לוח זמנים לחגי ראש השנה 2025 לעובדי מדינה ועובדים

חג המולד הלאומי הסתיים עם 11 ימי חג וטט בשנת 2024 עבור עובדים העובדים בווייטנאם.

באופן ספציפי, על פי חוק העבודה משנת 2019, עובדים זכאים לקחת חופשה מהעבודה ולקבל תשלום מלא בחגים ובטט הבאים: יום השנה החדשה הוא יום חופש אחד (1 בינואר בלוח השנה הסולארי); ראש השנה הירחי הוא 5 ימי חופש; יום הניצחון הוא יום חופש אחד (30 באפריל בלוח השנה הסולארי); יום העבודה הבינלאומי הוא יום חופש אחד (1 במאי בלוח השנה הסולארי); היום הלאומי הוא יומיים חופש (2 בספטמבר בלוח השנה הסולארי ויום אחד לפני או אחרי); יום הזיכרון למלך הונג הוא יום חופש אחד (10 במרץ בלוח השנה הירחי).

בשנת 2025, יום השנה החדשה חל ביום רביעי, 1 בינואר 2025. לפיכך, ביום השנה החדשה 2025, לעובדים יהיה יום חופש אחד ויקבלו שכר מלא.

חוק העבודה קובע כי בכל שנה, בהתבסס על התנאים בפועל, ראש הממשלה מחליט על חגי ראש השנה הירחי ויום הלאומי.

לכן, מדי שנה, משרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה ייעץ לראש הממשלה להחליט על חגי ראש השנה הירחי ויום העצמאות הלאומי בהתבסס על חוות דעת המשרדים המרכזיים והסניפים. על פי התקנות, ראש השנה הירחי הוא 5 ימי חופשה ויום העצמאות הלאומי הוא יומיים חופשה.

לכן, בסוף השנה הנוכחית, המשרד יבקש חוות דעת ממשרדים וסניפים על מספר החגים לכבוד ראש השנה הירחי 2025 ויום המדינה. לאחר מכן, ראש הממשלה יחליט על לוח הזמנים הספציפי של החגים.

על פי סעיף 104 לחוק העבודה משנת 2019, בונוס הוא סכום כסף, רכוש או צורות אחרות שמעסיק מתגמל עובד על סמך תוצאות הייצור והעסק ורמת השלמת עבודתו של העובד.

תקנות הבונוסים נקבעות על ידי המעסיק ומפורסמות בפומבי במקום העבודה לאחר התייעצות עם ארגון נציג העובדים במקום העבודה בו קיים ארגון נציג עובדים במקום העבודה.

ניתן לראות שאם העסק מצליח, הוא יכול לתגמל את עובדיו בסכומי כסף גדולים. אם מצב העסק אינו טוב, העסק יכול לתגמל את עובדיו בתגמול מועט או אפילו ללא תגמול כלל.

על פי סעיף 112 לחוק העבודה משנת 2019, לרגל ראש השנה 2025, עובדים יהיו זכאים לקחת חופשה ולקבל שכר מלא.

עקב דרישות העבודה, החברה עשויה לבקש מעובדיה לעבוד מראש ביום השנה החדשה. זה ייחשב כשעות נוספות.

על פי סעיף 107 לחוק העבודה משנת 2019, עובדים נדרשים ללכת לעבודה ביום השנה החדשה רק אם הם מסכימים לכך.

בעת הסכמה לעבודה, ישולמו לעובדים שעות נוספות בהתאם להוראות סעיף 98 לחוק העבודה 2019 כדלקמן: עבודה במהלך יום השנה החדשה תחושב כתוספת של 300% משכר יום עבודה רגיל; עבודה בלילה ביום השנה החדשה תחושב כתוספת של 390% משכר יום עבודה רגיל.

מקור: https://dantri.com.vn/an-sinh/lich-nghi-tet-duong-lich-2025-voi-cong-chuc-nguoi-lao-dong-20240902154224023.htm