שיתוף פעולה במשאבי אנוש תורם לחיזוק הידידות בין וייטנאם לגרמניה

בסדנה "הכשרה ופיתוח משאבי אנוש: לימודים באוניברסיטאות והכשרה מקצועית ברפובליקה הפדרלית של גרמניה" שנערכה ב-24 באוקטובר, הדגיש מר נגוין טואן טאנג, סגן הנשיא הקבוע של אגודת הידידות וייטנאם-גרמניה: שיתוף פעולה בתחום משאבי אנוש לא רק מביא יתרונות כלכליים וחברתיים, אלא גם תורם לשיפור ההבנה ולחיזוק הידידות בין עמי שתי המדינות.

חיזוק החברות

סדנה בנושא שיתוף פעולה בין וייטנאם לגרמניה בהכשרה ופיתוח משאבי אנוש ללימודים אוניברסיטאיים ומקצועיים ברפובליקה הפדרלית של גרמניה נערכה בהאנוי, לציון 50 שנה לכינון היחסים הדיפלומטיים בין וייטנאם לרפובליקה הפדרלית של גרמניה (1975–2025).

האירוע משך אליו כמעט 200 נציגים, ביניהם נציגים מסוכנויות גרמניות כמו DAAD, AHK, מכון גתה, GIZ, וכן ארגונים ויחידים הפועלים בתחום הכשרת השפה הגרמנית וייעוץ ללימודים בחו"ל.

סקירה כללית של הכנס. (צילום: דין הואה).

בסמינר, מר נגוין טואן טאנג הצהיר כי למרות המרחק הגיאוגרפי, וייטנאם וגרמניה שמרו על קשרים הדוקים לאורך דורות של וייטנאמים שלמדו, חוקרים ועבדו בגרמניה. לדבריו, שיתוף פעולה בתחום משאבי אנוש בין שתי המדינות לא רק מביא יתרונות חברתיים -כלכליים אלא גם תורם לחיזוק הידידות בין עמי שתי האומות. הוא קיווה שהסמינר יניב רעיונות והצעות מעשיות רבות, ויקדם שיתוף פעולה עמוק, יעיל ובר קיימא בין וייטנאם לגרמניה.

מר נגוין נגוק הונג, סגן נשיא איגוד ארגוני הידידות של וייטנאם, הדגיש: "במהלך 50 השנים האחרונות, גרמניה לא הייתה רק שותפה מובילה של וייטנאם בסחר ובהשקעות, אלא גם שותפה פעילה בחינוך , הכשרה ושיתוף פעולה בעבודה. גרמניה הפכה ל"עריסה" מובילה עולמית עבור סביבות אקדמיות ותעשייתיות, והכשירה עשרות אלפי פקידים, חוקרים, סטודנטים ועובדים וייטנאמים. וייטנאם היא המדינה היחידה בדרום מזרח אסיה עם יותר מ-100,000 סטודנטים ועובדים שלמדו ועבדו בגרמניה, תוך שליטה בשפה ובתרבות הגרמנית.

מר נגוין נגוק הונג, סגן נשיא איגוד ארגוני הידידות של וייטנאם, נואם בסדנה. (צילום: דין הואה).

על רקע המצב הבינלאומי והאזורי המורכב והבלתי צפוי הנוכחי, איגוד ארגוני הידידות של וייטנאם שאף בשנים האחרונות ליישם ביעילות פעילויות דיפלומטיה בין-אישית עם גישות חדשות, תוכן מגוון וצורות עשירות לחיזוק היחסים הידידותיים בין עמי וייטנאם לגרמניה. הסמינר של היום הוא עדות חיה לרוח פרואקטיבית וחדשנית זו, המבוססת על הקפדה על הדרישות לפיתוח משאבי אנוש איכותיים בהקשר של האינטגרציה הבינלאומית של המדינה.

שיתוף פעולה מהותי ובר קיימא

על פי מומחים, גרמניה היא כיום אחת השותפות המובילות של וייטנאם באירופה, עם שיתוף פעולה מקיף בתחומים רבים, ובמיוחד חינוך, הכשרה מקצועית ופיתוח משאבי אנוש איכותיים. בהתחשב בכך שהכלכלה הגרמנית זקוקה למספר רב של עובדים זרים כדי לשמור על צמיחה ולעמוד בדרישות הפיתוח התעשייתי, וייטנאם נחשבת לשותפה אמינה באספקת כוח אדם מיומן.

סביבת הלמידה והעבודה בגרמניה נחשבת מודרנית, מקצועית וממושמעת, ומציעה הזדמנויות רבות לפיתוח ארוך טווח והופכת אותה ליעד אטרקטיבי עבור צעירים וייטנאמים. הביקוש למשאבי אנוש בגרמניה צפוי להמשיך ולעלות בחדות בעשור הקרוב.

גרמניה הופכת גם היא לפתיחות גוברת במדיניותה למשיכת כישרונות בינלאומיים. תוכניות רבות מכירות בהסמכות שהושגו בווייטנאם, מה שמאפשר לעובדים להגיע לגרמניה לעבוד באופן מיידי או לקצר את זמן ההכשרה הנוסף שלהם. ממשלת גרמניה מיישמת גם מדיניות לעידוד תושבות ארוכת טווח ואזרחות עבור סטודנטים בינלאומיים ועובדים זרים החיים ועובדים בגרמניה.

לדברי ד"ר בוי קונג טו, ראש משרד הנציגות של מדינת הסן בווייטנאם (הרפובליקה הפדרלית של גרמניה), פעילויות מלגות, חילופי נוער ושיתוף פעולה מחקרי בין שני הצדדים הפכו לסמלים של מערכת יחסים ידידותית, אנושית ויעילה - בסיס להרחבת שיתוף הפעולה בהשכלה הגבוהה ולפיתוח משאבי אנוש איכותיים.

