מיעוטים אתניים מפחיתים בהדרגה את העוני הודות לייצוא עבודה

במחוז קואנג טרי יש כ-13% מיעוטים אתניים, החיים בעיקר במחוזות הואנג הואה ודאקרונג. לאחרונה, פעילות של שליחת צעירים בני מיעוטים אתניים לעבודה בחו"ל לתקופה מוגבלת יושמה ביעילות על ידי יישובים ויחידות, מה שתורם להגדלת ההכנסה ולהפחתת העוני עבור מיעוטים אתניים.

משפחה בכפר א דנג, בקומונה א נגו, במחוז דאקרונג, משוחחת בטלפון עם מר הו ואן הוי, העובד ביפן - צילום: D.V

אחיו הצעיר של הו ואן דונג בכפר קי נה, בקומונה א נגו, במחוז דאקרונג, הו ואן לום (בן 25), עזב באומץ את כפרו כדי לעבוד בחו"ל בספטמבר 2022. לאחר יותר משנה של עבודה ביפן, מר לום לא רק שילם את כל חובו לבנק, אלא גם תמך במשפחתו בבניית בית חדש ומרווח. הודות לכך, משפחתו של הו ואן לום ניצלה מעוני ויש לה את התנאים להתקדם בעתיד.

מר הו ואן דונג אמר: "בתחילה, המשפחה לא רצתה לתת ללום לנסוע לעבוד רחוק משום שעדיין היססו ולא ידעו כיצד אחיו יסתגל לעבודה בחו"ל. אך לאחר מחקר מדוקדק על מידע על ייצוא עבודה לחו"ל ומידע מחברים שעובדים ביפן, לום שכנע את משפחתו והיה נחוש לנסוע לשם ולעבוד כדי לפתח את כלכלת המשפחה."

אחי אמר שהוא גם עובד בבית וגם עובד שם, אבל ההכנסה שם הרבה יותר טובה. חוץ מזה, עבודה בחו"ל תעזור לאחי לקבל הזדמנות ללמוד ניסיון, להרחיב את הידע שלו ולהחליף תרבות עם מדינות אחרות. לאחר שהבנו, המשפחה שלנו החליטה לתמוך בלואום כדי שיעבוד בחו"ל.

מר הו ואן הוי, שעובד גם הוא בבנייה ביפן מאז 2022, בכפר א דנג, בקומונה א נגו, במחוז דאקרונג, אמר כי עם משכורת ממוצעת של כ-20 מיליון דונג וייטנאמי לחודש שהוא מקבל, לאחר ניכוי הוצאות, זהו מקור הכנסה יציב המסייע לו לשפר את חיי משפחתו.

בשיחת טלפון הביתה לאחר העבודה, אמר מר הוי: "בהשוואה לתקופה שעבדתי בווייטנאם, ההכנסה הנוכחית שלי מאוד רצויה. יתר על כן, כשאני מגיע לכאן לעבוד, אני יכול ללמוד מחוויות מתקדמות כך שאחרי סיום החוזה אוכל להרחיב את הקריירה שלי ולמצוא עבודה לפיתוח הכלכלה המקומית."

סגנית יו"ר הוועדה העממית של קהילת א-נגו, לה טי הויניה, הודיעה כי לאחרונה, היישוב קידם ייצוא עבודה וראה בכך פתרונות ברי-קיימא ויעילים להפחתת העוני.

גב' הוין הוסיפה: "בתקופה הקרובה, היישוב ימשיך לתאם עם איגוד הנוער של הקומונה כדי לחזק את עבודת התעמולה, במיוחד עבור ילדים שסיימו כיתה י"ב כדי לכוון אותם לעבודה בחו"ל. לילדים שיוצאים לעבוד בחו"ל תהיה הזדמנות להכנסה גבוהה ויציבה כדי להפחית את העוני, להעשיר את משפחותיהם ולתרום לקידום הפיתוח החברתי-כלכלי של היישוב. אנו מאמינים שזהו גם הפתרון הנכון ליצירת מקומות עבודה והכנסה יציבה עבור הנוער המקומי."

הקביעה ששליחת צעירים בני מיעוטים אתניים לעבודה בחו"ל במסגרת חוזה היא אחד הפתרונות לצמצום העוני במהירות ובת קיימא עבור מיעוטים אתניים ואזורים הרריים במחוז קוואנג טרי. לכן, משרד העבודה, הנכים והרווחה תיאם באופן פעיל עם בנק המדיניות החברתית, יישובים, ובמיוחד יישובים הרריים, ויחידות גיוס כדי לקדם תעמולה, להפיץ מדיניות ולספק ייעוץ לעובדים המעוניינים למצוא עבודה בחו"ל.

על פי נתונים סטטיסטיים, עד כה, במחוז קוואנג טרי יש כ-150 צעירים בני מיעוטים אתניים שהצליחו ללוות סכום כולל של כמעט 10 מיליארד וונד כדי לעבוד בחו"ל, במקצועות כמו בנייה, קציר חקלאי, ייצור מלאכת יד... בעיקר בשווקים היפני והקוריאני.

סגן מנהל הבנק למדיניות חברתית מחוזי, פאן ואן פאפ, אמר: "רוב הצעירים שקיבלו גישה להון לעבודה בחו"ל עבדו קשה ועמדו בתקנות חוזי ההלוואה. במקביל, הם גם העבירו כסף למשפחותיהם כדי למלא את התחייבויות החזר ההלוואה שלהם. בפרט, לאחר השלמת החזר החוב, לעובדים החוזרים הביתה יהיה הון לפיתוח ייצור ולהפחתת עוני באופן בר-קיימא באזור מגוריהם."

בנוסף לקידום פיתוח כלכלי מקומי, קידום עבודה בחו"ל עזר לצעירים רבים, במיוחד אלו באזורי מיעוטים אתניים, לחיות חיים יציבים ולשפר את כלכלת המשפחה שלהם. זוהי גם אחת הדרכים היעילות לצמצום בר-קיימא של העוני באזורים הרריים.

במקביל, שליחת עובדים לעבודה בחו"ל עולה בקנה אחד עם מדיניות המפלגה והמדינה. זוהי הזדמנות עבור עובדים לצייד את עצמם במיומנויות ובנימוסים טובים כדי להמשיך ולתרום לפיתוח כלכלת המשפחה ולהשלים את המחוז בכוח עבודה מיומן ביותר.

הייאו ג'יאנג

מָקוֹר