אילו תעשיות "חמות" ברמת המכללה, עסקים "צדים" משאבי אנוש מאולם ההרצאות?

שיעורי הקבלה לאוניברסיטאות ומכללות בשנת 2025 נכנסים לשיאם. מתיירות, מסעדות ומלונאות ועד סיעוד, כל אלה הם מקצועות שמושכים מועמדים הודות להבטחת תעסוקה, ועסקים אף "צודים" באופן יזום אחר משאבי אנוש כבר מרגע רישום הסטודנטים.

מקצועות מובילים שמושכים מועמדים

מאסטר פאן בו טואן, סגן מנהל מכללת התיירות של סייגון, שיתף את נושא ההרשמה ואמר כי שני תחומי הלימוד שהמועמדים מתעניינים בהם ביותר בבית הספר הם מלונאות - מסעדנות וטיולים, במיוחד במקצועות של מדריכי טיולים ושפים. בדרך כלל, ההרשמה לשני תחומי הלימוד הללו תושלם באוגוסט.

במכללה הפוליטכנית באך וייט, ד"ר טראן מאן טאנה, מנהל בית הספר, אמר כי תעשיית טכנולוגיית הרכב ממשיכה להוביל במספר המועמדים הנרשמים ומאשרים את קבלתם, ואחריה שיווק דיגיטלי, סיעוד, טכנולוגיית מידע, יישומי בינה מלאכותית (AI) וסינית. בנוסף, תעשיות התרופות, המסחר האלקטרוני ועיצוב אתרים מעניינים גם הן מועמדים רבים. תעשייה מסורתית שתמיד "מושכת" מועמדים מדי שנה היא תיירות, הכוללת שני תחומי לימוד: ניהול מלונות, ניהול מסעדות ושירותי מזון. במהלך ההתמחות האחרונה במלונות 5 ו-6 כוכבים, 60-70% מהסטודנטים נשמרו לעבודה.

גב' פאן טי לה ת'ו, סגנית מנהלת מכללת המזרח הרחוק, אמרה שבשנים קודמות, לימודי הרפואה והרוקחות עמדו רק במכסת ההרשמה שלהם, אך השנה, ההרשמה הייתה מבטיחה יותר כבר מתקופת ההרשמה הראשונה. תחומי הלימוד המושכים מועמדים רבים כוללים רכב, סיעוד, רופאי משפחה, רוקחים, מנהל עסקים, טכנולוגיית מידע, חשמל ועיצוב גרפי.

מספר הסטודנטים המתמחים בתעשיית התיירות, המסעדנות והמלונאות אינו מספיק כדי לענות על צרכי הגיוס של העסקים.

צילום: ין ת'י

מאסטר וו קונג טרי, סגן מנהל מכללת סייגון לטכנולוגיה ותיירות, אמר כי תחומי הלימוד שרבים מהמועמדים מתעניינים בהם ונרשמים אליהם בבית הספר הם תחומי לימוד טכניים (מגמות רכב), תחומי תיירות (עיבוד מזון, תיירות, מסעדות, מלונות) ותחומי טכנולוגיית מידע (טכנולוגיית מידע, עיצוב גרפי).

"השנה, סימן טוב הוא שמועמדים רבים בעלי הישגים אקדמיים טובים נרשמו לקבלה למכללה, וכולם נתמכים על ידי בית הספר במלגות שנעות מ-35% עד 50% משכר הלימוד של הסמסטר הראשון", הודיע ​​מאסטר וו קונג טרי.

במכללה הבינלאומית של הו צ'י מין סיטי, לאחר תקופת ההרשמה, אמרה גב' וו טאן הואנג, ראש מחלקת קבלה ותקשורת, כי תחומי הלימוד שמשכו את מירב המועמדים כללו: טכנולוגיית רכב, סיעוד, סינית, אמנויות קולינריות, טיפוח יופי ורוקחות. בנוסף, גם תחומי לימוד יישומיים כמו תכנות מחשבים, עיצוב גרפי וניהול מסעדות ומלונאות הציגו מספר יציב של מועמדים.

עסקים "צודים" אחר משאבי אנוש ברגע שהתלמידים מתחילים את הלימודים

עסקים רבים כיום לא מחכים עד לסיום לימודיהם כדי לגייס, הם מעורבים מהיום הראשון בו התלמידים נרשמים.

מאסטר לה טו הודיע ​​שבמכללת ויין דונג, החל משנת 2025, כאשר סטודנטים נרשמים, הם יחתמו על חוזה להבטחת תעסוקה בין 3 צדדים: בית ספר - הורים - עסק. לכן, עסקים נתנו חסות לסטודנטים מאז שנרשמו לראשונה. "ביום הפתוח ביולי האחרון, קבוצת דונג פונג חתמה על חוזה עם סטודנטים מתעשיית המלונאות והמסעדנות כדי להבטיח שלסטודנטים תהיה "רגל" לעבוד בעסק זה לאחר סיום הלימודים, אפילו בזמן הלימודים", שיתף מאסטר טו.

