Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

חודש העובדים 2025: פעילויות מעשיות רבות, להפצת רוח החדשנות בקרב העובדים.

(PLVN) - תחת הנושא "עובדים וייטנאמים חלוצים בעידן החדש", איגודי עובדים בכל הרמות ארגנו פעילויות מגוונות ויצירתיות, התואמות את המציאות. החל מהדרכה ותיאום ועד ליישום ברמה העממית, רוח החדשנות ניכרת בבירור בכל תוכנית.

Báo Pháp Luật Việt NamBáo Pháp Luật Việt Nam12/12/2025

מתחילת השנה, פרסמה התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם תוכנית ומסמכי הנחיה, המבהירים את חמש המשימות המרכזיות של חודש הפועלים. ארגוני איגודי עובדים מקומיים וספציפיים לתעשייה פעלו באופן יזום לפי ההנחיות, הוציאו יותר מ-440 מסמכי יישום והקצאו פקידים לנטר ישירות את תוצאות היישום ברמה העממית. עד סוף אפריל 2025, למעלה מ-27,000 איגודי עובדים ברמה העממית במגזר העסקי ארגנו פעילויות בתגובה; 40 יישובים ומגזרים השיגו השתתפות של 100% של איגודי עובדים ברמה המנהלית והציבורית.

לחדשנות בחשיבה ולטפח יצירתיות בקרב העובדים.

אחת מנקודות השיא של חודש הפועלים השנה הייתה התוכנית "עובדים יצירתיים, צועדים בביטחון לעידן חדש". ברחבי המדינה אורגנו 826 "ימי יצירה", שמשכו אליהם יותר מ-152,000 חברי איגודים מקצועיים ועובדים. תנועות החיקוי "עובדים מצטיינים - עובדים יצירתיים" ו"עובדים שולטים במדע ובטכנולוגיה " המשיכו להיות מקודמות באופן נרחב.

למגזרים ויישובים רבים יש מודלים יוצאי דופן: איגוד החינוך של וייטנאם ארגן את התערוכה "מסע יצירתי - שאיפה לקידום"; איגוד החשמל של וייטנאם השיק את תוכנית "10,000 יוזמות EVN" וארגן יותר מ-100 סדנאות חדשנות; איגוד הטקסטיל והבגד השיק את קמפיין האמולציה "90 ימי ניסיון באש" כדי להגביר את הפרודוקטיביות. מפעילויות אלו, מאות יוזמות הוכרו ויושמו בפועל, ותרמו לשיפור הייצור והיעילות העסקית במפעלים.

דיאלוג להקשבה לעובדים

תוכנית "דיאלוג מאי" ממשיכה לשמש כגשר בין עובדים לוועדות מפלגה, סוכנויות ממשלתיות ועסקים. במהלך חודש הפועלים 2025, איגודי עובדים בכל הרמות ארגנו יותר מ-7,300 דיאלוגים, משכו למעלה מ-545,000 משתתפים וקיבלו למעלה מ-26,000 חוות דעת בנוגע לתעסוקה, שכר, ביטוח לאומי ותנאי עבודה.

במקביל, אורגנו 1,339 פורומים תחת הכותרת "המפלגה עם העובדים - עובדים עם המפלגה", שיצרו מרחב לעובדים לתרום את דעותיהם לטיוטות מסמכי קונגרס המפלגה בכל הרמות, ולשקף באופן מיידי את הקשיים בחייהם ובעבודתם. יישובים רבים יישמו מודלים יעילים כגון "איגודי עובדים המקשיבים לעובדים" (לאם דונג), "הקשבה - הבנה - ליווי" (חאן הואה), ותרמו לחיזוק אמון העובדים באיגודי עובדים ובוועדות המפלגה.

מתן תמיכה מעשית באמצעות תוכנית "תודה לעובדינו".

