לחקור ולשפר את התקנות בנוגע לקצבאות מועדפות ותנאי עבודה למורים.

ב-11 בדצמבר, בעיר קאן טו, ארגנה מחלקת המורים וצוות ניהול החינוך של משרד החינוך וההכשרה (MOET), כנס התייעצות בנושא קצבאות מועדפות לעובדי מדינה במוסדות חינוך ציבוריים, ומשטר העבודה של מורים בחינוך הכללי ובקדם-אוניברסיטאי.

הכנס נערך בפורמט היברידי, המשלב השתתפות פנים אל פנים והשתתפות מקוונת, בהשתתפות מנהיגים ומומחים ממשרדי החינוך וההכשרה, משרדי החינוך וההכשרה המחוזיים, מנהלים ומורים ממוסדות חינוך לגיל הרך וחינוך כללי ברחבי הארץ; כמו גם מנהיגים ומרצים מאוניברסיטת קאן טו, אוניברסיטת הו צ'י מין סיטי לחינוך , בית הספר הקדם-אוניברסיטאי למיעוטים אתניים מרכזיים, ובית הספר הקדם-אוניברסיטאי למיעוטים אתניים בהו צ'י מין סיטי.

מנהל המחלקה למורים וצוות ניהול חינוכי, וו מין דוק, שיתף את דעותיו בכנס.

על פי דו"ח של מחלקת המורים וניהול החינוך, יישום קצבאות מועדפות למורים אינו עקבי כיום בין יישובים שונים עקב חפיפה בתקנות בנוגע לאזורי ייעוד לקביעת זכאות ורמות תשלום; מיזוגים והתאמות של יחידות מנהליות המובילים להתאמות בטרם עת ברמות התשלום; ותקנות שאינן מחמירות מספיק, וכתוצאה מכך שיטות שונות לקביעת זכאות.

בנוסף, צוות בית הספר מקבל רק שכר בסיסי המבוסס על מקדם, ולא מקבל קצבאות והטבות כמו המורים, כך שחייהם החומריים עדיין קשים. זה מוביל למצב שבו לא ניתן לגייס משרות רבות, ורבים מהצוות מבקשים להתפטר כדי לשנות קריירה...

משרד המורים ומנהלי החינוך מציע לפתח צו המסדיר קצבאות מועדפות לעובדי מדינה במוסדות חינוך ציבוריים, שיחליף את החלטה 244/QD-TTg מיום 6 באוקטובר 2005 של ראש הממשלה . באופן ספציפי, הוא מציע להתאים את קצבת המועדפות לקטגוריות מסוימות כדי לשקף טוב יותר את מורכבות עבודתן; להתאים את החלוקות המנהליות לתקנות החוקיות הנוכחיות; ולהבהיר מי זכאי ומי לא זכאי לקצבאות מועדפות.

התאמות מוצעות אלו זכו לקונצנזוס חזק בקרב נציגי הוועידה, במיוחד בנוגע לדאגת מגזר החינוך לצוות בתי הספר. הנציגים דנו, הגיבו והציעו גם תקנות ספציפיות נוספות כדי להבטיח שמדיניות הקצבאות המועדפות תהיה ברורה, ישימה ועקבית ביישומה עבור פקידי מגזר החינוך.

בכנס, משרד החינוך וההכשרה ארגן גם התייעצות בנוגע לטיוטת החוזר המסדיר את משטר העבודה של מורים בחינוך הכללי ובחינוך קדם-אוניברסיטאי. עד כה, גובשה טיוטת החוזר סופית על סמך משוב ממשרדים ומגזרים רלוונטיים; חוות דעת מ-63 מחוזות/ערים, בהשתתפות למעלה מ-585,000 מורים ומנהלים ממוסדות חינוך.

סעיפים רבים בטיוטת החוזר קיבלו את תמיכתם של למעלה מ-90% מהמשתתפים במשוב; טיוטת החוזר זכתה להערכה רבה מצד הנציגים, ואם תפורסם, היא תפתור ביסודיות את הקשיים והמכשולים בתהליך השיבוץ והסידור של מורים בהתאם לתקנות הנוכחיות בחוזר מס' 28/2009/TT-BGDĐT ובחוזר מס' 15/2017/TT-BGDĐT.

הדיונים בכנס התמקדו במספר נושאים ספציפיים, המספקים בסיס חשוב למחלקה למורים וניהול חינוכי לשיפור נוסף של מסמכים משפטיים רלוונטיים על מנת להבטיח את זכויותיהם של המורים.

מקור: https://moet.gov.vn/tintuc/Pages/tin-tong-hop.aspx?ItemID=10121