זוהי תוצאה של סקר שנתי שנערך והוכרז לאחרונה על ידי רשת רואי החשבון גרנט ת'ורנטון שבסיסה בלונדון (בריטניה).
הפיליפינים שולטת בדירוג מבחינת אחוז הנשים המחזיקות בתפקידי ניהול בכירים, על פי סקר של גרנט ת'ורנטון. |
הסקר, שנערך ברבעון הרביעי של 2023, מצא כי נשים מחזיקות ב-43% מתפקידי הניהול הבכירים בחברות בפיליפינים. תאילנד דורגה במקום השלישי עם 41%, עלייה של ארבעה מקומות לעומת 2023, כאשר יותר נשים הופכות למנהלות שיווק ומנהלות מכירות.
שתי מדינות נוספות בדרום מזרח אסיה נכנסו לעשירייה הראשונה, מלזיה (39.6%) ואינדונזיה (37.4%) במקומות השביעי והעשירי, בהתאמה.
הפיליפינים דורגו באופן מסורתי גבוה בסקר של גרנט ת'ורנטון. היא החזיקה במקום הראשון ב-2020 וב-2021, לפני שירדה למקומות השני והרביעי ב-2023 וב-2022, בהתאמה.
לדברי גב' טומוקו טאשירו, מנהלת תקשורת שיווקית ברשת גרנט ת'ורנטון ביפן, הישג זה של הפיליפינים נובע מהמאמצים הראשוניים לטפל בנושאים מגדריים, כגון אישור המגנה כרטה לנשים בשנת 2009, שתרם להבטחת זכויותיהן הכלכליות והחברתיות של נשים.
באזור אסיה- פסיפיק , אוסטרליה (39.6%) דורגה במקום ה-8. דרום קוריאה ויפן ירדו למקומות ה-27 וה-28 בהתאמה, דבר המראה שגברים עדיין שולטים בתפקידי ניהול בכירים בשתי מדינות צפון מזרח אסיה אלו.
עשרת המדינות המובילות כוללות גם את המדינות הבאות: דרום אפריקה (42%), טורקיה (41%), ניגריה (40.6%), ספרד (40.3%) וצרפת (37.9%).
ברחבי העולם, שיעור הנשים בתפקידי ניהול נותר על כ-33% במשך ארבע שנים רצופות.
גרנט ת'ורנטון ערכה את הסקר באמצעות ראיונות ב-4,891 חברות בינוניות, ש-90% מהן העסיקו בין 50 ל-2,500 עובדים. חברות אלו פעלו ב-28 מדינות באסיה, אירופה ואמריקה.
בסקר זה, הנהלה בכירה מתייחסת לתפקידים הנעים בין מנכ"ל (מנכ"ל) ודירקטור האחראי על הפעילות השוטפת של החברה (או מנהל תפעול ראשי) ועד חברי דירקטוריון וסמנכ"לים כספיים.
[מודעה_2]
מָקוֹר
תגובה (0)