דרום קוריאה העלתה את שכר המינימום, כמה עולה המשכורת החדשה לעובדים וייטנאמים?

ב-13 בינואר, הודיעה מחלקת ניהול העבודה בחו"ל (משרד העבודה, הנכים והרווחה) כי משרד העבודה הקוריאני הודיע ​​זה עתה על יישום שכר המינימום החל מ-1 בינואר 2024.

עובדים וייטנאמים בקוריאה יקבלו העלאת שכר בשנת 2024

בהתאם לכך, שכר המינימום לשעה הוא 9,860 וון (כ-180,000 דונג וייטנאמי), עלייה של 240 וון, עלייה של 2.5%. עלייה זו אינה שונה בהרבה משכר המינימום של 9,620 וון שהוחל בשנת 2023.

השכר החודשי המינימלי (בהתבסס על תקן של 40 שעות בשבוע, 209 שעות בחודש) הוא 2.06 מיליון וון (שווה ערך ליותר מ-38.5 מיליון דונג וייטנאמי).

תקופה תקפה מ-1 בינואר עד 31 בדצמבר 2024. היקף היישום אחיד בכל העסקים ללא קשר לסוג העסק.

בעבר, מעסיקים ברחבי המדינה הציעו לא להעלות את שכר המינימום. בינתיים, העובדים הציעו שכר מינימום חדש לשעה של 12,210 וון, כ-220,000 דונג וייטנאמי, עלייה של 26.9% בהשוואה לרמה הנוכחית, בהתבסס על הסיבה לכך שהאינפלציה עלתה בחדות.

בנוסף לקבלת שכר בסיסי, עובדים וייטנאמים מקבלים גם תשלום עבור שעות נוספות ומשתתפים בביטוח בהתאם לתקנות הקוריאניות.

על פי משרד העבודה, הנכים והרווחה, יחד עם יפן וטייוואן, דרום קוריאה היא אחד משלושת שווקי העבודה המרכזיים של וייטנאם. בשנת 2023, המספר הכולל של עובדים שיעבדו בשוק זה יעמוד על 11,626.

עובדים ותיקים (מעל 5 שנים) במדינה זו מקבלים משכורת של 2,000 - 2,500 דולר לחודש (שווה ערך ל-46 - 58 מיליון וייטנאם דונג). עד כה, כמעט 50,000 עובדים וייטנאמים עובדים בקוריאה בתחומי הייצור, התעשייה, הבנייה, החקלאות והדיג, בדרכים רבות.

לאחרונה, דרום קוריאה הודיעה על הגדלת מכסת הגיוס לעובדים וייטנאמים בשנת 2024. בהתאם לכך, הצד הקוריאני יגייס 15,374 איש (עלייה של יותר מ-3,000 איש בהשוואה לשנת 2023) בתחומים הבאים: ייצור, חקלאות, בנייה ודיג.

נקודה חדשה בולטת היא שבחירת העובדים שיגיעו לקוריאה תתקיים ברחבי המדינה, ללא החלת צעדי השעיה זמניים ביישובים כמו בשנים קודמות, למעט בכמה תעשיות מיעוט ספציפיות כמו חקלאות ודיג.

קישור למקור: https://thanhnien.vn/han-quoc-tang-luong-toi-thieu-muc-luong-moi-cua-lao-dong-viet-nam-duoc-bao-nhieu-185240113101950795.htm