מתן תשומת לב להכשרה ופיתוח של נשים מקבוצות מיעוטים אתניות.

לואונג טי האן (שני מימין), מזכיר ועדת המפלגה של קומונה של צ'ואן סון, מבקר ומעניק מתנות למשפחתו של נכה המלחמה הא ואן קווין.

על פי דו"ח של מחלקת הארגון של ועדת המפלגה המחוזית, במחוז יש למעלה ממיליון בני מיעוטים אתניים. המחוז מכיר זה מכבר בכך שקאדרים הם "הבסיס לכל עבודה", וכי קאדרים בני מיעוטים אתניים הם כוח שיש לטפח ולהכשיר ברמה העממית כדי ליצור מאגר של כוח אדם מוסמך. בתכנון הקאדרים, הוועדה הקבועה של המפלגה המחוזית מקדישה תשומת לב מיוחדת לאיכות התכנון, ודורשת שיעור מתאים של קאדרים, במיוחד קאדרים בני מיעוטים אתניים, שיש לשקול להכללתם בוועדות המפלגה, בוועדות הקבועות ובתפקידי מפתח בקומונות הרריות.

למעשה, נשים רבות מקבוצות מיעוט אתניות במחוז מונו לתפקידי מנהיגות בוועדות המפלגה. דוגמאות אופייניות כוללות את החברה לואונג טי האן, מזכירת ועדת המפלגה של קהילת צ'ואן סון, ואת החברה לואונג טי הואה, מזכירת ועדת המפלגה של קהילת נהו שואן.

כבת למיעוט האתני התאילנדי, חברתה לואונג טי האן מבינה לעומק את חייהם, מחשבותיהם, מנהגיהם ומסורותיהם של עמה. באמצעות מאמצים מתמשכים ותפקידים שונים, הופקדה עליה האחריות החשובה של מזכירת ועדת המפלגה במחוז צ'ואן סון. לאחר יישום מודל השלטון המקומי הדו-שכבתי, מונתה לתפקיד מזכירת ועדת המפלגה בקומונה צ'ואן סון.

בקומונה מוחלשת, תפקידה של ראש ועדת המפלגה דורש לא רק יישום של הנחיות והחלטות, אלא גם ידיעה כיצד "לדבר באופן שהעם מקשיב, כיצד לפעול באופן שיזכה באמון העם וכיצד לזכות בציותם". לכן, היא מבלה באופן קבוע זמן בביקורים בכפרים, מקשיבה למשוב של אנשים ועובדת לצידם כדי לפתור קשיים החל מייצור ועד לחיי היומיום. באמצעות אינטראקציות ושיחות אלו עם האנשים, היא פיתחה פתרונות לעידוד אנשים לגדל יבולים ולגדל בעלי חיים כדי להפחית את העוני, לבנות אזורים כפריים חדשים ולשפר את יעילות המערכת הפוליטית העממית. מעבר להתמקדות בפיתוח כלכלי, כשהייתה מזכירת המפלגה המחוזית, היא, יחד עם הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית, הקדישה תשומת לב מיוחדת לפיתוח המפלגה בקרב מיעוטים אתניים. היא הצהירה: "כדי לזכות באמון העם, המפלגה חייבת להיות חזקה. כדי שתהיה מפלגה חזקה, סניפי המפלגה חייבים שיהיו להם חברי מפלגה אמיתיים שמוכנים לקחת על עצמם אחריות".

מתן תשומת לב להכשרה ופיתוח של נשים מקבוצות מיעוטים אתניות.

מזכיר המפלגה של קהילת נו שואן, לואונג טי הואה (עומד באמצע), בודק עבודות למניעת ובקרת סופות הקשורות לטייפון מספר 3 בכפר קווה פו.

מרשימה לא פחות, גב' לואונג טי הואה, מזכירת ועדת המפלגה של קהילת נו שואן, היא גם דוגמה מצוינת למסירות ומחויבות בלתי מעורערים. היא מילאה תפקידים רבים במחלקת גיוס ההמונים של ועדת המפלגה המחוזית, באיגוד הנשים המחוזי ובוועדת המפלגה של מחוז ת'יו הואה לפני שמונתה למזכירה לשעבר של ועדת המפלגה של מחוז נו שואן. בכל תפקיד, היא הפגינה באופן עקבי מסירות, קרבה לעם, הבנת צרכיהם ופתרון בעיות בהיגיון ובחמלה. כמזכירת ועדת המפלגה של קהילת נו שואן, היא עובדת עם הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה של הקומונה כדי ליישם משימות מקומיות ברוח של שירות לעם, תוך שימוש בשביעות רצון האנשים כמדד לביצועי הקאדר. היא הצהירה: "מנהיגות נשים אינן יכולות לדרוש יחס מיוחד; עליהן להוכיח את עצמן באמצעות תוצאות מוחשיות."

האמור לעיל הוא רק שתיים מתוך נשים רבות מקבוצות מיעוט אתני במחוז טאנה הואה שהפגינו תחושת אחריות גבוהה, תעוזה לחשוב ולפעול, ולקיחת תפקידי מנהיגות ברמה העממית. נודע כי משנת 2020 ועד היום, מחלקת הארגון של ועדת המפלגה המחוזית ייעצה לוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית לשלוח 1,472 קבוצות לקורסי הכשרה מקצועיים; ו-3,605 קבוצות לקורסי הכשרה בתיאוריה פוליטית. בנוסף, אורגנו 409 קורסי הכשרה מקצועית עבור 98,269 קבוצות. אלה כוללים 11,935 קורסים על בניית מפלגה; 19,421 קורסים על עבודת ארגון המוני; ו-4,657 קורסים על ניהול מדינה... נשים רבות מקבוצות מיעוט אתני השתתפו בקורסי הכשרה אלה.

מגורמים רשמיים כמו גב' לואונג טי האן וגב' לואונג טי הואה, ניתן לאשר כי: כאשר ניתנים להן אמון, הזדמנויות והכשרה מתאימה, נשים מקבוצות מיעוט אתניות יכולות בהחלט לקחת על עצמן ולהצטיין בתפקידי מנהיגות ברמה העממית. הן "פרחי" ההרים והיערות של מערב טאנה הואה, ומפיצות את אור האמונה והאחריות עבור הקהילה יומם ולילה.

טקסט ותמונות: מין הייאו

מקור: https://baothanhhoa.vn/quan-tam-dao-tao-boi-duong-nu-can-bo-dan-toc-thieu-so-256798.htm