עובדות בתקופת האינטגרציה: זוהרות מעבודות פשוטות (חלק 2)

בנחישות וברצון, עובדות רבות, כולל עובדות במפעלים, למדו באופן יזום, שיפרו את כישוריהן, תפסו טכנולוגיות חדשות והקדישו את עצמן כל העת לעמידה בדרישות המפעלים.

הן הדימוי היפה של עובדות בעידן החדש, דינמיות, יצירתיות, בטוחות בעצמן ומלאות שאיפות להתקדם, ותורמות לבניית עסקים בני קיימא יותר ויותר.

"לשמור על האש" של תנועת הפועלים בחיים

גב' דאנג טי טום, יו"ר איגוד העובדים של חברת דונה פסיפיק וייטנאם בע"מ (קומונה בין מין), היא אחת משתי עובדות שקיבלו לאחרונה את האות "טובה בעבודה ציבורית, טובה בעבודות הבית" מטעם הקונפדרציה הכללית של וייטנאם, במסגרת תנועת האילוף "טובה בעבודה ציבורית, טובה בעבודות הבית" לתקופה 2020-2025. זהו לא רק כבוד אלא גם פרס הכרה בתרומתה בעבר.

גב' דאנג טי טום, יו"ר איגוד העובדים של חברת דונה פסיפיק וייטנאם בע"מ, ביקרה עובדים בארוחת איגוד העובדים לשנת 2025. צילום: לאן מאי

לאחר שנים רבות של עבודה עם העובדים, גב' תום היא לא רק נציגת איגוד נלהבת, אלא גם חברה, אחות ושותפה אמינה למאות חברי איגוד ועובדים בחברה. גב' תום מאמינה תמיד: "האיגוד חייב להיות באמת הבית המשותף של העובדים, מקום שבו מקשיבים להם, משתפים אותם ומוגנים." מחשבה זו הפכה לעיקרון המנחה את כל פעילויותיה ופעילויותיה של מועצת המנהלים של האיגוד העממי.

תחת המוטו "במקום בו יש עובדים, יש איגוד מקצועי", גב' תום תמיד נשארת קרובה לשורשים, מבינה את מחשבותיהם ושאיפותיהם של חברי האיגוד. הודות לכך, איגוד החברה יישם פעילויות מעשיות רבות: משא ומתן עם עסקים להתאמת משכורות ובונוסי טט מתאימים; גיוס תמיכה לחברי איגוד מקצועי עם מחלות קשות וקשיים; תיאום עם בנקים כדי לתמוך בעובדים בלקיחת הון כדי לחסוך בהוצאות...

בכל שנה, לרגל ט', גב' תום והנהלת האיגוד המקצועי מארגנים את "ט' סאם וי" כדי להביא שמחה וחום לעובדים הרחוקים מהבית. המתנות, למרות שאינן גדולות, מכילות רגשות כנים, המראים את דאגתו של האיגוד המקצועי לעובדים. גב' תום דואגת לא רק לדברים חומריים, אלא מתמקדת גם בחייהם הרוחניים של חברי האיגוד. תחת הנהגתה, הושקו תנועות חיקוי רבות ומרגשות, שיצרו אווירה של סולידריות ולכידות ברחבי המיזם.

העובדת טראן לה תו הא, שעבדה בחברת Dona Pacific Vietnam Co., Ltd. במשך 12 שנים, אמרה: "בעבודה בחברה, היא לא רק מקבלת עבודה והכנסה יציבה, אלא גם החברה והאיגוד דואגים לכל היבטי חייה. משם, זה עוזר לה לקבל יותר ביטחון ומוטיבציה להתמיד ולהרגיש בטוחה במסירותה. "אני מרוצה משום שלחברה יש נשיא איגוד שקרוב לעובדים כמו גב' דאנג טי טום. בפרט, היא אדם פשוט, שתמיד נותן את תשומת הלב המיוחדת ביותר לעובדים", שיתפה גב' הא.

