הוראות לגביית דמי איגוד ודמי איגוד בשנת 2024

כיצד מכוונת גביית כספי האיגוד ודמי האיגוד בשנת 2024? בכמה תגדל גביית כספי האיגוד ודמי האיגוד המשוערים בשנת 2024 בהשוואה לשנת 2023?

Hướng dẫn thu kinh phí công đoàn và đoàn phí công đoàn năm 2024

הוראות לגביית דמי איגוד ודמי איגוד בשנת 2024.

התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם פרסמה את החלטה 8086/QD-TLĐ בשנת 2023 המסדירה את עקרונות הפיתוח וההקצאה של הערכות כספיות לאיגודי עובדים לשנת 2024 (בתוקף החל מ-1 בינואר 2024).

הוראות לגביית דמי איגוד ודמי איגוד לשנת 2024

באופן ספציפי, ההוראות לגביית דמי איגוד ודמי חבר איגוד בשנת 2024 הן כדלקמן:

1. על גביית דמי איגוד

1.1. עובדים החייבים בתשלום דמי איגוד

- עבור סוכנויות, ארגונים ומיזמים שהקימו איגודי עממיים:

התאחדויות עובדים מחוזיות ועירוניות; איגודי עובדים מרכזיים בתעשייה ומקבילים; איגודי עובדים כלליים במסגרת הקונפדרציה הכללית: עריכת סטטיסטיקות על מספר העובדים החייבים בתשלום דמי איגוד בהתאם לתקנות ביחידות לפי תחומי ניהול וקריירה, ייצור ותחומי עסקים.

מספר העובדים שנספר ביחידות כולל: מספר העובדים המשלמים ביטוח לאומי נכון ל-30 ביוני 2023. יחידות מתבקשות לאסוף נתונים בסמוך למועד עריכת אומדן התקציב לשנת 2024 (בהתאם לנתונים שסופקו על ידי סוכנות הביטוח הלאומי בסעיף 5, סעיף 8 של תקנה לתיאום 3601/QCPH-TLĐ-BHXH), מספר העובדים ביחידה החייבים בתשלום דמי איגוד מקצועי אך טרם השתתפו בביטוח לאומי, מספר העובדים הצפוי לגדול (לרדת) ביחידה בשנת התכנון 2024.

- עבור מפעלים שלא הקימו איגוד עממי:

התאחדויות עובדים מחוזיות ועירוניות; איגודי עובדים מרכזיים בתעשייה ומקבילים; איגודי עובדים כלליים במסגרת הקונפדרציה הכללית: עריכת סטטיסטיקות על רשימת המפעלים ששילמו ביטוח לאומי נכון ל-30 ביוני 2023 (בהתאם לנתונים שסופקו על ידי סוכנות הביטוח הלאומי), ובכך קובעת את מספר העובדים במפעלים דומים לסוכנויות, ארגונים ומפעלים שהקימו איגודי עובדים עממיים.

התאחדויות עובדים מחוזיות ועירוניות; איגודי עובדים מרכזיים בתעשייה ומקבילים; ואיגודי עובדים כלליים תחת הסתדרות העובדים הכללית, בעת סינתזה של מספר העובדים לצורך בניית תקציב האיגוד הפיננסי לשנת 2024, אם יש הבדל בהשוואה לנתונים שנבדקו על ידי הוועדה המארגנת של הסתדרות העובדים הכללית באותו הזמן, חייבים לדווח ולהסביר את ההפרש.

1.2. אודות קרן השכר לגביית דמי איגוד מקצועי

קרן השכר לקביעת גביית דמי איגוד מקצועי בשנת 2024 לפי יחידות נקבעת על סמך שכר ממוצע של עובדים בביטוח לאומי בששת החודשים הראשונים של 2023 עם מקדם צמיחה (בהתאם לנתונים המסופקים על ידי סוכנות הביטוח הלאומי) כפול מספר העובדים החייבים בדמי איגוד מקצועי כפי שנקבע בסעיף "1.1. עובדים החייבים בדמי איגוד מקצועי" של תקנה זו.

גביית דמי איגוד משוערים עבור מגזר הייצור והעסקים באיגודי העובדים המחוזיים והעירוניים; איגודי התעשייה המרכזיים ומקבילים; ואיגודי התאגידים הכלליים תחת הקונפדרציה הכללית הם נתונים להזנת תוכנת גביית דמי איגוד לשנת 2024 עבור מגזרי הייצור והעסקים בהתאם להוראה 1305/HD-TLĐ מיום 15 באוגוסט 2017 של הקונפדרציה הכללית של העובדים של וייטנאם, המנחה את גביית דמי האיגוד עבור מגזר הייצור והעסקים דרך חשבון הקונפדרציה הכללית; הוראה 09/HD-TLĐ מיום 10 בספטמבר 2020 של הקונפדרציה הכללית של העובדים של וייטנאם, המנחה את גביית דמי האיגוד עבור מגזר הייצור והעסקים דרך חשבון איגוד העובדים של וייטנאם שנפתח בבנק הווייטנאמי לחקלאות ופיתוח כפרי; הוראה 85/HD-TLĐ מיום 18 באפריל 2023 של הקונפדרציה הכללית של העובדים של וייטנאם, המנחה את גביית דמי האיגוד עבור מגזר הייצור והעסקים דרך חשבון איגוד העובדים של וייטנאם שנפתח בבנק המסחרי המשותף של וייטנאם להשקעות ופיתוח.

יחידות הבנייה מעריכות כי הכנסות דמי האיגוד לשנת 2024 יגדלו ב-5% בהשוואה לסכום המשוער שיושם בשנת 2023.

2. גביית דמי איגוד מקצועי

סכום דמי האיגוד שנגבים בשנת 2024 נקבע על סמך מספר חברי האיגוד בפועל (בהשוואה לוועדה המארגנת של הסתדרות העובדים הכללית) באיגודים העממיים כפול משכורתם ותשלומי חברי האיגוד כפי שצוין בפירוט בפרק IV של החלטה 1908/QD-TLĐ מיום 19 בדצמבר 2016 של הסתדרות העובדים הכללית של וייטנאם.

רמת גביית דמי האיגוד הממוצעת של חבר איגוד אחד בשנת 2024 בקונפדרציות העובדים המחוזיות והעירוניות, איגודי העובדים המרכזיים בתעשייה ומקבילים, ואיגודי העובדים הכלליים במסגרת הקונפדרציה הכללית לא צריכה להיות נמוכה מרמת הגבייה הממוצעת של חבר איגוד אחד, על פי הדוח הכספי שאושר לשנת 2022.

היחידות בנו את גביית דמי האיגוד המשוערת לשנת 2024 לעלייה של 5% בהשוואה לסכום המשוער שיושם בשנת 2023.