"עובדים וייטנאמים רבים שחזרו מקוריאה הפכו לבוסים"

(דן טרי) - השר דאו נגוק דונג אמר כי עובדים וייטנאמים רבים שחזרו מקוריאה הפכו למנהלים. נציג הסוכנות הקוריאנית לפיתוח משאבי אנוש רואה בעובדים וייטנאמים משאב אנושי יקר ערך.

אחר הצהריים של ה-1 ביולי, האודיטוריום של לשכת המסחר והתעשייה הקוריאנית בסיאול היה מלא באנשים שהשתתפו בפורום שיתוף הפעולה העבודהי בין וייטנאם לקוריאה, בנוכחות מאות עובדים וייטנאמים בקוריאה.

עובדים וייטנאמים בקוריאה הם "משאב אנושי יקר ערך"

לדברי שר העבודה, נכי המלחמה והרווחה דאו נגוק דונג, שיתוף הפעולה עם קוריאה נמשך כבר 32 שנה, והפך לאחד ממוקדי שיתוף הפעולה בין שתי המדינות. מספר העובדים הווייטנאמים בקוריאה עומד כיום על כ-120,000, מתוכם כ-50% פועלים לפי תוכנית היתרי התעסוקה הקוריאנית לעובדים זרים (תוכנית EPS). השר דאו נגוק דונג אמר כי עובדים וייטנאמים מגיעים לקוריאה בשלוש צורות. הראשונה היא לפעול לפי תוכנית היתרי התעסוקה הקוריאנית לעובדים זרים (תוכנית EPS). השנייה היא תוכנית הכשרה איכותית; השלישית היא תוכנית לצוות ולספינות דיג. 16 יישובים בווייטנאם מקיימים גם הם שיתוף פעולה עם קוריאה, לדברי השר דונג. בפרט, השר שיתף כי מאות עובדים וייטנאמים חוזרים מקוריאה, שרבים מהם הפכו למנהלים.

Nhiều lao động Việt Nam trở về từ Hàn Quốc đã trở thành ông chủ - 1 — שר העבודה, נכי המלחמה והרווחה דאו נגוק דונג נואם בפורום (צילום: דואן בק).

זו הסיבה שסוכנויות קוריאניות הגיעו לאחרונה לווייטנאם כדי לשקול, להיפגש ולאחר מכן החליטו לפתוח מחדש עבור עובדים וייטנאמים מצוינים לחזור לקוריאה עם דרישה להכשרה מקצועית איכותית יותר ומיומנויות גבוהות יותר. "רוב העובדים הווייטנאמים, לאחר 4 שנות עבודה בקוריאה, התבגרו והפכו למשאבי אנוש חשובים בתאגידים קוריאניים גדולים", העריך השר דאו נגוק דונג. השר מאמין כי יחסי שיתוף הפעולה בין וייטנאם לקוריאה ימשיכו להתרחב לכיוון הכשרת מקצועות מקצועיים איכותיים, בעלי פריון גבוה והכנסה טובה יותר. באמצעות שיתוף פעולה בעבודה, השר מצפה כי יחסי שיתוף הפעולה המקיפים בין וייטנאם לקוריאה יקודמו.

Nhiều lao động Việt Nam trở về từ Hàn Quốc đã trở thành ông chủ - 2 — מר לי וו יאנג, יו"ר שירות פיתוח משאבי אנוש של קוריאה (צילום: דואן בק).

מר לי וו יאנג, יו"ר שירות פיתוח משאבי אנוש של קוריאה, הזכיר את מערכת היחסים ארוכת הטווח בשיתוף פעולה בעבודה בין וייטנאם לקוריאה. לדבריו, עובדים וייטנאמים תרמו רבות לפיתוח שתי המדינות. ב-20 שנה, מספר העובדים הווייטנאמים הנכנסים לקוריאה עומד על יותר מ-13,000 איש, המדורגים במקום השני מבין המדינות השולחות עובדים לקוריאה, לפי המספר שציין מר לי וו יאנג. ביניהם, וייטנאמים רבים השלימו את תהליך העבודה בקוריאה וממשיכים לחזור למדינה זו כדי לעבוד. מר לי וו יאנג ראה בכך משאב אנושי יקר ערך בפיתוח יחסי שיתוף פעולה בין וייטנאם לקוריאה. הוא מאשר כי תוכנית שיתוף הפעולה בעבודה עם וייטנאם היא מוקד תשומת הלב של ממשלת קוריאה, ומקווה ששיתוף הפעולה בעבודה בין שתי המדינות ישתפר עוד ועוד. מר לי וו יאנג מקווה גם לקצר את תהליך הכניסה של עובדים לקוריאה; לבנות מנגנון חדש למיון עובדים.

