בשנת 2024, מי יכול למשוך את ביטוח הלאומי בבת אחת?

[מודעה_1]

מקרים של משיכה חד פעמית מביטוח לאומי בשנת 2024

הצפי הוא כי חוק הביטוח הלאומי (מתוקן) יאושר על ידי האסיפה הלאומית באמצע 2024 וייכנס לתוקף החל מ-1 ביולי 2025. לכן, התנאים לקבלת גמלאות ביטוח לאומי חד-פעמיות (SI) לעובדים בשנת 2024 עדיין יחולו על פי התקנות הנוכחיות.

עובדים יכולים למשוך את קצבת הביטוח הלאומי בבת אחת כאשר הם נופלים ב-5 המקרים הבאים:

1. עובדות בגיל החוקי לקבלת פנסיה, אך לא שילמו ביטוח לאומי במשך 20 שנה. עובדות במשרה מלאה או חלקית בקומונות, רובעים ועיירות, המשתתפות בביטוח לאומי ובגיל החוקי לקבלת פנסיה, אך לא שילמו ביטוח לאומי במשך 15 שנה ואינן ממשיכות להשתתף בביטוח לאומי מרצון.

2. עובדים יוצאים לחו"ל כדי להתיישב.

3. העובד סובל מאחת המחלות מסכנות חיים (סרטן, שיתוק, שחמת הכבד, צרעת, שחפת קשה, זיהום ב-HIV שהתקדם לאיידס ומחלות אחרות כפי שנקבע על ידי משרד הבריאות ).

4. עובדים העובדים ביחידות צבאיות לאחר שחרור, שחרור או התפטרות מבלי לעמוד בתנאי הפנסיה. מקרה זה כולל 2 קבוצות של נושאים:

- קצינים וחיילים מקצועיים של צבא העם; קצינים מקצועיים ות.מ., קצינים ות.מ. טכניים של הביטחון הציבורי של העם; ואנשים העובדים בקריפטוגרפיה המקבלים משכורות כחיילים.

- קצינים וחיילי צבא העם; קצינים וחיילי משטרת העם המשרתים לתקופה מוגבלת; סטודנטים לצבא, משטרה וקריפטוגרפיה הלומדים כעת זכאים להוצאות מחיה.

5. עובדים המשתתפים בביטוח לאומי חובה לאחר שנת אבטלה אחת, ועובדים המשתתפים בביטוח לאומי וולונטרי לאחר שנת אבטלה אחת, אך לא שילמו ביטוח לאומי במשך 20 שנה, יקבלו, לפי בקשה, תשלום ביטוח לאומי חד פעמי.

עם זאת, על פי הביטוח הלאומי של וייטנאם, משיכת ביטוח לאומי בבת אחת משפיעה על ההטבות ארוכות הטווח והבנות קיימא של העובדים ומשפיעה לרעה על מערכת הביטוח הלאומי, ולכן על העובדים לשקול זאת היטב לפני קבלת החלטה.

רמת קצבת ביטוח לאומי חד פעמית בשנת 2024

על פי סעיף 2, סעיף 60 לחוק הביטוח הלאומי משנת 2014, גמלת הביטוח הלאומי החד-פעמית מחושבת על סמך מספר שנות תשלומי הביטוח הלאומי בשני שלבים.

עבור שנים של תשלום ביטוח לאומי לפני 2014, כל שנה מחושבת כ-1.5 חודשים מהשכר החודשי הממוצע לתשלום ביטוח לאומי.

עבור שנים של תשלומי ביטוח לאומי משנת 2014 ואילך, כל שנה מחושבת כ-2 חודשי שכר חודשי ממוצע עבור תשלומי ביטוח לאומי.

במקרה שתקופת התשלום של ביטוח לאומי קצרה משנה אחת, גובה גמלת הביטוח הלאומי שווה לסכום ששולם, הגובה המקסימלי שווה ל-2 חודשי שכר חודשי ממוצע לתשלום ביטוח לאומי.

אם מחשבים רק את רמות ההפקדה והגמלאות, עובדים שבוחרים למשוך את ביטוח הלאומי בבת אחת יסבלו רבות.

כיום, בכל חודש, העובדים משלמים ביטוח לאומי לקרן הפנסיה ולקרן המוות בסכום השווה ל-8% מהשכר הבסיסי, המעסיקים משלמים 14%, סה"כ 22%; כל שנה היא 2.64 חודשים מהשכר הבסיסי.

לפיכך, כאשר משיכים את קצבת הביטוח הלאומי בבת אחת, עובדים מפסידים 1.14 חודשי שכר עבור כל שנת תשלום ביטוח לאומי לפני 2014 ומפסידים 0.64 חודשי שכר עבור כל שנת תשלום ביטוח לאומי משנת 2014 ואילך.

על פי הביטוח הלאומי של וייטנאם, במציאות, אנשים רבים, לאחר שקיבלו ביטוח לאומי חד פעמי, רוצים להחזיר את הכסף כדי לשחזר את מספר השנים בהן השתתפו בביטוח לאומי כדי להיות זכאים לפנסיה. עם זאת, החוק הנוכחי בנושא ביטוח לאומי אינו קובע מקרה זה. משמעות הדבר היא שאם קיבלתם ביטוח לאומי חד פעמי, תהליך התשלום הקודם לא יתקיים עוד. עם החזרה לעבודה, על העובד להשתתף בביטוח לאומי שוב מההתחלה. לכן, על העובדים לשקול זאת היטב לפני שהם מחליטים למשוך את הביטוח הלאומי החד פעמי.

מין הואה (בשעה)

[מודעה_2]
מָקוֹר