פורמוסה הא טין מגייסת למעלה מ-430 עובדים, עם משכורות הנעות בין 9 ל-14 מיליון דונג וייטנאמי לחודש.

פורמוסה הא טין תקיים ראיונות ישירים ותגייס 430 עובדים ב-19 בדצמבר 2025.

מספר ומשרות למילוי

TT	רָמָה	מִקוּם	צורכי גיוס	עָנָף
1	אוּנִיבֶרְסִיטָה	עוזר טכני	30	התקנת ציוד מכני, מכונות חשמליות, תפעול מכונות הנדסיות, טכנולוגיית ייצור מכני, חשמל תעשייתי, טכנולוגיה אלקטרו-מכנית ותחומי הנדסה קשורים עם ניסיון רלוונטי.
2	מכללה, בית ספר מקצועי	טכנאי ייצור	400	אין הגבלות על תחום לימוד (הערה: העבודה היא בעיקר בחוץ, בסביבה תעשייתית כבדה - מתאים לגברים)

זמן ומיקום האירוע

שעה: 8:00 בבוקר - 3:00 אחה"צ ב-19 בדצמבר 2025.

-מיקום: מרכז שירותי התעסוקה הא טין.

- כתובת: 156 Tran Phu Street, Thanh Sen Ward, מחוז Ha Tinh.

פקידים מחברת הפלדה Formosa Ha Tinh Hung Nghiep Limited עורכים ראיונות עבודה.

מסמכים שיש להביא בעת השתתפות באירוע הגיוס.

1. צילומים נוטריוניים של תעודת בגרות ותעודת גיליון ציונים.

2. צילום נוטריוני של תעודת הזהות של האזרח.

קומפלקס הדיור הציבורי והמעונות בפורמוסה הא טין נבנה כדי לסייע לעובדים להתיישב ולמצוא תעסוקה.

חבילת שכר והטבות

לגבי משכורות

1. עובדים המועסקים במשך שנה שלמה: 110-160 מיליון דונג וייטנאמי לשנה, ממוצע של 9-14 מיליון דונג וייטנאמי לחודש (לא כולל גמולים לשעות נוספות). בנוסף לתשלומים (דמי מעונות, דמי נסיעות, דמי ארוחות, בונוס נוכחות), המשכורת כוללת גם את הדברים הבאים:

- בונוס ביצועים: לאחר מילוי התפקיד במשך שנה שלמה, בהתבסס על חישובי התפקיד ותפוקת הייצור, ישולם בונוס ביצועים רבעוני (כ-5.2 מיליון דונג וייטנאמי לשנה, ממוצע של 1.3 מיליון דונג וייטנאמי לרבעון).

- בונוס סוף שנה: בנוסף לשכר החודשי שהוזכר לעיל, החברה תעניק מדי שנה בונוס סוף שנה לעובדים בהתבסס על ביצועי העסקים בשנה הקודמת (בשלוש השנים האחרונות, הבונוס הממוצע היה חודשיים של שכר בסיס).

- בונוס ותק: לאחר השלמת 3 שנות העסקה, בהתבסס על הערכת התפקיד והביצועים במהלך 3 השנים הללו, ישולם בונוס ותק מדי חודש.

2. התאמות שכר: מדי שנה, החברה מתקנת את שכר העובדים בהתאם לביצועי העבודה והתפקיד.

בנוגע לרווחה

- חופשה: בהתאם אך ורק לחוקי העבודה הווייטנאמיים.

- החברה משלמת ביטוח לאומי, ביטוח בריאות , ביטוח אבטלה וביטוח פיצויים לעובדים עבור עובדיה בהתאם לתקנות.

- עובדים ששירתו 5 שנים מקבלים מטבע זהב לציון (1.2 טאלים ל-5 שנים, 2 טאלים ל-10 שנים, 3 טאלים ל-15 שנים ו-4.8 טאלים ל-20 שנים), כתמריץ לעובדים ותיקים.

בנוסף לבניית 304 דירות מעונות משפחתיות, החברה מספקת גם דיור במעונות יחיד לעובדים עם שירותים כגון מיזוג אוויר, מחממי מים, מכונות כביסה, מייבשים וכו'. מלבד שתי קפיטריות לעובדים, החברה מציעה גם מסעדות ובתי קפה המנוהלים על ידי הקבלן לבחירת העובדים.

- לחברה יש גם אזור כושר, מגרש ספורט רב תכליתי, מגרש כדורגל, מגרשי טניס, מגרשי כדורעף, מגרשי כדורסל, מגרשי ביליארד וכו', והיא מארגנת באופן קבוע טורנירי כדורעף וכדורגל לשיפור ואימון בריאות עובדיה.

- החברה מזמינה מדי שנה ספק שירותי בריאות לארגן בדיקות בריאות לעובדיה, במטרה להבטיח את בריאותם ורווחתם.

מקור: https://baohatinh.vn/formosa-ha-tinh-tuyen-dung-hon-430-lao-dong-luong-tu-9-14-trieu-dongthang-post301097.html