החל מ-1 ביולי, השכר הבסיסי עלה רשמית מ-1.49 מיליון דונג וייטנאמי ל-1.8 מיליון דונג וייטנאמי (עלייה של 310,000 דונג וייטנאמי). דבר זה משפיע על פרמיות ביטוח הבריאות של הסטודנטים.
על פי הביטוח הלאומי של הו צ'י מין סיטי, תלמידים וסטודנטים נמנים עם קבוצת המשתתפים בביטוח בריאות חובה. במקביל, הם נתמכים על ידי תקציב המדינה (מ-30% - 100%) מרמת התרומה. בפרט, מקרים המקבלים כרטיסי ביטוח בריאות בחינם כוללים: ילדים מתחת לגיל 6; ילדים הזכאים לגמלאות חודשיות של הגנה חברתית; ילדים ממשקי בית עניים...
עבור המקרים הנותרים, דמי ביטוח הבריאות החודשיים לסטודנטים = 4.5% x משכורת בסיס x מספר חודשי דמי ביטוח בריאות (כל 3 חודשים, 6 חודשים או 12 חודשים). מתוכם 30% מתקציב המדינה, ואת 70% הנותרים משלמים הסטודנטים עצמם.
פרמיות ביטוח בריאות לסטודנטים משתנות עקב העלאת שכר הבסיס החל מ-1 ביולי
כאשר השכר הבסיסי יעלה החל מ-1 ביולי, רמת תשלומי ביטוח הבריאות לסטודנטים תחושב באופן הבא:
לפי סוכנות הביטוח הלאומי, עבור סטודנטים שנה ראשונה בתיכון או השתתפות בביטוח בריאות עקיף סָעִיף ב שָׁנָה לִלמוֹד לִפנֵי, אָז יש גוּף לְהִתְיַעֵץ מִשׁפָּחָה ביטוח בריאות יָמִינָה מִן רֹאשׁ שָׁנָה ללמוד .
בית הספר, בו לומדים התלמידים, ייצג את סוכנות הביטוח הלאומי לגביית דמי ביטוח בריאות. כיום, רוב בתי הספר גובים דמי ביטוח בריאות עבור כל השנה (12 חודשים).
על פי מדיניות הביטוח הלאומי של העיר HCM, כאשר הממשלה מתאימה את גובה התרומה, את שיעור התרומה לביטוח הבריאות ואת השכר הבסיסי, המשתתפים ותקציב המדינה אינם צריכים לשלם דמי ביטוח נוספים או לא מקבלים החזר על ההפרש עקב התאמת גובה התרומה לביטוח הבריאות והשכר הבסיסי עבור התקופה שנותרה בה שילמו המשתתפים ביטוח בריאות.
[מודעה_2]
קישור למקור
תגובה (0)