בניית מודלים של טיפול בעובדים

גב' נגוין טי טאן טין, יו"ר איגוד העובדים של חברת ייצור מוצרי העץ צ'יאן וייטנאם בע"מ (מחלקת טאם פואוק), היא דוגמה אופיינית לפעילותם של איגוד העובדים ותנועת העובדים, במיוחד בדאגה ובהגנה על זכויותיהן של עובדות. בפרט, היא תורמת באופן פעיל את ליבה ואת נפשה לפיתוח המיזם. תרומותיה למיזם ולחייהם של העובדים זכו לאמון ולתגובה חזקה מצד קבוצת העובדים.

גב' נגוין טי טאן טין, יו"ר איגוד העובדים של חברת ייצור מוצרי העץ צ'יאן וייטנאם בע"מ, הוכרה על ידי הקונפדרציה הכללית של העובדים של וייטנאם כדוגמה יוצאת דופן בתנועה "טובה בעבודה ציבורית, טובה בעבודות הבית". צילום: CĐCC

אחת התכונות הבולטות של גב' טין היא יכולתה לנהל דיאלוג במיומנות, בביטחון ובגמישות. בישיבות רבות של משא ומתן קיבוצי, היא תמיד מציבה את האינטרסים של העובדים במקביל לפיתוח המיזם. הודות לכך, המלצות האיגוד זוכות להקשבה ומועמדות כראוי וסבירות על ידי מועצת המנהלים. "מה שחשוב לי ביותר הוא שלעובדים יהיו מקומות עבודה יציבים, סביבת עבודה בטוחה וקולם יכובד", שיתפה גב' טין.

גב' טין לא רק מייצגת את זכויות העובדים, אלא גם מהווה דוגמה ומופת ללימוד ומעקב אחר האידיאולוגיה, המוסר והסגנון של הו צ'י מין . היא תמיד חלוצה בכל הפעילויות, מוכנה לקחת על עצמה משימות קשות, ומופת ביישום משמעת עבודה, יצירת יוקרה ואמון בקולקטיב. תחת הנהגתה, איגוד העובדים של החברה זכה בתואר "איגוד עובדים עממי מצוין וחזק" במשך שנים רבות ברציפות, וזכה לשבחים מטעם פדרציית העובדים המחוזית; גב' טין הוכרה כ"קצינת איגוד עובדים מצטיינת" במשך שנים רבות ברציפות.

פשוט אך מלא נחישות, אחריות ואהבה לעבודה, זה מה שעמיתים ואנשים מזכירים כשהם מדברים על גב' דואן טי קים לואן, סגנית נשיא איגוד העובדים של חברת צ'אנגשין וייטנאם בע"מ. הדוגמה שלה היא הוכחה חיה לתדמיתן של נשים בעידן החדש: מסורות לעבודה, יצירתיות בפעולה, מסורות לעבודה, תורמות לפיתוח המיזם.

כמעט 30 שנה בחברה הן גם התקופה בה הייתה מעורבת באופן הדוק בחייהם של עובדים ופועלים. לאחר שקיבלה אינטראקציה רבה עם עובדים, היא מבינה טוב יותר מכל אחד אחר את רצונותיהם, מחשבותיהם ושאיפותיהם של עובדים, ובמיוחד עובדות, כדי להעלות מודלים רבים ומעשיים לטיפול. באופן ספציפי, תמיכה בעובדים בהלוואות הון לשיפור חייהם, ביקור עובדים בפנסיונים, הכנת ארוחות בוקר זולות לעובדים, ביקור עובדים בפנסיונים, ארגון חגיגות ראש השנה המסורתיות עבור עובדות מקבוצות מיעוטים אתניות... המודלים הנ"ל תרמו לשיפור חייהם של עובדים, עזרו להם להרגיש בטוחים בעבודה, והגדילו את פריון העבודה בארגון.

גב' לואן עובדת גם עם הוועד המנהל של איגוד המקצועות של חברת Changshin Vietnam Co., Ltd. כדי לקדם תעמולה, או להזמין מומחים להרצות ולחלוק את הסוד לבניית משפחה מאושרת עם העובדים. פעילויות אלו עוזרות לעובדים לצבור מיומנויות וניסיון נוספים בבניית משפחה, גידול ילדים טוב ועבודה בראש שקט בחברה.

