"פותחים את הדרך" לשליחת עובדים לעבודה בחו"ל

על מנת לתרום לשיפור האיכות והיעילות של שליחת עובדים לעבודה בחו"ל במסגרת חוזים, יחידות פונקציונליות וסניפים בעיר קאן טו גיוונו את צורות התקשורת, מלווים ותומכים בעובדים. במקביל, העיר קראה לחברות השולחות עובדים לעבודה בחו"ל להשתתף באופן פעיל בייעוץ, הכוונה וסיוע לעובדים בבחירת שווקים ומשרות מתאימים.

עסקים מעורבים

חברת Viet International Human Resources Joint Stock (Vilaco) הודיעה זה עתה על גיוס 16 בוגרי תיכון ומעלה, גברים ונשים, הנרשמים ללימודי הכשרה מקצועית בגרמניה. בנוסף, החברה מגייסת סטודנטים לתוכניות לימודים ועבודה בגרמניה, יפן וקוריאה, עם מקצועות והטבות בהתאם לכל שוק. החברה חתמה על הסכם שיתוף פעולה לגיוס סטודנטים לעבודה בגרמניה עם אוניברסיטת קאן טו לטכנולוגיה ומכללת קאן טו המקצועית. בנוסף להגדלת אספקת מידע לגיוס והרשמה, החברה גם מתאמת פעילויות ייעוץ, הכוונה מקצועית והרשמה בבתי ספר כדי לפגוש ולהחליף ישירות עם סטודנטים.

מרכז שירותי התעסוקה של העיר קאן טו מזמין חברות השולחות עובדים זרים להשתתף באירועי עסקאות עבודה לצורך ייעוץ, הדרכה וגיוס כוח אדם.

גב' דאנג טי טוי לאם, יועצת בחברת משאבי אנוש הבינלאומית של וייט, אמרה: "החברה מתמקדת בייעוץ כדי לצייד סטודנטים בכישורים הדרושים כדי לעמוד בדרישות שוק העבודה, ובמיוחד ביכולת ללמוד שפות זרות ועלויות השתתפות."

חברת Hasu Asia Co., Ltd. ( הו צ'י מין סיטי) משתתפת באופן קבוע באירועי חילופי עבודה בעיר קאן טו ובמחוזות דלתת המקונג כדי לייעץ ולהנחות עובדים בבחירת שווקים, משרות והכנסות מתאימים. מר טרונג נאט טאי, סגן מנהל החברה, שיתף: "כוח העבודה בעיר קאן טו עשיר, בעל פוטנציאל, מגוון בכישורים ובמקצועות, ועונה על דרישות שוק העבודה היפני. כדי לעבוד לטווח ארוך ולהיות בעל הכנסה יציבה, העובדים צריכים להעריך נכון את יכולותיהם, לבחור משרות התואמות את כישוריהם ויכולותיהם, להיות חרוצים ולא בררנים לגבי משרות."

חברת ההשקעות הפיננסיות והמדיה הבינלאומית (MIF) פרסמה זה עתה הודעת גיוס ל-6 גברים ו-12 נשים בתעשיית עיבוד פירות הים והמזון המשומר לעבודה ביפן, עם שכר של 35 מיליון דונג וייטנאמי לחודש. החברה מגייסת באופן קבוע עובדים בתעשיות רבות לעבודה ביפן עם נהלים פשוטים, עלויות נמוכות והטבות מלאות. במקביל, החברה תומכת במדיניות הלוואות ובהכשרה בשפה היפנית כדי ליצור תנאים נוחים לעובדים.

נכון לעכשיו, מרכז שירותי התעסוקה של העיר קאן טו משתף פעולה עם כ-20 חברות השולחות עובדים לעבודה בחו"ל, ומגייס באופן קבוע עובדים לעבודה ביפן, טייוואן, קוריאה וגרמניה; משתתף באירועי חילופי עבודה בחו"ל, כנסים וסמינרים בנושא שליחת עובדים לעבודה בחו"ל...

