בעידן המודרני, רשתות חברתיות הפכו למקום אידיאלי לתקשורת ואינטראקציה בין בוסים לעובדים בחברה. כמובן, זו תהיה חרב פיפיות אם נשתמש בהן בצורה שגויה.
קחו יוזמה "להשוויץ" בעצמכם
כאשר מחפשים מועמדים לחברה, מעסיקים רבים נוטים "לעקוב" אחריהם כדי לראות כיצד המועמד משתמש ברשתות החברתיות. מתוך הבנה זו, צעירים רבים בנו דף אישי "יוקרתי - קלאסי - חלק" כדי ליצור רושם כבר מההתחלה.
"בעבודתי במגזר הבנקאי, אני אישית מרגיש שמדיה חברתית היא אמצעי חשוב להתחבר עם הבוס שלי, עמיתים לעבודה ולקוחות. אני רואה בה מקום לבטא את עצמי באופן יזום, להשוויץ בנקודות הטובות שלי, בנקודות החיוביות שלי או אפילו בתשוקה שלי לעבודה בצורה עדינה", אמר נגוין הו טאט טאנג (בן 22, מהו צ'י מין סיטי).
מר טאנג מאמין ששיתוף פוסטים ונושאים הקשורים לעבודה גם עוזר לו לצבור אמינות בעיני אנשים באותו תחום. למרות שזה לא הכל, דף רשת חברתית מאורגן ופעיל עזר לי ליצור רושם ראשוני עם הבוס והקולגות שלי.
לדברי מר טאנג, כיום קשה מאוד לסרב להתרועעות ולהתיידדות ברשתות חברתיות. בממוצע, לכל אדם יש חשבון פייסבוק, זאלו או אינסטגרם... לקבוצות ומחלקות בחברה יש בדרך כלל קבוצה משותפת לשיתוף והחלפת עבודה בנוחות. השאלה האם רשתות חברתיות הן רעות או לא תלויה באופן שבו כל אדם משתמש בהן.
מופתע מ"השובבות" של הבוס באינטרנט
כשהחל לעבוד, נגוין דוק דונג (בן 23, מדאנאנג ) הופתע משום שהבוס שלו באינטרנט ובחיים האמיתיים היו שני קצוות שונים. ידוע שבחברה, הבוס שלו הוא אדם קפדני וקשה ביותר, והוא כמעט ולא מחייך. אבל בפייסבוק, הוא מרבה לשתף רגעים מאושרים עם משפחתו, חוויות עבודה או תגובות לחדשות עדכניות.
"למרות שהבוס שלי הוא פרפקציוניסט ונראה בלתי נגיש בעבודה, הוא מאוד ידידותי ופעיל ברשתות החברתיות, וגם בחיים האמיתיים. הוא גם מקיים אינטראקציה קבועה עם התמונות והפוסטים שלי, תוך שימוש בשפה צעירה מאוד. יש ימים שהוא מעדכן את הסטטוס שלו 3 או 4 פעמים, יוצא לאכול בחוץ, מבלה עם אשתו וילדיו, או אפילו כשיורד גשם, יש לו גם שורת סטטוס לגבי מצב הרוח שלו...", אמר מר דונג.
יצירת קשרים עם הבוס ועמיתיו ברשתות חברתיות היא נושא שמדאיג אנשים רבים.
הודות לרשתות החברתיות, מר דונג ועמיתיו מבינים טוב יותר את הבוס שלהם, מה שמפחית את הלחץ באינטראקציה ובעבודה משותפת. הוא גם מעריך ולומד דברים טובים רבים מהשיתוף של הבוס שלו.
"רשתות חברתיות עוזרות לי לקצר את המרחק עם הבוס שלי ועמיתיי לעבודה. דרך הדף האישי שלי, אני יכול להבין את האישיות והתחומי עניין שלהם. משם, אני יכול למצוא בקלות מכנה משותף ביני לבין כולם, להשתלב ולהסתגל במהירות לסביבה החדשה", אמר מר דונג.
הפעל את מצב "הסתר את הבוס" מחשש לסיכון
חוץ מזה, ישנם גם אנשים שמרגישים לא בנוח להתחבר עם הבוס ועמיתיהם באינטרנט.
"בכל פעם שאני מפרסם תמונות עם המשפחה, המאהב שלי, מטייל או מתלונן על לחץ ומתח, אני מגביל את החשיפה שלי לבוס שלי ולחלק מהקולגות שלי כי אני מרגיש לא בנוח ולא רוצה שהם ידעו יותר מדי על חיי הפרטיים", אמר NN (בן 26, מהו צ'י מין סיטי).
לדברי גב' נ', רשתות חברתיות הן מקומות מסוכנים מאוד, כל דבר שאנו משתפים בהן יכול להפוך למרכז דיון בשיחות "נעדרות". עבור עמיתים עם מערכות יחסים גרועות, זו יכולה להיות סיבה עבורם לבקר, לבחון ולהשוות תמונות באינטרנט ובחיים האמיתיים. הגבלת הבוס באינטרנט היא דרך להימנע מסיכונים מיותרים.
גב' הו טי טרה מיי (בת 29, מתגוררת בעיר טו דוק) אף יצרה חשבון פייסבוק נוסף כדי להתיידד עם הבוס שלה ועמיתיה. בחשבון זה, גב' מיי רק עדכנה את תמונת הפרופיל שלה ושיתפה פוסטים הקשורים לחברה ולתחום עבודתה.
"בפייסבוק כיום, אין מחסור בקבוצות שמתלוננות על עבודה ומאשימות את החברה. סביר להניח שגם הבוס שלי ועמיתיי מעורבים בה, רק קצת דיבור רשלני יכול להקשות עליי בעתיד. לכן, אני מרבה להשתמש בשני חשבונות, אחד לעבודה ואחד כדי להיות נאמנה לעצמי", אמרה גב' מיי.
גב' מיי הוסיפה כי השאלה האם להפוך לחברים מקוונים עם הבוס ועמיתיך תלויה באישיותך ובאופי עבודתך. לא משנה מה תעשו, עליכם לשמור על גבולות מסוימים ולהיות משתמשי אינטרנט חכמים.
לפי תצפיותיו של הכותב על עובדים רבים בגילאי 18 עד 30, לרובם יש 2 עד 3 חשבונות פייסבוק ולפחות חשבון אינסטגרם או טיקטוק אחד...
בנוסף, יש להם חשבון לינקדאין (רשת חברתית מקצועית שנועדה לעזור לאנשים להתחבר בעסקים ולמצוא עבודה). התוכן שמתפרסם בחשבונות אלה ישתנה גם הוא, בהתאם לקהל היעד שלכם ולקשרים הקיימים בו.
[מודעה_2]
מקור: https://thanhnien.vn/nen-tan-dung-the-gioi-ao-sang-xin-min-de-ghi-diem-voi-sep-185240509151437066.htm
תגובה (0)