יש ליישם פעילויות לקידום שיפור פריון העבודה בצורה חזקה יותר.

כדי לשפר את פריון העבודה, בשנת 2023, וייטנאם צריכה להקדיש תשומת לב מיוחדת למדיניות שיוצרת בסיס לקידום פריון, הגברת השקעות במדע וטכנולוגיה, חינוך והכשרה .

Các đại biểu tham gia thảo luận bàn tròn tại

נציגים השתתפו בדיון שולחן עגול במושב השני של הנושא המיוחד בנושא "שיפור פריון העבודה והבטחת ביטחון סוציאלי בהקשר החדש". (מקור: האסיפה הלאומית )

בבוקר ה-19 בספטמבר, במסגרת הפורום החברתי -כלכלי של וייטנאם 2023, לאחר דיון בנושא 1 תחת הכותרת "חיזוק כוח פנימי, שחרור משאבים, תמיכה בעסקים להתגברות על קשיים", ניהלו הנציגים דיון בנושא 2 תחת הכותרת "שיפור פריון העבודה, הבטחת ביטחון סוציאלי בהקשר החדש".

בדיון, אמר מר פליקס וידנקף, מומחה תעסוקה במשרד האזורי של ארגון העבודה הבינלאומי (ILO) לאסיה ולפסיפיק, כי מגמת הירידה בצמיחת הפריון בטווח הארוך מתרחשת ברוב אזורי העולם. דבר זה מציב אתגרים רבים במדיניות ומשנה את הסביבה המקרו-כלכלית העולמית.

מומחה התעסוקה של ארגון העבודה הבינלאומי (ILO) הדגיש את חשיבות הגדלת הפריון ואמר כי וייטנאם זקוקה למניעים חדשים לצמיחת הפריון. לפיכך, טרנספורמציה, פיתוח כלכלי בר-קיימא ושינוי תעסוקתי, והגברת פריון העבודה, צריכים ללכת יד ביד. בנוסף, יש צורך לשפר את מוסדות ומדיניות שוק העבודה כדי להתמודד עם אתגרים כפולים.

מר פליקס וידנקף הצהיר: "בתקופה הקרובה, וייטנאם צריכה לפתח משאבי אנוש ולהגדיל את התעסוקה כדי לענות על הצרכים הגדלים של כלכלת הידע, הטכנולוגיה והתעשייה 4.0; לשנות את אופי האבטלה והאתגרים החדשים; להקים מערכת מידע יעילה בשוק העבודה. במקביל, להגדיל את הפריון ולתעסוקה בת קיימא, תוך התמקדות במיוחד בעסקים קטנים ובינוניים...".

ד"ר נגוין לה הואה, ראש מחלקת מחקר הפרודוקטיביות (מכון הפרודוקטיביות של וייטנאם), הסביר את הסיבות לפריון העבודה הנמוך בווייטנאם ואמר כי במדינה חסרים עובדים בעלי כישורים גבוהים; המגזר הפרטי מהווה חלק גדול אך רובם קטנים ומיקרו-עסקים, ולכן קשה לשפר את פריון העבודה בתחום זה.

למרות שמדיניות המדינה המתמקדת בארגון מחדש כלכלי השפיעה לטובה על צמיחת הפריון בווייטנאם, הפריון התוך-ענפי טרם עמד בציפיות. תעשיות התורמות רבות לתוצר המקומי הגולמי (תמ"ג) ומעסיקות כמות גדולה של כוח אדם הן בעלות רמות פריון נמוכות ושיעורי צמיחה טרם עמד בציפיות.

לדברי ד"ר נגוין לה הואה, לאחרונה נקטו מדיניות מרכזית רבות של המפלגה והמדינה לקידום שיפור פריון העבודה בווייטנאם, כגון חידוש מודל הצמיחה, פתרון נהלים אדמיניסטרטיביים וחדשנות במדע ובטכנולוגיה. עם זאת, תוכניות תמיכה לעסקים לא זכו להשתתפות פעילה של עסקים.

