האם מורים בתפקיד במהלך חופשת ראש השנה הירחי זכאים לתשלום עבור שעות נוספות?

[מודעה_1]

על פי החלטת משרד העבודה, הנכים והרווחה , עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים ברחבי הארץ יקבלו סך של 7 ימי חופשה לרגל ראש השנה הירחי 2024.

תקופת החגים היא מה-8 בפברואר (היום ה-29 של החודש הירחי ה-12 של שנת הארנב) עד ה-14 בפברואר (היום ה-5 של החודש הירחי הראשון של שנת הדרקון).

בעקבות לוח הזמנים הארצי של חגי ראש השנה הירחי, יישובים ובתי ספר הקצו מורים וצוות לתפקידים בתורות ביחידותיהם. מורים וצוותי בתי ספר רבים תוהים האם יהיו זכאים לתשלום שעות נוספות אם ישתתפו בתפקיד חגי ראש השנה הירחי 2024.

האם מורים בתפקיד במהלך חופשת ראש השנה הירחי זכאים לתשלום שעות נוספות? (תמונה להמחשה)

על פי סעיף 13 לחוק עובדי המדינה משנת 2010, מורים בחופשת טט יקבלו את מלוא שכרם; אין תקנה המחייבת מורים להיות בתפקיד במהלך חופשת טט. מורים הנמצאים בתפקיד במהלך טט יקבלו תשלום עבור שעות נוספות.

לכן, אם מורים בתפקיד במהלך חופשת ראש השנה הירחי שבין ה-8 בפברואר ל-14 בפברואר (מה-29 לחודש הירחי ועד ליום ה-5 של השנה החדשה), הם יקבלו תשלום עבור שעות נוספות. מורים בתפקיד מחוץ לתקופה זו לא יקבלו תשלום עבור שעות נוספות אלא רק עבור תפקיד אדמיניסטרטיבי רגיל כפי שיוטל עליהם על ידי הממונים עליהם.

בנוגע לתשלום עבור שעות נוספות, סעיף 98 לחוק העבודה משנת 2019 קובע: עובדים העובדים שעות נוספות בחגים, חגי טט וימי חופשה בתשלום יקבלו לפחות 300% משכרם הרגיל, בנוסף לתשלום הרגיל עבור חגים, עבור עובדים המקבלים שכר על בסיס יומי.

עובדים העובדים בלילה זכאים לשכר גבוה יותר של לפחות 30% בהתבסס על שכר שעתי או על השכר ששולם בפועל עבור העבודה שבוצעה במהלך יום עבודה רגיל.

עובדים העובדים שעות נוספות בלילה, בנוסף לשכרם הרגיל, זכאים לתוספת של 20% משכרם ביום עבור עבודה שבוצעה במהלך חגים.

לכן, על פי התקנות, מורים שעובדים במהלך חופשת ראש השנה הירחי יקבלו 300% מתשלום שעות נוספות.

הא קואנג

[מודעה_2]
מָקוֹר