אנשים בני 75 ומעלה ללא פנסיה זכאים לגמלת פרישה.

החוק המתוקן בנושא ביטוח לאומי, שאושר לאחרונה על ידי האסיפה הלאומית , הוסיף סעיף לפיו אזרחים וייטנאמים בני 75 ומעלה שאין להם פנסיה או הטבות ביטוח לאומי יקבלו הטבות פרישה לאומיות.

משך וגובה ההטבות החודשיות נקבעים על סמך תקופת וגובה תשלומי הביטוח הלאומי של העובד. (מקור: Vietnamnet)

ב-29 ביוני אישרה האסיפה הלאומית את החוק המתוקן לביטוח לאומי. בהשוואה לחוק הביטוח הלאומי משנת 2014, החוק המתוקן לביטוח לאומי כולל שינויים רבים לקראת מטרות עיקריות. אחת ההוראות הבולטות היא התקנה לפיה אזרחים וייטנאמים בני 75 ומעלה זכאים לגמלאות פנסיה לאומיות.

הביטוח הלאומי של וייטנאם הודיע ​​כי ישלים את קצבאות הפנסיה החברתיות כדי ליצור מערכת ביטוח סוציאלי רב-שכבתית בהתאם לכיוון של החלטה מס' 28 בנושא רפורמה בפוליסות ביטוח סוציאלי.

על פי נתונים סטטיסטיים, נכון לסוף שנת 2022, בווייטנאם יש כ-14.4 מיליון אנשים שעברו את גיל הפרישה (מגיל 55 ומעלה לנשים; מגיל 60 ומעלה לגברים). המספר הכולל של אנשים המקבלים פנסיות, הטבות ביטוח לאומי חודשיות וקצבאות פרישה סוציאליות עומד על יותר מ-5.1 מיליון איש, המהווים כ-35% מכלל האנשים שעברו את גיל הפרישה.

אחת מתכני הרפורמה בהחלטה 28 זיהתה את בנייתה של מערכת ביטוח סוציאלי רב-שכבתית, הכוללת: קצבאות פנסיה סוציאליות; ביטוח סוציאלי בסיסי, הכולל ביטוח סוציאלי חובה וביטוח סוציאלי וולונטרי; ביטוח פנסיוני נוסף; במקביל, היא קובעת יעד ספציפי לפיו עד שנת 2030, כ-60% מהאנשים לאחר גיל הפרישה יקבלו פנסיה, ביטוח סוציאלי חודשי וגמלאות פנסיה סוציאליות.

חוק הביטוח הלאומי החדש שאושר על ידי האסיפה הלאומית מיסד את תוכן הרפורמה הנ"ל וגם הדגים את הקשר והגמישות בין רמות ותמיכה בין פוליסות ביטוח לאומי כדי להשיג את המטרה של הרחבת הכיסוי בהתאם להחלטה מס' 28. בהתאם לכך, חוק הביטוח הלאומי המתוקן הוסיף הוראות בנוגע לגמלאות פרישה סוציאליות.

בהתאם לכך, אזרחים וייטנאמים בני 75 ומעלה שאין להם פנסיה או קצבת ביטוח לאומי חודשית (למעט במקרים אחרים כפי שנקבעו על ידי הממשלה ) או אזרחים וייטנאמים בני 70 עד פחות מ-75 המגיעים ממשקי בית עניים או כמעט עניים ועומדים בתנאים שנקבעו, זכאים לקצבת פנסיה לאומית המובטחת על ידי תקציב המדינה.

גובה קצבת הפנסיה החודשית נקבע על ידי הממשלה בהתאם לתנאי הפיתוח החברתי -כלכלי וקיבולת התקציב של המדינה בכל תקופה. כל 3 שנים, הממשלה בוחנת ושוקלת התאמת גובה קצבת הפנסיה.

בהתאם לתנאים הסוציו-אקונומיים, היכולת לאזן את התקציב ולגייס משאבים חברתיים, ועדת העם המחוזית תגיש למועצת העם באותה רמה החלטה על תמיכה נוספת למקבלי פנסיה חברתית.

אנשים המקבלים גמלאות חודשיות של פנסיה חברתית, ביטוח הבריאות שלהם ממומן מתקציב המדינה בהתאם להוראות חוק ביטוח הבריאות; כאשר הם פטירים, הארגון או האדם האחראי על ההלוויה יקבלו תמיכה בהוצאות הלוויה בהתאם להוראות חוק הקשישים.

חוק הביטוח הלאומי המתוקן מוסיף גם תקנות בנוגע למשטר עבור עובדים שאינם זכאים לפנסיה ואינם בגיל המתאים לקבל גמלאות סוציאליות.

אזרחים וייטנאמים בגיל פרישה ושילמו ביטוח לאומי אך אינם זכאים לפנסיה (עדיין לא עברו 15 שנות תשלום) ואינם זכאים לגמלאות פרישה סוציאליות, אם אינם מקבלים תשלום חד פעמי של ביטוח לאומי או אינם מזמינים אותו ומבקשים אותו, הם יקבלו גמלה חודשית מתשלומיו.

משך וגובה ההטבות החודשיות נקבעים על סמך תקופת ובסיס תשלומי הביטוח הלאומי של העובד. במהלך תקופת ההטבות החודשיות, תקציב המדינה משלם עבור ביטוח בריאות.

מקור: https://baoquocte.vn/nguoi-du-75-tuoi-khong-co-luong-huu-duoc-huong-tro-cap-huu-tri-276938.html