"לכן, בתקופה הקרובה, יש ליישם פעילויות לקידום שיפור פריון העבודה בווייטנאם ביתר שאת. בפרט, יש להתמקד בתיאום בין משרדים, סניפים ורשויות מקומיות לבניית מדיניות סינכרונית ועקבית; יצירת תנאים לקידום משאבים וליצירת תנאים למגזר הכלכלי הפרטי לקידום תפקידו בהגדלת פריון העבודה; הגדלת היכולת ליישם מדיניות לקידום פריון, תוך התמקדות בתעשיות התורמות ערך מוסף גבוה ומעסיקות כוח אדם רב", אמרה גב' הואה.

מר ג'ונתן פינקוס, כלכלן בינלאומי בכיר בתוכנית הפיתוח של האו"ם (UNDP) בווייטנאם, שיתף בניסיון בינלאומי בשיפור הפריון, ודיווח כי כיום, בעולם, יש רק כ-11 מדינות שיכולות לשמור על צמיחת הפריון בטווח הארוך, כאשר ארצות הברית היא המדינה המובילה ורוב המדינות נמצאות באירופה. כולן מדינות יצוא מצליחות, המנצלות את הביקוש מחו"ל כדי להגדיל את היקף הייצור הן במגזר התעשייתי והן במגזר החקלאי.

באזור דרום מזרח אסיה, אמר מר ג'ונתן פינקוס כי בתאילנד ובמלזיה יש שיעורי צמיחה מהירים של פריון העבודה, אולם שתי מדינות אלו לא הצליחו לשמור על קצב צמיחת פריון העבודה לאחר המשבר הפיננסי באסיה.

מדינות אלו לא הצליחו לשדרג את מדיניות הפיתוח שלהן כשהגיעו לרמת הכנסה בינונית, אך המשיכו לנקוט במדיניות צמיחה המבוססת על יצוא בעלות נמוכה, מבלי לחדש לשדרוג טכנולוגיה ולשדרוג כושר הייצור של תעשיות הייצור המקומיות.

וייטנאם היא מדינה בעלת הכנסה בינונית שהשיגה צמיחה "ראויה להערצה". השאלה היא האם מדינה זו תיפול למלכודת ההכנסה הבינונית כמו המדינות הנ"ל. לדברי מומחי UNDP, הסוגיה המרכזית היא שווייטנאם חייבת להצליח בבניית מערכת חדשנות לאומית.

בסיום הדיון בנושא 2, אמר סגן ראש הוועדה הכלכלית המרכזית, נגוין דוק היין, כי בנוגע לשיפור פריון העבודה, בטווח הקצר של 2023, וייטנאם צריכה להקדיש תשומת לב מיוחדת למדיניות היוצרת בסיס לקידום פריון, הגברת השקעות במדע וטכנולוגיה, חינוך והכשרה.

אסור להזניח סוגיות של פריון, גם בתנאים כלכליים קשים. יש צורך לשים לב להשקעה נאותה בחדשנות ובפיתוח טכנולוגי.

בטווח הארוך, המדינה צריכה לרפורמה במבנה התעשייתי הפנימי, ליצור פרודוקטיביות בת קיימא, ליצור סנכרון בשלבי היישום, לשפר את איכות משאבי האנוש ולקדם טרנספורמציה דיגיטלית בקהילת העסקים.

הפורום החברתי-כלכלי של וייטנאם 2023 השנה יתקיים תחת הנושא "שיפור היכולת האנדוגנית, יצירת מומנטום לצמיחה ופיתוח בר-קיימא".

הפורום כולל 2 מושבים נושאיים ומושב מליאה אחד. באופן ספציפי:

נושא 1 : חיזוק חוזק פנימי, פתיחת משאבים, תמיכה בעסקים להתגברות על קשיים

נושא 2 : שיפור פריון העבודה והבטחת ביטחון סוציאלי בהקשר החדש.

מושב מליאה בנושא : חיזוק היכולת האנדוגנית, יצירת מומנטום לצמיחה ופיתוח בר-קיימא.

[מודעה_2]
מָקוֹר