מאז 1991, תוכנית המלגות של הסן מיושמת באופן רציף, ומעניקה בין 150 ל-250 מלגות מדי שנה לסטודנטים וייטנאמים מרקע חלש שהשיגו הישגים אקדמיים מצוינים. עד כה, יותר מ-8,000 סטודנטים קיבלו תמיכה מתוכנית זו.

האירוע לא רק סיפק מידע על לימודים, הכשרה מקצועית והזדמנויות תעסוקה בגרמניה, אלא גם סימן את השקת איגוד החינוך והתעסוקה וייטנאם-גרמניה (VGECA). יוזמה זו שואפת לקדם לימודים ועבודה בגרמניה בצורה שקופה, מקצועית ויעילה יותר, תוך עונה על הצרכים והציפיות של שני הצדדים.

הזדמנויות יש בשפע, אבל אתגרים הולכים יד ביד.

כמו כן, במסגרת הסמינר, בנוסף להבעת שמחתם על כך ששוק העבודה הגרמני פותח הזדמנויות חדשות רבות לצעירים וייטנאמים, דנו הנציגים ביתרונות ובאתגרים העומדים בפני סטודנטים וייטנאמים הלומדים בגרמניה, וכן בתוכניות תמיכה מצד סוכנויות וארגונים גרמניים רלוונטיים.

בהתייחסו להזדמנויות ולאתגרים בשיתוף הפעולה בין וייטנאם לגרמניה בתחום פיתוח משאבי אנוש, הצהיר מר נגוין טואן נאם, ראש איגוד החינוך והתעסוקה בין וייטנאם לגרמניה, כי מחסום השפה נותר אחד המכשולים העיקריים עבור סטודנטים וייטנאמים הלומדים בחו"ל, ונובע מחוסר הדרכה מוקדמת בלימוד גרמנית. הוא הדגיש כי תעודת גרמנית ברמה B1 היא רק נקודת ההתחלה להשתלבות ולעבודה יעילה; על הלומדים להמשיך ולשפר את כישורי השפה ויכולות התקשורת שלהם.

נגוין טואן נאם, ראש איגוד החינוך והתעסוקה וייטנאם-גרמניה. (צילום: דין הואה).

לדברי מר נאם, עם אוריינטציה זו, איגוד החינוך והתעסוקה וייטנאם-גרמניה מחזק את שיתוף הפעולה עם מוסדות חינוך ועסקים בגרמניה כדי לשפר את איכות ההכשרה, לתמוך ביצירת תפיסות קריירה ברורות ולהפוך לגשר אמין בין סטודנטים וייטנאמים לשותפים גרמנים.

מלבד חינוך סטודנטים, הסדנה דנה גם בנושאים הקשורים להכשרת מורים ופיתוח מקצועי, ותמיכה בהגירת עבודה. גב' סבין וילמס, סגנית מנהל מכון גתה בהאנוי, ציינה כי באמצעות תוכנית "שילוב מוקדם", המכון מארגן קורסי אוריינטציה תרבותית, הכשרה במיומנויות רכות, הכנה לראיונות עבודה וייעוץ אישי לאלו המעוניינים ללמוד, לעבוד או להשתתף בהכשרה מקצועית בגרמניה. התוכנית מסייעת למשתתפים להבין טוב יותר את סביבת החיים והעבודה, ובכך למזער סיכונים במהלך תהליך ההגירה.

עם זאת, לצד ההזדמנויות הרבות, השוק הגרמני מציב גם דרישות גבוהות יותר ויותר לאיכות משאבי האנוש הבינלאומיים. סטודנטים ועובדים וייטנאמים צריכים להיות בעלי שליטה חזקה בשפה הגרמנית, יכולת הסתגלות תרבותית, כישורים לעבודה בסביבה תעשייתית מודרנית וגישה פרואקטיבית כלפי שילוב. הכנה יסודית בשפה, במיומנויות ובגישה מקצועית נחשבת לגורם מפתח בהבטחת שילוב בר-קיימא והצלחה ארוכת טווח בגרמניה.

הסדנה משכה יותר מ-200 משתתפים מארצות הברית ומחוצה לה. (צילום: דין הואה).

בשנים האחרונות צצה בווייטנאם כמות משמעותית של מידע לא מדויק או מטעה בנוגע ללימודים ועבודה בגרמניה. תלמידים, הורים ואפוטרופוסים רבים אינם מבינים במלואם את אופיין של תוכניות הכשרה מקצועית, מה שמוביל להכנה לא מספקת בכישורי שפה גרמנית, כישורי חיים והתמצאות בקריירה, או לציפיות לא מציאותיות.

יתר על כן, ארגונים ויחידים מסוימים ניצלו את מדיניות הדלת הפתוחה של גרמניה ואת חוסר המידע בקרב הורים למטרות רווח, ואף עסקו בפעילויות הונאה, שפגעו בזכויות התלמידים, במוניטין של שיתוף הפעולה בין שתי המדינות ובתדמיתם של תלמידים ועובדים וייטנאמים בגרמניה.

מציאות זו מדגישה את הצורך הדחוף במנגנוני תיאום יעילים, פיקוח משופר וקול משותף בין גופים לגיטימיים הפועלים בתחומי הלימוד והעבודה בגרמניה, על מנת להבטיח שקיפות, מקצועיות ופיתוח בר-קיימא של השוק.

מקור: https://thoidai.com.vn/hop-tac-nguon-nhan-luc-gop-phan-that-chat-tinh-huu-nghi-viet-duc-217173.html