לחזק את התקשורת וההתמצאות

על פי משרד הפנים של העיר קאן טו, מתחילת 2025 ועד היום, העיר כולה התייעצה, הכוונת ושלחה כמעט 1,400 עובדים לעבודה במדינות כמו טייוואן, יפן ודרום קוריאה. לעיר היו פתרונות רבים לליווי ולתמוך בעובדים העובדים בחו"ל, בעיקר יישום החלטה מס' 11/2023/NQ-HDND של מועצת העם העירונית בנוגע לתקנות בנוגע למדיניות לתמיכה בחינוך מקצועי, תעסוקה וארגון מחדש של כוח אדם מחקלאות ללא חקלאות. מרכז שירותי התעסוקה העירוני יוצר תנאים למשיכת חברות לשתף פעולה בשליחת עובדי העיר לעבודה במדינות אחרות, מוכנים ללוות ולתמוך בעובדים מרגע ההרשמה ועד לעזיבה; תוך התמקדות בייעוץ והכוונה לבחירת הזמנות ומשרות מתאימות. לצד קידום יעילות מודל בית הקפה השבועי של שבת, עם מידע רב על עבודה מקומית וחו"ל, ראיונות דחופים להגשת מועמדות לעבודה, מרכז שירותי התעסוקה העירוני, מרכז יישום טכנולוגיית המידע, טרנספורמציה דיגיטלית בתקשורת, מביאים עובדים זרים לערוצי המרכז ולרשתות החברתיות כדי שעובדים יוכלו להתעדכן וללמוד. בנוסף, המרכז מארגן שיעורי שפה יפנית וקוריאנית, מצייד ידע, מיומנויות תקשורת והתנהגות, ומגדיל את שיעור הראיונות המוצלחים.

לדברי נציגי חברות השולחות עובדים לעבודה בחו"ל, עובדים צריכים לקבוע את המוטיבציות שלהם לעבודה בחו"ל כדי להתקדם, להשתלב ולצבור ניסיון בסביבת עבודה מקצועית. לאחר שיקול דעת, מר פאן הייאו נגיה בכפר טוי טאן א', בקומונה טוי לאי, בחר לעבוד ביפן במשך יותר משנתיים. כיום, מר נגיה עובד כנהג מלגזה, ומרוויח 35 מיליון דונג וייטנאמי לחודש. מה שמר נגיה מעריך הוא שליטה שוטפת בשפות זרות, תקשורת נועזת, גישה בטוחה לטכנולוגיות חדשות ושיפור כישורים מקצועיים כדי להגיש מועמדות לעבודה ולפתח את הקריירה העתידית שלו.

באשר לגב' לה טאן פואנג בכפר דין חאן, בקומונה של טרונג טאן, בתחילה היא נרשמה לעבודה ביפן בעקבות "הרוב" אך התקשתה לבחור קריירה. לאחר שקיבלה ייעוץ ותמיכה, גב' פואנג בחרה במשרת אריזת מזון, חוזה לשלוש שנים, בהן היא עובדת 8 שעות ביום, ומרוויחה 30 מיליון וונד לחודש. בכל חודש, גב' פואנג שולחת כסף למשפחתה כדי לפרוע את ההלוואה מבנק המדיניות החברתית. גב' פואנג מנצלת את ההזדמנות לשפר את היפנית שלה כדי להקל על עבודתה ותקשורתה.

בתקופה הקרובה, מחלקת הפנים של העיר תכוון את מרכז שירותי התעסוקה העירוני לחזק את הפצת מדיניות התמיכה וההנחיות של העיר, להעלות את המודעות בקרב עובדים והורים, להציג שוקי עבודה פוטנציאליים ויציבים ולתרום לקידום עבודת שליחת עובדים לעבודה בחו"ל ברחבי העיר. במקביל, לתאם את ארגון נקודות הייעוץ התעסוקתי ברבעים ובקומונות, למשוך עובדים להשתתף ולהירשם לעבודה בחו"ל.

כתבה ותמונות: ANH PHUONG

מקור: https://baocantho.com.vn/mo-duong-dua-lao-dong-lam-viec-o-nuoc-ngoai-a189430.html