יפן מתמודדת עם מחסור העבודה החמור ביותר מזה 34 שנים.

על פי סקר קצר הטווח של המצב הכלכלי של עסקים (Tankan) של בנק יפן מדצמבר 2025, מחסור בכוח אדם בעסקים החמיר עוד יותר.

המדד המשקף את מצב העבודה בכל גדלי העסקים והענפים הגיע ל-38-, וסימן את הרמה הגבוהה ביותר של "מחסור חמור בעבודה" מזה 34 שנים. הלחץ להעלות את השכר צפוי להתגבר, במיוחד במגזר השירותים.

מדד מצב התעסוקה (DI) מחושב על ידי הפחתת אחוז העסקים המדווחים על "עודף" של כוח אדם מהאחוז המדווח על "מחסור". ערך שלילי גדול יותר מצביע על מחסור חמור יותר בכוח אדם.

עבור כל הגדלים והמגזרים, מדד ה-DI לתעסוקה ירד ב-2 נקודות בהשוואה לסקר ספטמבר (-36). זהו הנתון השלילי הגדול ביותר מאז אוגוסט 1991, במהלך הבועה הכלכלית. באופן ספציפי, המגזר שאינו ייצור, מכל גדלי העסקים, ירד ב-2 נקודות ל-46-, בעוד שמגזר הייצור ירד בנקודה אחת ל-25-.

מחסור בכוח אדם צפוי להחמיר בתקופה הקרובה. מדד ההתפלגות (DI) צפוי להמשיך לרדת בחדות בכל גדלי העסקים, הן במגזר הייצור והן במגזר הלא-ייצור. מבחינת גודל, עסקים קטנים ובינוניים (SME) צפויים להתמודד עם מחסור חמור יותר בכוח אדם מאשר מפעלים גדולים. בתוך מחסור ממושך זה בכוח אדם, עסקים מעלים באופן יזום את השכר כדי למשוך ולשמר כישרונות.

בדרך כלל, תוכניות ההשקעה בציוד בסקר טנקן של דצמבר נוטות להיות מותאמות כלפי מטה בהשוואה לסקר ספטמבר, אך הפעם הן עודכנו כלפי מעלה, מעלייה של 8.4% בסקר ספטמבר. זאת בשל הפחתת אי הוודאות בנוגע לתחזית הנגרמת על ידי מדיניות המכסים של ארה"ב, שמעודדת עסקים להשקיע בהרחבת כושר הייצור שלהם; במקביל, עלויות החומרים הגואות גם הן הגדילו את עלויות ההשקעה בציוד.

רווחי העסקים לשנת הכספים 2025, בכל החברות והענפים, צפויים לרדת ב-2.7% משנה לשנה. ירידה זו פחות חמורה מהירידה של 4.8% שנחזתה בזמן הסקר של ספטמבר.

מקור: https://vtv.vn/nhat-ban-thieu-lao-dong-nghiem-trong-nhat-trong-34-nam-100251216062545368.htm