טעויות קשות שכל אחד יכול לעשות בקלות

האיש שילם מחיר כבד על טעותו.

*להלן השיתוף של מר טראן, שפורסם ב-Toutiao (סין):

01

בשנת 2017, עדיין עבדתי בחברה הישנה במשך 9 שנים, עם הכנסה כוללת כולל שכר ובונוס של כ-300,000 NDT לשנה (כמיליארד VND).

כמו שאומרים הרבה אנשים, רק אנשים עם חיים טובים אוהבים להשתתף במפגשי כיתה. נכון שלא רציתי להשתתף במפגשי כיתה קודם.

מלבד גורם העבודה העמוס והצורך לעבוד לעתים קרובות מחוץ לבית, סיבה נוספת היא שאני מרגיש שאני לא מספיק טוב.

עם זאת, לפני יום העבודה באותה שנה, קיבלתי את הזמנתו של נשיא הכיתה להשתתף במפגש המחזור. כי חשבתי שהחיים שלי טובים מספיק עכשיו, שאני יכול לחלוק אותם עם כולם.

כשמדברים על עבודתי, באותה תקופה הרגשתי שאני מקבל יחס טוב מהחברה. לא רק שהייתה לי הכנסה גבוהה, אלא שהחברה גם יצרה לי תנאים ללמוד עוד.

עם זאת, הייתה לי תלונה על התפקיד הזה. החברה אילצה אותי להחליף עבודה, ממהנדס פרויקטים למחלקת תפעול ותחזוקה של ציוד. כשהועברתי, חשבתי שהחברה לא מכבדת אותי.

אבל לא ציפיתי שהמחשבה הזו תהיה תחילתה של סדרה של טעויות עבורי. באותה תקופה, עסקי החברה היו בירידה, ולכן הממונים היו צריכים לשקול פיטורי עובדים. מחלקת הנדסת הפרויקטים שלי הייתה אחת היחידות שנבחנו לצמצום כוח אדם.

באותה תקופה, הבוסים חשבו שמחלקת התפעול והתחזוקה תמיד הולכת עם התפתחות החברה. לכן, ההחלטה להעביר אותי למחלקה החדשה נועדה להרחיק אותי מהחברה. אבל לרוע המזל, החזון שלי באותה תקופה לא ראה את הבעיה הזו.

באותה תקופה הייתי רק בן 31 והייתי בטוח שאני יכול לעשות הכל אם רק אתאמץ. דווקא ההתנשאות העצמית וחוסר שביעות הרצון שלי מהחברה הם שגרמו לי להזיות. מאותו רגע ואילך, שמרתי על המחשבה שאם פשוט אעזוב את החברה הנוכחית שלי, בהחלט אצליח יותר.

תמונה איורית

02

נחזור לאיחוד, זה היה יום השנה ה-10 לסיום הלימודים שלנו. בניגוד לתלונות על איחודים ברשת, כל החברים שלי היו מעל גיל 30, היו בעלי משפחות, שלטו ברגשותיהם והתחשבו ברגשותיהם של אחרים.

אף אחד לא מתפאר או לועג לחבריו לכיתה בכוונה. עם זאת, אני מבין שלמרות שהם נראים נחמדים ועדינים מבחוץ, הם לא יכולים שלא להשוות את עצמם בסתר.

גם בגלל הרצון לטעון לעצמי, שיתפתי הרבה מחברי לכיתה על עבודתי ומשכורתי.

בתמורה למחמאות שלהם, אני חושב שאני מוכשר יותר ומגיע לי חיים טובים יותר.

זמן מה לאחר מכן, כשהייתי על המרפסת, פגשתי את לי שון. לאחר שיחה קצרה, לי שון סיפר לי שמשפחתו פתחה זה עתה מפעל. הוא רצה להזמין אותי להיות עובד במפעל, עם משכורת של לא פחות מ-500,000 יואן לשנה (1.75 מיליארד דונג וייטנאמי).

לי שון הוא חבר לכיתה עם הון נקי של מאות מיליוני יואן. הוא האדם הכי קרוב אליי באוניברסיטה.

לפי מה שהוא סיפר, לאחר שסיימנו את לימודינו, הוא לקח את העסק מאביו. אביו היה פרופסור, ראש פרויקטים מחקריים מובילים רבים במדינה.

במהלך ארבע שנותינו בקולג', לי שון ואני ביקרנו פעמים רבות במכון המחקר של אביו. למשפחתו הייתה רשת קשרים חזקה מאוד בנאנג'ינג. סבו היה מנהל בית חולים גדול, וסבו היה קצין צבא בדימוס.

בהיותי חבר לכיתה כל כך נהדר כמו לי שון, התרגשתי מאוד כשהוא הזמין אותי לשתף פעולה בפרויקט שלו. עם זאת, אני עובד כבר יותר מ-10 שנים, כך שלא יכולתי לקבל את הצעתו מיד.

כשראה שאני עדיין מהסס, אחרי המסיבה, הוא לקח אותי לסיור במפעל, מה שגרם לי לבטוח בלי הואן עוד יותר. בנוסף, חוסר שביעות הרצון הגובר שלי מהחברה הנוכחית שלי גרם לי להסכים לעבוד עם לי הואן.

תמונה איורית

עם זאת, המחיר היה גבוה מדי. חודש בלבד לאחר שהתחלתי לעבוד בחברה החדשה, מצבי השתנה לפתע. ראשית, עקב מדיניות שתילת הקרקע מחדש, המפעל נאלץ להעביר את סדנת הייצור שלו. לאחר מכן, עקב עליית מחירי הספקים של החברה, הרווח מהייצור ירד. חודשיים בלבד לאחר שעברתי לחברה החדשה, הפכתי למובטלת ולא קיבלתי את מלוא משכורתי.

ובמאמץ לעבור לחברה החדשה, עזבתי לחלוטין את החברה הישנה שלי. זו הסיבה שאפילו אם אבקש לחזור לחברה הישנה עכשיו, ההנהלה לא הסכימה.

מעבודה עם משכורת של 300,000 יואן לשנה, הייתי מובטל במשך שנה. עכשיו, כשאני מחפש עבודה, מכיוון שאני מעל גיל 30, אין הרבה הזדמנויות עבודה שנותרו. אני יכול למצוא עבודה רק עם משכורת של 5,000 יואן לחודש (כ-17.5 מיליון דונג וייטנאמי), ועדיין צריך לעמוד בחוב המשכנתא ולדאוג למשפחה.

כשאני חושב על העבר, אני תמיד מאשים את עצמי על היותי צפרדע בבאר. אני רק רוצה להגדיל את הערך שלי בלי להסתכל על המציאות סביבי. כשחייך טובים, התעלות עצמית היא הדבר הכי טאבו. כשאתה שאנן וחושב שתהילה ועושר בהישג ידך, הסכנה לא רחוקה ממך.

ישנם 8 עקרונות שאנשים עם EQ גבוה נוטים לפעול לפיהם כדי להשיג הצלחות רבות בעבודה.  

יָרֵחַ

מקור: https://giadinh.suckhoedoisong.vn/di-hop-lop-ban-hoc-giau-lien-tuc-khoe-khoang-ve-den-nha-thi-mat-cong-viec-luong-1-ty-sai-lam-cay-dang-ai-cung-de-mac-phai-172241203151728428.htm