לוח זמנים לחגי יום לאומי 2 בספטמבר לעובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים

(דן טרי) - עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים יהיו זכאים לחופשה רצופה של עד 4 ימי חופש רצופים ביום הלאומי, 2 בספטמבר.

על פי הודעת משרד העבודה - נכים ורווחה , עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדי סוכנויות מנהליות, סוכנויות שירות ציבורי, ארגונים פוליטיים וארגונים חברתיים-פוליטיים יקבלו חופשה לכבוד יום העצמאות הלאומי בשנת 2024 מיום שבת (31 באוגוסט) ועד יום שלישי (3 בספטמבר). חופשה זו כוללת 2 ימי חופשה לכבוד יום העצמאות הלאומי ויומיים שבועיים. לפיכך, עובדי מדינה ועובדי ציבור של סוכנויות מנהליות, סוכנויות שירות ציבורי, ארגונים פוליטיים וארגונים חברתיים-פוליטיים יקבלו עד 4 ימי חופשה, בהתאם להוראות הנ"ל. סוכנויות ויחידות שאינן מיישמות לוח זמנים קבוע של שבת וראשון בכל שבוע, יקבעו לוח זמנים מתאים לחופשה, בהתאם לתוכנית הספציפית של היחידה.

עובדים יכולים לקחת עד 4 ימי חופש רצופים ביום הלאומי, 2 בספטמבר (צילום: הואנג לאם).

עבור עובדים , המעסיק מחליט לבחור באפשרות חג הלאומי ביום שני (2 בספטמבר) ולבחור באחד משני ימים: ראשון (1 בספטמבר) או שלישי (3 בספטמבר). לפיכך, עבור עובדים עם יום חופש אחד בשבוע שנופל ביום ראשון, חג היום הלאומי ב-2 בספטמבר יימשך 3 ימים מה-1 בספטמבר עד ה-3 בספטמבר אם יבחרו לקחת את החג ביום ראשון (1 בספטמבר) או יומיים מה-2 בספטמבר עד ה-3 בספטמבר אם יבחרו לקחת את החג ביום שלישי, 3 בספטמבר. עבור עובדים עם יומיים חופש בשבוע שנופלים בשבת ובראשון, חג היום הלאומי ב-2 בספטמבר יימשך 4 ימים מה-31 באוגוסט עד ה-3 בספטמבר. אפשרות חג היום הלאומי לשנת 2024 תפורסם לעובדים לפחות 30 יום לפני יישומו. משרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה מעודד מעסיקים להחיל חופשת חג לעובדים כפי שנקבע לעובדי מדינה ועובדי ציבור. על פי הוראות חוק העבודה 2019, עובדים העובדים שעות נוספות בחגים, טט וימי חופשה בתשלום יקבלו לפחות 300%, לא כולל שכר עבור חגים, טט וימי חופשה בתשלום עבור עובדים המקבלים שכר יומי. על פי סעיף 104 לחוק העבודה 2019, בונוסים הם סכום כסף או רכוש או צורות אחרות שמעסיקים מתגמלים עובדים על סמך תוצאות התפוקה והעסקיות ורמת השלמת העבודה של העובדים. תקנות הבונוסים נקבעות על ידי המעסיקים ומפורסמות בפומבי במקום העבודה לאחר התייעצות עם הארגון המייצג את העובדים במקום העבודה עבור מקומות בהם קיים ארגון המייצג עובדים במקום העבודה. על פי תקנה זו, בונוסים אינם תשלומי חובה שמעסיקים חייבים לשלם לעובדים. לפיכך, השאלה האם עובד מקבל בונוס לרגל יום העצמאות הלאומי ב-2 בספטמבר צריכה להתבסס על תקנות הבונוסים של החברה שנקבעו על ידי המעסיק ומוכרזות בפומבי במקום העבודה לאחר התייעצות עם ארגון נציגי העובדים במקום העבודה, אם קיים ארגון נציגי עובדים במקום העבודה. אם אין תקנה בתקנות הבונוסים ליום הלאומי ב-2 בספטמבר, העובד לא יקבל בונוס ביום זה. להיפך, אם יש תקנה, המיזם יתגמל את העובד בכסף או בצורות אחרות.

Dantri.com.vn

מקור: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/lich-nghi-le-quoc-khanh-29-voi-cong-chuc-vien-chuc-nguoi-lao-dong-20240730211546809.htm