שיפור מיומנויות משאבי אנוש בתיירות תרבותית בהקשר של אינטגרציה בינלאומית.

NDO - ב-30 באוקטובר, במרכז החלל התרבותי קה קוק, אתר מורשת עולמית טראנג אן (מחוז נין בין), ארגנו במשותף איגוד הכשרת התיירות של וייטנאם, יחד עם פרויקט "חממת כישרונות התיירות התרבותית", ארגונים בתעשיית התיירות ושותפים בינלאומיים, כנס מדעי בינלאומי בנושא "הכשרה וניצול משאבי אנוש בתיירות תרבותית בהקשר של אינטגרציה בינלאומית".

הכנס משך אליו יותר מ-150 מחברים וקבוצות מחקר שהגישו מאמרים. מחברים וקבוצות מחקר אלה הגיעו מ-75 אוניברסיטאות, אקדמיות, מכוני מחקר, מכללות, בתי ספר מקצועיים ועסקים ברחבי הארץ.

פרופסור, ד"ר דאו מאן הונג, נשיא איגוד הכשרת התיירות של וייטנאם, נשא נאום בכנס.

בדברים שנשא בכנס, ציין פרופסור ד"ר דאו מאן הונג, יו"ר איגוד הכשרת התיירות של וייטנאם, כי הכשרה וניצול משאבי אנוש בתיירות תרבותית בהקשר של אינטגרציה בינלאומית הם נושא מכריע בבניית מותג בר-קיימא למוצרי תיירות וייטנאמיים.

בשנת 2024, וייטנאם זכתה בשלושה פרסים: "היעד המוביל באסיה", "יעד המורשת המוביל באסיה" ו"יעד הטבע המוביל באסיה", המדגימים את מעמדה ואטרקטיביותה של התיירות הווייטנאמית בשוק הבינלאומי. פרסים אלה מהווים הכרה ביעדי התיירות העשירים מבחינה תרבותית של וייטנאם.

עם זאת, בהשוואה למדינות אחרות באזור, איכות שירותי התיירות בווייטנאם בכלל, ובמרכזי תיירות גדולים בפרט, עדיין מוגבלת.

אחת הסיבות הבסיסיות למצב זה היא שכוח העבודה התיירותי שלנו חסר כיום הן בכמות והן במומחיות, מה שמביא לשירותי תיירות באיכות ירודה במדינתנו.

כדי ליצור מוצרי תיירות תחרותיים ביותר, איכות כוח העבודה התיירותי ממלאת תפקיד מכריע.

לדברי ד"ר נגוין טרונג חאן, מנהל מינהל התיירות הלאומי של וייטנאם, תיירות תרבותית ניצבת כיום בפני מספר אתגרים, ביניהם: תוכניות הכשרה מיושנות שלא עמדו בקצב המגמות והטכנולוגיות החדשות; פיתוח תוכניות לימודים שלא עמדו בקצב תהליך האינטגרציה; וקשיים במשיכת משאבי אנוש.

ד"ר נגוין טרונג חאן, מנהל מינהל התיירות הלאומי של וייטנאם, הדגיש את תפקידם של מוצרי תיירות תרבותית כאחד מארבעת מוצרי הליבה החשובים ביותר של התיירות הווייטנאמית, וציין כי אסטרטגיית פיתוח התיירות של וייטנאם לשנת 2030 מגדירה בבירור "התמקדות בפיתוח מוצרי תיירות איכותיים, מגוונים וייחודיים בעלי ערך מוסף גבוה וחוויות משופרות לתיירים, בהתאם לדרישת השוק ושיפור התחרותיות של כל יעד", תוך הדגשת "מתן עדיפות לפיתוח מוצרי תיירות תרבותית הקשורים לשימור וקידום ערך המורשת התרבותית וההיסטורית המסורתית של האומה, על מנת ליצור מוצרי תיירות ייחודיים ומיוחדים בעלי יתרונות תחרותיים ולתרום לבניית מותג בולט של תיירות וייטנאמית עם חברים בינלאומיים".

לכן, סדנה זו שואפת לזהות את המאפיינים הבסיסיים ולהציע פתרונות שימושיים להכשרה וניצול משאבי אנוש בתיירות תרבותית בהקשר של אינטגרציה בינלאומית.

הנציגים שהשתתפו בסדנה.

בסדנה, התמקדו המשתתפים בדיון והבהרה של מושג מוצרי תיירות תרבותית, המצב הנוכחי והצורך בשיפור איכות ההכשרה וניצול משאבי אנוש בתיירות תרבותית בהקשר של אינטגרציה בינלאומית; זיהוי הגורמים הבסיסיים הקובעים את איכות הכשרת משאבי אנוש בתיירות תרבותית במוסדות הכשרה; הגורמים הספציפיים בהכשרה וניצול משאבי אנוש עבור מוצרי תיירות תרבותית במוסדות הכשרה ובעסקי תיירות; והצעת פתרונות שימושיים להכשרה וניצול משאבי אנוש בתיירות בהקשר של אינטגרציה בינלאומית.

הכנס אינו רק פורום לחילופי ידע אקדמיים, אלא גם פותח הזדמנויות לשיתוף פעולה בינלאומי נרחב בתחום התיירות התרבותית. זוהי גם אבן דרך חשובה באסטרטגיית פיתוח התיירות של וייטנאם עד 2030, המתמקדת במוצרי תיירות תרבותית הקשורים לשימור וקידום המורשת המסורתית.

מקור: https://nhandan.vn/nang-cao-trinh-do-nguon-nhan-luc-du-lich-van-hoa-trong-boi-canh-hoi-nhap-quoc-te-post839443.html