בסדנה "אסטרטגיית עבודה ותעסוקה בהו צ'י מין סיטי לתקופה 2023 - 2025 וחזון לשנת 2030", ד"ר דואן נגוין טוי טראנג (אקדמיית הפקידים של הו צ'י מין סיטי) תרם דיון על מצב העבודה הנוכחי בהו צ'י מין סיטי בהשוואה לתקופה שלפני מגפת הקורונה.
בנאומה, ד"ר ת'וי טראנג ציינה עובדה ראויה לציון בשוק העבודה בשנים האחרונות, שעובדים מיומנים הם כיום בעלי שיעור האבטלה הנמוך ביותר מבין כל הקבוצות.
למגפת הקורונה הייתה השפעה חזקה על שוק העבודה, כאשר אנשים רבים איבדו את מקום עבודתם (איור: LT).
לדברי ד"ר ת'וי טראנג, למגפת הקורונה הייתה השפעה חזקה על שוק העבודה והתעסוקה בהו צ'י מין סיטי. ההשפעה הברורה ביותר ניכרת בצמצום שעות העבודה, השכר/הכנסה, הפסקות עבודה, אובדן מקום עבודה וכו'.
על פי נתוני הלשכה לסטטיסטיקה של הו צ'י מין סיטי, בחמש השנים האחרונות, מספר העובדים המועסקים בגילאי 15 ומעלה בעיר עמד על למעלה מ-4.5 מיליון איש מדי שנה, למעט שנת השיא של מגפת הקורונה. בשנת 2021, מספר העובדים המועסקים בגילאי 15 ומעלה ירד לכ-4.3 מיליון איש.
בשנת 2022, מספר העובדים המועסקים בגילאי 15 ומעלה יחזור ל-4.5 מיליון, עלייה של כמעט 200,000 בהשוואה לשנת 2021. עם זאת, בהשוואה לשנת 2019 (לפני מגפת הקורונה), כוח העבודה עדיין נמוך ב-220,000.
זה מראה את ההשפעה הברורה של מגפת הקורונה על שוק העבודה, ומדגים את מגמת ההתאוששות האיטית של שוק העבודה.
בנאומה, ד"ר טוי טראנג ציינה את שיעור האבטלה בשיאה של מגפת הקורונה בהו צ'י מין סיטי (2021) כ-6.4%, גבוה בהרבה מהתקופה שלפני מגפת הקורונה בשנת 2019 (רק 2.8%).
2021 היא גם השנה בה שיעור האבטלה בהו צ'י מין סיטי גבוה בהרבה מאשר בהאנוי (6.4% לעומת 2.68%).
בשנת 2022, 146,285 איש איבדו את מקום עבודתם וקיבלו דמי אבטלה, המהווים 3.25% מכלל העובדים בגילאי 15 ומעלה בעיר.
בסך הכל, האבטלה ירדה בחדות משיאה אך נותרה גבוהה יותר מאשר לפני המגפה, דבר המצביע על ההשפעה ארוכת הטווח של המגפה על שוק העבודה.
באופן מפתיע, מבין כמעט 150,000 האנשים שאיבדו את מקום עבודתם, 82,839 היו עובדים בלתי מיומנים ללא תעודות או תואר (המהווים 56.62%). היו 45,543 מקרים עם תואר אקדמי ומעלה (המהווים 31.14%).
בינתיים, 2,869 עובדים בעלי תעודות מקצועיות ראשוניות איבדו את מקום עבודתם (רק 1.96%). 6,816 אנשים עם השכלה תיכונית מקצועית ביניים ותיכונית מקצועית (שווה ערך ל-4.66%). 8,218 אנשים עם תואר אקדמי או מכללה מקצועית (המהווים 5.62%).
ד"ר ת'וי טראנג העיר: "הנתונים לעיל מראים כי בקרב עובדים מיומנים יש שיעור אבטלה נמוך. בינתיים, בקרב עובדים בעלי תארים אקדמיים ומעלה ועובדים לא מיומנים יש שיעור אבטלה גבוה מאוד. זוהי נקודת דאגה לגבי מצב העבודה והתעסוקה בעיר בשנת 2022."
[מודעה_2]
קישור למקור
תגובה (0)