20 בנובמבר אושר: כיבוד מורים על פי חוק

סעיף 32 בחוק המורים משנת 2025 מכיל רק משפט קצר אחד: "ה-20 בנובמבר בכל שנה הוא יום המורים הוייטנאמי". למרות פשטותו, מאחורי קו זה מסתתרת נקודת מפנה היסטורית.

לראשונה מזה 43 שנות קיום, ה-20 בנובמבר מוכר רשמית בחוקים ייעודיים, אינו עוד רק החלטה מנהלית אלא הופך למחויבות משפטית של המדינה כלפי צוות ההוראה.

לראשונה מזה 43 שנות קיום, 20 בנובמבר מוכר רשמית בחוק המתמחה.

צילום: דאו נגוק ת'אץ'

סיפור זה אינו רק על חג, אלא על מנהג יפהפה של אומתנו, מסורת של כיבוד מורים, התקדמות לאחריות מוסדית, ציון המעבר ממנהג תרבותי למוסד חוקי.

משמעות הדבר היא שהכרת תודה לא נמצאת רק בפרחים טריים ובכרטיסי ברכה, אלא קיימת גם במסמכים משפטיים, במדיניות ספציפית ובאופן שבו החברה מתייחסת לאלו שעובדים במקצוע "טיפוח אנושי".

20 בנובמבר מוכר ונחגג בחגיגיות מאז 1982. הכללתו בחוק המורים 2025 מדגימה את אופיו המחייב ואת חזונו ארוך הטווח. חוק המורים 2025 הוא הפעם הראשונה בהיסטוריה שחוק נפרד מסדיר באופן מקיף את זכויות המורים, חובותיו, משטרי השכר והבונוסים, הכשרה ופיתוח, ועד לכבוד והגנה. סעיף 32 ממקם את 20 בנובמבר בפרק "כבוד, תגמול, משמעת וטיפול בהפרות נגד מורים", לא במקרה, אלא תוך שליחת מסר לפיו כיבוד מורים אינו רק טקס שנתי אלא גם אחריות משפטית של המדינה והחברה.

כאשר 20 בנובמבר עוגן בחוק, הוא הפך לחלק מהמחויבות המוסדית לכבד, להגן ולפתח את צוות ההוראה. החוק לא רק קובע את החג אלא גם קובע דרישות ברורות. על רמות ההנהלה להבטיח אוטונומיה הקשורה לאחריותיות בניהול ופיתוח מורים. המדינה נותנת עדיפות למשכורות, הטבות והגנה על יוקרתם, כבודם וכבודו של המורים בפעילותם המקצועית.

זהו ההבדל המרכזי בין יום הכרת תודה ליום כבוד המובטח כחוק. הכרת תודה היא רגש, תודה. כבוד חוקי הוא מחויבות לפעולה, שכר הוגן, סביבת עבודה בטוחה, מדיניות הכשרה, כבוד מצד הקהילה ומנגנון הגנה כאשר מורים מופרים.

חוק המורים משנת 2025 הוא כלי עבור מורים להגנה על זכויותיהם הלגיטימיות.

צילום: דאו נגוק טאצ'

למעשה, לאורך השנים, ה-20 בנובמבר התפרש לעיתים בטעות כ"יום המתנה" ואז הכל חוזר לשגרה. מורים עדיין מתמודדים עם כיתות גדולות, משכורות נמוכות ולחץ אדמיניסטרטיבי אינסופי.

חוק המורים משנת 2025 רוצה לשנות זאת. סעיף 34 מאשר כי בנוסף לצורת ההענקה וההוקרה על פי חוק ההענקה וההוקרה, יישובים ומוסדות חינוך אחראים לקיומם של צורות של הוקרה והוקרה למורים המתאימות לתנאים המעשיים. זו אינה קריאה אלא אחריות חוקית, ורמות ההנהלה חייבות לבחון מחדש את מה שעשו כדי לכבד מורים באמצעות מדיניות מהותית.

חוק המורים 2025 פורסם בהקשר של רפורמה בחינוך ברחבי המדינה, והכרה גוברת בתפקידם של המורים בחברה. יתר על כן, החוק לא רק קובע עקרונות כלליים אלא גם דורש מהממשלה לפרט פרטים רבים, החל ממשטרי שכר, מדיניות תמיכה ועד תהליכי גיוס והכשרה. זה יוצר מנגנון אחריות ברור עבור רמות ההנהלה.

עבור המורים עצמם, חוק המורים משנת 2025 הוא כלי עבורם להגנה על זכויותיהם הלגיטימיות.

לראשונה, יום ההוקרה המסורתי של מקצוע הועלה ליום של כבוד עם ערובה חוקית. מעתה, 20 בנובמבר הוא לא רק יום של פרחים וברכות, אלא גם יום להזכיר את האחריות של המדינה, של החברה, של כל אחד מאיתנו לכבד, להגן ולפתח את צוות ההוראה.

עורך דין הואנג הא (איגוד עורכי הדין הו צ'י מין סיטי)

מקור: https://thanhnien.vn/ngay-2011-duoc-luat-hoa-ton-vinh-thay-co-bang-phap-ly-185251119231344362.htm