בכנס, נציגים ועסקים הפועלים בתחום התחבורה התמקדו בניתוח, דיון והבהרת הקשיים והבעיות שיש להתגבר עליהם. במקביל, הם הציעו פתרונות לשיפור מדד DDCI עבור כלל ענף התחבורה בשנים הקרובות.
בבוקר ה-5 בדצמבר, ארגן משרד התחבורה (DOT) פגישה לשיפור מדד התחרותיות המשרדי (DDCI) של משרד התחבורה לתקופה 2023 - 2025.
בכנס השתתפו מנהיגי פדרציית המסחר והתעשייה של וייטנאם, סניף טאנה הואה - נין בין (VCCI טאנה הואה - נין בין); איגוד העסקים המחוזי ומפעלי ייצור ועסקים בתחום התחבורה...
לאחרונה, עם יישום פעיל של פתרונות ותמיכה של עסקים ואנשים, הרפורמה המנהלית, הטרנספורמציה הדיגיטלית ושיפור סביבת ההשקעות והעסקים של משרד התחבורה עברו שינויים ניכרים. בשנת 2023, ועדת העם המחוזית העריכה והכריזה על תוצאות משרד התחבורה כדלקמן: מדד הרפורמה המנהלית דורג במקום השני; רמת הטרנספורמציה הדיגיטלית דורגה במקום השלישי...
עם זאת, מדד התחרותיות של המשרד (DDCI) נוטה לרדת בנקודות (מגיע ל-56.39 נקודות, ירידה של 10.31 נקודות בהשוואה לשנת 2022). בנוסף לסיבות אובייקטיביות, עדיין ישנן סיבות סובייקטיביות, שלבים מסוימים ויישומים מסוימים לא עמדו בדרישות, מה שמוביל לכמה אינדיקטורים בעלי רכיבים נמוכים, כגון: שקיפות וגישה למידע; דינמיות ותפקיד המנהל; תחרות הוגנת...
בכנס, נציגים ועסקים הפועלים בתחום התחבורה התמקדו בניתוח, דיון והערכה כדי להבהיר את הקשיים והבעיות שיש להתגבר עליהם. במקביל, הוצעו פתרונות לשיפור מדד DDCI עבור כלל מגזר התחבורה בשנים הבאות. נחושים לשמר ולשפר את התוצאות החיוביות שהושגו, תוך התגברות על ליקויים ומגבלות באמצעות שיפור הציונים, הדירוגים וקריטריוני הרכיבים לשיפור מדד DDCI, תוך שאיפה לדרג בקבוצה הטובה של מחלקות, סניפים ומגזרים מחוזיים.
בכנס, מנהלת מחלקת התחבורה, טרין הוי טריאו, קיבלה את חוות דעתם של הנציגים, ובכך סייעה ליחידה לגבש פתרונות להתגברות, שיפור ושיפור מדד DDCI כדי להשיג תוצאות גבוהות.
בתקופה הקרובה, משרד התחבורה ימשיך להבין לעומק ולהעלות את המודעות של קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור בנוגע למשמעות ולחשיבות של שיפור והעלאת הציון, המספר והדירוג של מדד DDCI; לחזק את תחושת האחריות, גישת השירות, הדינמיות והיצירתיות בטיפול ברישומי עבודה ונהלים אדמיניסטרטיביים הקשורים לעסקים ולאנשים, ולתרום לשיפור משמעותי של סביבת ההשקעות והעסקים ולהעלאת מדד התחרותיות של המשרד.
מחלקות, משרדים ויחידות קשורות עוקבות מקרוב אחר הדרישות והתכנים של המדדים המרכיבים כל מדד כדי לארגן וליישם תוכנית זו באופן יזום ונחוש להשגת היעילות הגבוהה ביותר בהתאם לפונקציות ולמשימות שהוקצו; לייעץ ולהציע פתרונות ספציפיים באופן מיידי לשמירה, שיפור ושיפור מדד המחלקה, במיוחד את המדדים המרכיבים שלא השתפרו או בעלי ציונים נמוכים. במקביל, לחשוף באופן פומבי ושקוף את המידע והתוכן של סקר DDCI לקהילת העסקים ולאנשים כדי להבין ולגשת למידע באופן מלא במהירות, וליצור שינוי במודעות ובפעולה בעת השתתפות בסקר DDCI.
לה הוי
[מודעה_2]
מקור: https://baothanhhoa.vn/giai-phap-cai-thien-va-nang-cao-chi-so-nang-luc-canh-tranh-cua-so-giao-thong-van-tai-232460.htm






תגובה (0)