האם מורים בתפקיד במהלך חופשת טט מקבלים תשלום עבור שעות נוספות?

[מודעה_1]

על פי החלטת משרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה , לקראת ראש השנה הירחי 2024, פקידים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים ברחבי הארץ יהיו זכאים ל-7 ימי חופש בסך הכל.

תקופת החגים היא מ-8 בפברואר (29 בדצמבר, שנת החתול) עד 14 בפברואר (5 בינואר, שנת הדרקון).

ביישום לוח הזמנים הלאומי לחגי ראש השנה הירחי, יישובים ובתי ספר הקצו מורים ועובדים לתפקיד בתורות ביחידותיהם. מורים וצוותי בתי ספר רבים תוהים האם יהיו זכאים לתשלום שעות נוספות אם ישתתפו בראש השנה הירחי 2024.

האם מורים בתפקיד במהלך חופשת טט זכאים לתשלום שעות נוספות? (תמונה להמחשה)

על פי סעיף 13 לחוק עובדי המדינה משנת 2010, מורים בחג ט"ט יקבלו שכר מלא, אין תקנה המחייבת מורים להיות בתפקיד במהלך חג ט"ט. במקרה שמורים משתתפים בתפקיד בחג ט"ט, הם יקבלו תשלום עבור שעות נוספות.

לפיכך, אם מורים יהיו בתפקיד במהלך ט"ט בין ה-8 בפברואר ל-14 בפברואר (מה-29 עד ה-5 של ט"ט), הם יקבלו תשלום עבור שעות נוספות. אם הם יהיו בתפקיד במהלך ט"ט מחוץ לשעה זו, המורים לא יקבלו תשלום עבור שעות נוספות אלא יהיו רק בתפקיד מנהלי רגיל כפי שיוטל על ידי ראש היחידה.

בנוגע לתשלום עבור שעות נוספות, סעיף 98 לחוק העבודה משנת 2019 קובע: עובדים העובדים שעות נוספות בחגים, טט וימי חופשה בתשלום חייבים לקבל שכר של לפחות 300%, לא כולל דמי חג, טט וימי חופשה בתשלום עבור עובדים המקבלים שכר יומי.

עובדים העובדים בלילה מקבלים סכום נוסף של לפחות 30% משכרם, המחושב לפי מחיר יחידת השכר או השכר בפועל ששולם עבור עבודה ביום עבודה רגיל.

עובדים העובדים שעות נוספות בלילה, בנוסף לתשלום לפי התקנות הנ"ל, יקבלו גם 20% נוספים משכרם המחושב לפי מחיר יחידת השכר או שכר לפי העבודה שבוצעה במהלך היום בחגים וב-Tet.

לפיכך, על פי התקנות, אם מורים יהיו בתפקיד במהלך חופשת טט, הם יקבלו תשלום של 300% עבור שעות נוספות.

הא קואנג

[מודעה_2]
מָקוֹר