סיפורם של פועלים וייטנאמים מצליחים ב"ארץ הקימצ'י"

עובדים מצטיינים רבים נכחו בפורום זה והוזמנו לבמה כדי לשתף את סיפוריהם. גב' לה טי טין (מת'אנה הואה) היא אחת העובדות הווייטנאמיות העובדות בקוריאה. היא סיפרה שמיד לאחר סיום לימודיה בתיכון, למדה על תוכנית היתרי העבודה של קוריאה לעובדים זרים, לאחר מכן נבחרה על ידי משרד העבודה, הנכים והרווחה , ונתמכה בהלוואה של 100 מיליון וייטנאם... הודות לסדרה של מדיניות תמיכה מעשית מסוכנויות וייטנאמיות, היא הצליחה כעת להימלט מעוני ויש לה עבודה עם משכורת יציבה בקוריאה. מר לה ואן הוי (יליד 1989, בהאנוי) סיפר שסיים את לימודיו בתיכון בשנת 2007, אך עקב קשיים כלכליים של משפחתו, הוא נסע לקוריאה לעבוד בעזרת רמות ומגזרים מקומיים רבים.

Nhiều lao động Việt Nam trở về từ Hàn Quốc đã trở thành ông chủ - 3 — ראש הממשלה פאם מין צ'ין והשר דאו נגוק דונג מעניקים מתנות לעובדים וייטנאמים בקוריאה (צילום: דואן בק).

כשהגיע לראשונה לקוריאה לעבוד בחברת פלסטיק, מר הוי אמר שזה היה קשה מאוד כי הוא עבד יום ולילה. בשנת 2010 הוא עבר לעבוד בקו ייצור של מכוניות אוטומטיות ו-12 שנות עבודה כאן עזרו לו ללמוד הרבה. בשנת 2016, מר הוי הגיש מועמדות וכעבור שנתיים קיבל רשמית אזרחות קוריאנית. בעזרת נחישותו ומאמציו, הוא קנה בית, פתח חנות אטריות בהאנוי בקוריאה, הרחיב בהדרגה את השקעותיו, והיה לו מקור הכנסה טוב. מר הוי מספר על המסע הזה ומקווה שעובדים וייטנאמים בקוריאה יעבדו קשה ויעשו כמיטב יכולתם כדי להשיג תוצאות טובות.

לעזור לעובדים להגשים את "החלום הקוריאני"

ראש הממשלה פאם מין צ'ין, ששיתף את רגשותיו לאחר שהקשיב לסיפורים אלה, הביע את שמחתו על כך שעשרות עובדים וייטנאמים התקבלו בחזרה לאחר שחזרו מקוריאה. "זוהי הוכחה לכך שעבודה היא מחזורית, ומראה שנוכחותם של העם הווייטנאמי בקוריאה היא הכרחית ביותר", שיתף ראש הממשלה. לדברי ראש ממשלת וייטנאם, לשיתוף פעולה עבודה בין וייטנאם לקוריאה עדיין יש מקום רב, מכיוון שקוריאה נמצאת בתהליך של הזדקנות האוכלוסייה, מחסור בכוח אדם, בעוד שלווייטנאם יש אוכלוסייה זהובה. לכן, שני הצדדים יכולים להשלים ולתמוך זה בזה. הביקוש לכוח אדם בקוריאה, לדברי ראש הממשלה, נחוץ בתחומים רבים כמו תעשייה, חקלאות ושירותים. "לקוריאה יש ביקוש גובר לכוח אדם אך דרישות גבוהות, עלינו לשפר את איכות ויעילות שיתוף הפעולה, לשנות את דרך העשייה", ציין ראש הממשלה. הוא התרשם מאוד מההצהרה ששיתף יו"ר הסוכנות הקוריאנית לפיתוח משאבי אנוש, לפיה האחראים חייבים לעשות כמיטב יכולתם כדי לעזור לעובדים להגשים את חלומם הקוריאני כאשר הם עובדים וחיים כאן. "עלינו להיות אחראים זה לזה, כיצד לגרום לעובדים להיות מכובדים, אהובים ומסורים ליחסים כמו גם לפיתוח שתי המדינות", הדגיש ראש הממשלה.