בנוסף, סטודנטים רבים שנרשמים ללימודי רפואה מודאגים היכן ימצאו עבודה. מאסטר לה ת'ו אמר שבית החולים לילדים 2 (בהו צ'י מין סיטי) מחויב להבטיח מקומות עבודה לסטודנטים. מאסטר פאם לאם לאק ת'ו, ראש מחלקת הסיעוד, בית החולים לילדים 2, שיתף כי לאחר סיום הלימודים, בדרך כלל לוקח זמן מה להמתין לדיפלומה, אך בית החולים לילדים 2 זקוק רק לסטודנטים עם תעודה זמנית, בית החולים יקבל אותם כשוליות, ובמהלך החניכות הסטודנטים יתמכו בהוצאות ולא ייגררו עלויות נוספות.

מר בוי טיין דאט, מנהל משאבי אנוש של קבוצת דונג פואנג, אמר כי הסטודנטים ילמדו מקצוע בארגון ויקבלו משכורת, וכן יקבלו הכשרה נוספת על לקוחות, שווקים, מוצרים ושירותים וכו'. "אנחנו לא מקבלים אתכם להתמחות בארגון, אלא מלווים אתכם לאורך כל תהליך הלמידה, לא רק באמצעות קישור להוראת המקצוע אלא גם תוך שליטה על התיאוריה ממש בארגון", הוסיף מר דאט.

הסכם תלת-צדדי בין עסק - בית ספר - הורים, להבטחת משרות לתלמידים עם סיום הלימודים

צילום: מכללת ויין דונג

מאסטר פאן בו טואן דיבר גם על הביקוש למשאבי אנוש במגזר התיירות, המסעדנות והמלונאות, ואמר כי נכון לעכשיו, הסטודנטים אינם מודאגים מהזדמנויות עבודה בתחום זה. "הבעיה שעמה מתמודד בית הספר היא שאין מספיק היצע כאשר עסקים מבצעים הזמנות, ומגזר המסעדנות והמלונאות סובל ממחסור חמור במשאבי אנוש", הודיע ​​מאסטר טואן.

מאסטר טואן הוסיף כי עסקים תמיד זקוקים לאנשים שהוכשרו לתפקידים ספציפיים כמו פקידי קבלה, עובדי משק בית... לכן, בית הספר מכשיר תלמידים לתפקידים המדויקים שהם ימלאו לאחר גיוסם, ולא להכשרה כללית.

ד"ר טראן מאן טהאן הודיע ​​כי השנה, מכללת באך וייט לטכנולוגיה מתמקדת בהכשרת 16 מגמות וחותמת על חוזים עם עסקים כך שסטודנטים יגויסו מיד לאחר סיום הלימודים. חלקם כוללים: לוגיסטיקה תעופה (מנהל עסקי תובלה אווירית) ושירותים מסחריים לתעופה. אלו מגמות שעסקי תעופה "מזמינים" לגייס מכיוון שהביקוש גבוה מאוד בשדה התעופה טאן סון נהאט, ובקרוב גם בשדה התעופה לונג טהאן... "כמה שיותר עסקים, הם ייקחו את כולם", אמר ד"ר טהאן. בנוסף, לדברי ד"ר טהאן, כמה חברות רכב זרות גדולות מגיעות גם לבית הספר כדי לגייס סטודנטים בתעשיית טכנולוגיית הרכב.

גב' וו טאן הואנג שיתפה כי במכללה הבינלאומית של הו צ'י מין סיטי, למקצועות סיעוד, טיפוח יופי, טכנולוגיית רכב, טכנולוגיית קולינריה וניהול מסעדות ומלונאות יש הסכמי שיתוף פעולה עם עסקים, המחייבים לתמוך בתעסוקה לאחר סיום הלימודים. בפרט, חלק מהמקצועות כמו חשבונאות, ניהול רשתות מחשבים, תכנות מחשבים וטכנולוגיית רכב יכולים לעבור לטייוואן במסגרת התוכנית הבינלאומית, לקבל מלגות מלאות (100% שכר לימוד ומעונות) ולהתחייב לעבודה בטייוואן לאחר סיום הלימודים באוניברסיטה.

נציג של קבוצת Deo Ca, אחת התאגידים הגדולים בתחום תשתיות התחבורה, שיתף כי עם ביקוש גבוה מאוד למשאבי אנוש, לאחרונה היחידה שיתפה פעולה עם אוניברסיטאות ומכללות רבות ברחבי הארץ. היחידה מקווה לגייס סטודנטים לתפקידים רבים כגון: חשבונאות, משאבי אנוש, פיננסים, הנדסת רכב, מכונאות, חשמל - אלקטרוניקה, אוטומציה...

מקור: https://thanhnien.vn/nganh-nao-dang-hot-o-bac-cd-doanh-nghiep-san-nhan-luc-tu-giang-duong-185250806175941027.htm