מתוך יותר מ-166,000 איש המעוניינים לקבל דמי אבטלה בשנת 2023 בעיר, כמעט 48,000 הם מעל גיל 40, המהווים כמעט 30%.
המידע פורסם על ידי גב' נגוין ואן האן ת'וק, מנהלת מרכז שירותי התעסוקה של הו צ'י מין סיטי, ב-10 בינואר. בשנת 2023, מספר העובדים שביקשו לקבל דמי אבטלה באזור גדל ב-10% באותה תקופה. הם איבדו את מקום עבודתם מכיוון שעסקים פיטרו עובדים או שאחרים רצו להחליף מקום עבודה.
מתוך יותר מ-166,000 מובטלים, עובדים מתחת לגיל 24 מהווים 8%, 62% נמצאים בקבוצת הגיל 25-40, ושיעור זה בקרב עובדים מעל גיל 40 עומד על 29%. עם זאת, בהשוואה לאורך השנים, שיעור העובדים מעל גיל 40 המאבדים את מקום עבודתם מכלל האנשים הנרשמים לדמי אבטלה עולה, ובשנת 2023 הוא יהיה גבוה פי 1.6 מאשר בשנת 2021.
באופן ספציפי, בשנת 2021, יותר מ-29,000 עובדים מעל גיל 40 איבדו את מקום עבודתם, המהווים יותר מ-26% מכלל האנשים שביקשו לקבל דמי אבטלה. שיעור זה בשנת 2022 עמד על מעל 27%, שווה ערך ליותר מ-40,600 איש.
אנשים משלימים הליכים לקבלת דמי אבטלה במרכז שירותי התעסוקה של הו צ'י מין סיטי, נובמבר 2023. צילום: ת'אן טונג
בניתוח הסיבות לעלייה באבטלה בקרב עובדים מבוגרים, אמר מומחה העבודה נגוין שואן סון כי כאשר מפעלים מתמודדים עם קשיים בהזמנות ובעסקים, הם נאלצים לחשב מחדש את גודל כוח העבודה שלהם. חברות יתעדפו שימור עובדים צעירים כדי שימשיכו את הכשרתם, בהמתנה להתאוששות. עבור תעשיות ייצור עתירות עבודה המקבלות שכר לאורך זמן, עם עליות שכר קבועות, עובדים ותיקים משמעותם משכורות גבוהות, ולכן סביר להניח שהם ייפלו לקבוצת האנשים המפוטרים.
בנוסף, לאחרונה, עסקים רבים תיעדו מצב שבו עובדים ותיקים עם פחות מ-20 שנות תשלום ביטוח לאומי התפטרו באופן יזום כדי להמתין לקבלת סובסידיה חד פעמית.
מתוך יותר מ-166,000 איש המעוניינים לקבל דמי אבטלה, עובדים ללא כישורים או תעודות מהווים 51%, עם רמת גמלה ממוצעת של יותר מ-5.5 מיליון דונג וייט לחודש.
לדברי גב' ת'וק, כיום מפעלי ייצור רבים כמו טקסטיל, הנעלה ועור החלו לקבל הזמנות או להרחיב את מפעליהם וצריכים לגייס עובדים חדשים עד גיל 45. זהו איתות חיובי לשוק והזדמנות למובטלים. עם זאת, אנשים רבים רוצים לקבל סובסידיות רק כאשר הן מתקבלות, מה שמוביל למצב שבו עובדים רבים מאבדים את מקום עבודתם אך עסקים עדיין מתקשים לגייס אנשים.
לה טוייט
[מודעה_2]
קישור למקור
תגובה (0)