Nhiều lao động Việt Nam trở về từ Hàn Quốc đã trở thành ông chủ - 4 — ראש הממשלה פאם מין צ'ין נואם בפורום (צילום: דואן בק).

הוא הציע שקוריאה תנהל את ההובלה בהכשרת משאבי אנוש בינלאומיים, כולל עובדים וייטנאמים, ותשלח מומחים ומנהלים מוסמכים לעבודה בווייטנאם. מנהיג ממשלת וייטנאם הציע גם שקוריאה תמשיך להגדיל את מכסת קליטת עובדים וייטנאמים במסגרת מערכת היתרי התעסוקה (EPS), עובדים בתעשיות בניית ספינות, חקלאות, דיג, ותרחיב תעשיות חדשות שקוריאה מבקשת (כגון טכנולוגיית מידע, סיעוד ושירותים וכו'). ראש הממשלה הדגיש כי סוכנויות צריכות לשתף מידע כדי ליצור סביבה נוחה, בטוחה, ידידותית והרמונית מבחינה תרבותית לעובדים וייטנאמים בקוריאה; להבטיח שהעובדים ייהנו מהטבותיהם הלגיטימיות, יעבדו בשקט נפשי ויעמדו בחוקים המקומיים. בצד הוייטנאמי, בנוסף לתעשיות המסורתיות, אמר ראש הממשלה כי וייטנאם שואפת לגייס ולשלוח עובדים מיומנים ומוסמכים במספר תחומים ומקצועות שלקוריאה יש חוזקות ומוקדים בהם, כגון מוליכים למחצה, כלי רכב חשמליים, ביוטכנולוגיה, מכוניות אוטונומיות וכו'. סוכנויות וייטנאמיות גם מגבירות את התמיכה בתעסוקה, סטארט-אפים וחיבור היצע וביקוש משרות לעובדים העובדים בקוריאה כדי לחזור הביתה עם מפעלים קוריאניים המשקיעים בווייטנאם. ברוח "היתרונות ההרמוניים והסיכונים המשותפים", אישר ראש הממשלה כי וייטנאם מחויבת תמיד להקשיב, ללוות, לתמוך וליצור את כל התנאים עבור מפעלים ועובדים זרים בכלל וקוריאנים בפרט להשקיע, לעשות עסקים ולעבוד ביעילות ולטווח ארוך בווייטנאם. וייטנאם רואה בהצלחתכם הצלחה שלה, לדברי ראש הממשלה. עבור עובדים וייטנאמים העובדים ולומדים בקוריאה, ראש הממשלה מקווה שהם ינצלו את ההזדמנות לשפר את הידע, הכישורים והניסיון שלהם; ללמוד את סגנון העבודה והגישה הרציניים והמקצועיים של העם הקוריאני. הוא מקווה שכאשר יחזרו לווייטנאם, עובדים אלה יהפכו לאנשי עסקים טובים, עובדים מיומנים, אזרחים למופת, שיתרמו לפיתוח מולדתם, ארצם וכן ליחסים הטובים בין וייטנאם לקוריאה.

על פי הסטטיסטיקה, ישנם כיום יותר מ-650,000 עובדים וייטנאמים העובדים ביותר מ-40 מדינות וטריטוריות. מאז 2014, וייטנאם שלחה למעלה מ-100,000 עובדים לעבודה בחו"ל מדי שנה. עם קוריאה, שיתוף הפעולה בתחום שליחת וקליטה של עובדים בין וייטנאם לקוריאה חווה פיתוח חזק ומקיף. קוריאה החלה לקלוט עובדים וייטנאמים בשנת 1992 וכעת הפכה לאחד משווקי העבודה המרכזיים, המושכים אליו עובדים וייטנאמים רבים עם משכורות גבוהות וסביבות עבודה טובות. בשנת 2023, וייטנאם שלחה 15,000 עובדים לעבודה בקוריאה, המספר הגבוה ביותר ב-10 השנים האחרונות ודורגה במקום הראשון מבין 16 מדינות ששולחות עובדים לעבודה בקוריאה. כיום ישנם 66,000 עובדים וייטנאמים בקוריאה העובדים בתחומי הייצור, בניית ספינות, בנייה, חקלאות ודיג במסגרת תוכניות שיתוף פעולה בין שתי המדינות.

הואי ט'ו (מסיאול, קוריאה)

Dantri.com.vn

מקור:dantri.com.vn/xa-hoi/nhieu-lao-dong-viet-nam-tro-ve-tu-han-quoc-da-tro-thanh-ong-chu-20240701110157297.htm