני והקוריאני.

לדברי פאן ואן פאפ, סגן מנהל הבנק למדיניות חברתית של המחוז, רוב הצעירים שקיבלו גישה להון לעבודה בחו"ל עבדו בחריצות ועמדו בתנאי הסכמי ההלוואה שלהם. הם גם שלחו כסף בחזרה למשפחותיהם כדי למלא את התחייבויות החזר ההלוואה שלהם. חשוב לציין, שלאחר השלמת החזרי ההלוואה, לעובדים אלה יהיה הון לפיתוח ייצור ולהשגת צמצום עוני בר-קיימא באזורים המקומיים שלהם.

בנוסף לקידום פיתוח כלכלי מקומי, הגברת יצוא עבודה מחו"ל סייעה לצעירים רבים, במיוחד אלו מקהילות מיעוטים אתניים, להשיג חיים יציבים ולשפר את מצבם הכלכלי של משפחותיהם. זוהי גם אחת הגישות היעילות להפחתת עוני בת קיימא באזורים הרריים.

במקביל, שליחת עובדים לחו"ל עולה בקנה אחד עם המדיניות וההנחיות של המפלגה והמדינה. זוהי הזדמנות לעובדים לרכוש מיומנויות נוספות ואתיקה טובה בעבודה כדי להמשיך ולתרום לפיתוח הכלכלי של משפחותיהם ולהשלים את המחוז בכוח עבודה מיומן.

הייאו ג'יאנג

מָקוֹר