תוכנית "תודה לעובדים" יושמה באופן נרחב, עם כמעט 4,830 יחידות ועסקים שהשתתפו, וביצעו יותר מ-15,800 פעילויות רווחה. למעלה מ-1.4 מיליון חברי איגודים מקצועיים ועובדים קיבלו תמיכה בתקציב כולל של למעלה מ-265 מיליארד דונג וייטנאמי. יותר מ-1,000 בתי "מקלט לאיגודים מקצועיים" נבנו או שופצו; תוכניות רווחה הועילו ליותר מ-1.2 מיליון חברי איגודים מקצועיים בשווי כולל של למעלה מ-300 מיליארד דונג וייטנאמי.

בנוסף, פעילויות תרבות וספורט היו תוססות עם למעלה מ-20,000 אירועים, שמשכו למעלה מ-10 מיליון משתתפים. מודלים הומניטריים רבים המשיכו להישמר, כגון "תוכנית ארוחות לעובדים" (הא טין), "שוק צדקה" (טרה וין) ו"איחוד משפחות אמצע השנה טט" (בק ליו), ותרמו לדאגה לחיים הרוחניים וליצירת לכידות בתוך קהילת הפועלים.

הכוונה לארגון פעילויות במהלך חודש הפועלים הקרוב

בהקשר החדש, ארגון איגודי העובדים של וייטנאם נחוש להמשיך ברפורמות מקיפות כדי לשפר את יעילות חודש הפועלים, תוך עידוד משמעותי של רוח העצמאות והשיפור העצמי של מעמד הפועלים. איגודי עובדים בכל הרמות יתמקדו בשבעה כיוונים עיקריים:

ראשית, לחדש את התוכן ושיטות הארגון באופן מעשי ויעיל, תוך התמקדות בעובדים והיצמדות הדוקה לדרישות מהרמה העממית.

שנית, עלינו לקדם טיפול מקיף ובר-קיימא; לשפר את הרווחה, תנאי העבודה והרווחה הרוחנית של חברי האיגוד.

שלישית, לחזק את התנועה למען עבודה מצוינת וחדשנית, לעודד עובדים להיות חלוצים במדע, טכנולוגיה וטרנספורמציה דיגיטלית.

רביעית, לקדם ביעילות פורומים של דיאלוג בין המפלגה, המדינה, עסקים ועובדים; ולשפר את איכות המשא ומתן הקיבוצי.

חמישית, לחזק את החינוך הפוליטי, המשפטי והמיומנויות ולהפיץ אותו; להפיץ את תרבות העובדים המודרנית.

שישית, לקדם את פיתוח חברות באיגוד מקצועי ולבנות ארגון איגודי עובדים חזק, תוך זיהוי וטיפוח חברי איגוד מצטיינים עבור המפלגה.

שביעית, להדק את המשמעת והסדר במנהיגות ובניהול; להבטיח את ההתקדמות, האפקטיביות ואיכות היישום.

עם ההישגים שהושגו וכיוון ברור שנקבע, חודש הפועלים ממשיך לאשר את חשיבותו כאבן דרך של השנה, ומדגים את תפקידו של איגוד העובדים הווייטנאמי בליווי, דאגה וקידום תפקידו החלוצי של מעמד הפועלים בעידן החדש.

מקור: https://baophapluat.vn/thang-cong-nhan-2025-nhieu-hoat-dong-thiet-thuc-lan-toa-tinh-than-doi-moi-trong-cong-nhan-lao-dong.html


תגובה (0)

השאירו תגובה כדי לשתף את התחושות שלכם!

באותו נושא

באותה קטגוריה

מקום בילוי לחג המולד גורם לסערה בקרב צעירים בהו צ'י מין סיטי עם עץ אורן בגובה 7 מטרים
מה יש בסמטה של ​​100 מטר שגורם לסערה בחג המולד?
המומים מהחתונה העל שנערכה במשך 7 ימים ולילות בפו קוק
מצעד תלבושות עתיקות: שמחת מאה פרחים

מאת אותו מחבר

מוֹרֶשֶׁת

דְמוּת

עֵסֶק

וייטנאם היא יעד המורשת המוביל בעולם בשנת 2025

אירועים אקטואליים

מערכת פוליטית

מְקוֹמִי

מוּצָר