"החל מהסדנאות ועד להבנת הפסיכולוגיה והאזנה לשיתוף העובדים על נסיבותיהם וסכסוכי המשפחה שלהם, לאיגוד המקצועי יש הבנה טובה יותר של חייהם של העובדים. לכן, בכל שנה, האיגוד המקצועי מייעץ לארגון לארגן זמן וליצור תנאים לעובדים להשתתף בהדרכות ובהרצאות על הסודות לבניית משפחה מאושרת בעידן המודרני", אמרה גב' לואן.

גב' לואן אמרה שבמפגשי ההכשרה, עובדים רבים נרשמו להשתתף, ושאלו באומץ שאלות על בעיות המתעוררות בחיי הנישואין. המומחים ענו באופן מלא ומפורט כדי שהעובדים יוכלו להבין, לתפוס וליישם אותן בקלות בחייהם.

העובדת טראן טי האן, שעובדת בחברת Changshin Vietnam Co., Ltd., אמרה: "בעבר, היא ובעלה עבדו במשמרות, כך שהיה להם מעט זמן לחלוק אהבה ודאגה למשפחתם, ולכן המרחק ביניהם גדל והלך. כשהשתתפה במושבי התעמולה בנושא בניית משפחות מאושרות שאורגנו על ידי האיגוד, היא למדה לקחים רבים עבור עצמה ושינתה את עצמה כדי לדאוג טוב יותר למשפחתה."

הדוגמאות הנ"ל הדגימו את המסירות השקטה, התרומה האינטלקטואלית, האומץ והמאמץ של פעילויות איגודי עובדים עממיים במפעלים ובחיי העובדים. הן עדיין זורחות בשקט כדי לעזור לאיגודי עובדים עממיים במפעלים להתפתח בעוצמה ולהפיץ ערכים יפים על נשים בעידן החדש, עידן הדינמיות והיצירתיות, להתרומם ולבטא את עצמן במפעלים ובחברה.

בטקס הענקת הפרסים הראשון לחברות איגוד מקצועיות דינמיות, יצירתיות ואחראיות, ובציון לשבח לתנועת החיקוי "טובות בעבודה ציבורית, טובות בעבודות בית", הדגיש נשיא הקונפדרציה הכללית של העבודה של וייטנאם, נגוין דין קאנג: לאורך כל הדרך, תנועת החיקוי "טובות בעבודה ציבורית, טובות בעבודות בית" תמיד התמקדה על ידי ארגון האיגודים ברמה העממית, תוך עידוד חברות איגוד מקצועיות ועובדות להתגבר על קשיים ולהשלים היטב את המשימות שהוקצו להן.

לאחר כמעט 4 עשורים של יישום תנועת החיקוי "טובה בעבודה ציבורית, טובה בעבודות הבית", אושר כי התנועה אינה רק סיסמה תחרותית, אלא הפכה לצורך אישי ושאיפה של מיליוני נשים וייטנאמיות, לזרוח הן בהיבטים משפחתיים והן בהיבטים חברתיים. הצלחת התנועה וחברות האיגודים המופתיות הן הכוח המניע של איגוד העובדים הוייטנאמי להמשיך ולחדש את התוכן ושיטות הפעולה, לקדם את הפוטנציאל, האינטליגנציה והיצירתיות של חברות האיגודים והעובדות בתקופה החדשה.

על פי איגוד העובדים המחוזי, תנועת החיקוי "טובה בעבודה ציבורית, טובה בעבודות הבית" גובשה על ידי איגודי עובדים בכל הרמות כדי להתאים לכל מקצוע ותחום עבודה, ומשכה מספר רב של עובדות, עובדי מדינה ופועלים להשתתף. מאז, היא סייעה לפועלות לקדם את יכולותיהן ויצירתיותן, ובכך אישרה בהדרגה את מעמדן ותפקידן במשפחה ובחברה.

טאו מי - נאם אן

מקור: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202510/lao-dong-nu-thoi-ky-hoi-nhap-toa-sang-tu-nhung-viec-lam-binh-di-ky-2-d22103d/