שוק העבודה בשנת 2025: ציפיות רבות והזדמנויות פורצות דרך

(LĐXH) - ההכנסה הממוצעת של עובדים בשנת 2024 היא 7.7 מיליון דונג וייט לחודש, עלייה של 8.6%, השווה ערך לעלייה של 610,000 דונג וייט בהשוואה לשנה הקודמת.

בעוד שהירידה בשיעור האבטלה בקרב אנשים בגיל העבודה הראתה התאוששות חזקה של שוק העבודה... משרד התעסוקה ( משרד העבודה, הנכים והרווחה ) מאמין כי 2025 תהיה שנה עם ציפיות והזדמנויות רבות לפריצת דרך בשוק העבודה.

כוח העבודה המועסק גדל ביותר מ-585,000 איש

שוק העבודה בשנת 2024 יתאושש בצורה חזקה. (תמונה להמחשה)

הלשכה הכללית לסטטיסטיקה פרסמה זה עתה דו"ח על מצב העבודה והתעסוקה ברבעון הרביעי ובשנת 2024. בהתאם לכך, כוח העבודה בגילאי 15 ומעלה ברחבי ארה"ב ברבעון הרביעי של 2024 מוערך ב-53.2 מיליון איש, עלייה של 390,100 איש בהשוואה לרבעון הקודם ועלייה של 625,300 איש בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד; שיעור ההשתתפות בכוח העבודה ברבעון הרביעי עומד על 69%.

בשנת 2024, כוח העבודה בגילאי 15 ומעלה ימנה 53 מיליון איש, עלייה של 575,400 איש בהשוואה לשנה הקודמת; שיעור ההשתתפות בכוח העבודה יעמוד על 68.9%, ללא שינוי מהשנה הקודמת.

מספר העובדים המועסקים ברבעון הרביעי של 2024 מוערך ב-52.1 מיליון איש, עלייה של 414,900 איש בהשוואה לרבעון הקודם ועלייה של 639,100 איש בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד. לפי מגזר כלכלי , מספר העובדים המועסקים ברבעון הרביעי במגזר החקלאות, היערנות והדיג עמד על 13.5 מיליון איש, המהווים 26%;

במגזר התעשייה והבנייה מתגוררים 17.5 מיליון איש, המהווים 33.7%; במגזר השירותים מתגוררים 21 מיליון איש, המהווים 40.3%.

בשנת 2024, מספר העובדים המועסקים יעמוד על 51.9 מיליון, עלייה של 585,100 איש (שווה ערך לעלייה של 1.1%) בהשוואה לשנה הקודמת. לפי מגזר כלכלי, מספר העובדים המועסקים בשנת 2024 במגזר החקלאות, היערנות והדייג יעמוד על 13.7 מיליון איש, המהווים 26.5% וירידה של 79,700 איש בהשוואה לשנה הקודמת;

מגזר התעשייה והבנייה מונה 17.4 מיליון איש, המהווים 33.4% וגדל ב-167,000 איש; מגזר השירותים מונה 20.8 מיליון איש, המהווים 40.1% וגדל ב-497,800 איש. מספר העובדים במשרות בלתי פורמליות (כולל עובדים במשקי בית חקלאיים, ייעור ודיג) ברבעון הרביעי עמד על 33.2 מיליון איש, המהווים 63.6% מכלל העובדים המועסקים.

בשנת 2024, שיעור התעסוקה הבלתי פורמלית יעמוד על 64.6%, ירידה של 0.5 נקודות אחוז בהשוואה לשנה הקודמת.

מספר המובטלים בגיל העבודה ברבעון הרביעי של 2024 עמד על 764,600, ירידה של 98,800 לעומת הרבעון הקודם וירידה של 142,000 לעומת התקופה המקבילה אשתקד. שיעור האבטלה בגיל העבודה ברבעון הרביעי עמד על 1.65%, ירידה של 0.22 נקודות האחוז לעומת הרבעון הקודם וירידה של 0.32 נקודות האחוז לעומת התקופה המקבילה אשתקד.

בשנת 2024, מספר המובטלים בגיל העבודה עמד על 846,800, ירידה של 74,400 איש בהשוואה לשנה הקודמת. שיעור האבטלה של אנשים בגיל העבודה עמד על 1.84%, ירידה של 0.18 נקודות האחוז בהשוואה לשנה הקודמת; מתוכם שיעור האבטלה באזורים עירוניים עמד על 1.28%, ירידה של 0.32 נקודות האחוז; שיעור האבטלה באזורים כפריים עמד על 2.2%, ירידה של 0.07 נקודות האחוז.

הכנסות העובדים עלו ב-8.6%

הלשכה הכללית לסטטיסטיקה מסר גם כי ההכנסה הממוצעת של עובדים ברבעון הרביעי של 2024 הייתה 8.2 מיליון דונג וייט לחודש, עלייה של 550,000 דונג בהשוואה לרבעון השלישי ועלייה של 890,000 דונג בהשוואה לתקופה המקבילה בשנת 2023. מתוכם, ההכנסה החודשית הממוצעת של עובדים גברים הייתה 9.2 מיליון דונג וייט לחודש, של עובדות הייתה 7 מיליון דונג וייט לחודש; ההכנסה הממוצעת של עובדים באזורים עירוניים הייתה 9.8 מיליון דונג וייט לחודש, ובאזורים כפריים הייתה 7.2 מיליון דונג וייט לחודש.

בשנת 2024, ההכנסה הממוצעת של עובדים היא 7.7 מיליון דונג וייט לחודש, עלייה של 8.6%, השווה ערך לעלייה של 610,000 דונג בהשוואה לשנה הקודמת. בה, ההכנסה הממוצעת של עובדים גברים היא 8.7 מיליון דונג וייט לחודש, ושל עובדות 6.5 מיליון דונג וייט לחודש; ההכנסה הממוצעת של עובדים באזורים עירוניים היא 9.3 מיליון דונג וייט לחודש, ובאזורים כפריים היא 6.7 מיליון דונג וייט לחודש.

שיעור האבטלה בקרב אנשים בגיל העבודה ברבעון הרביעי של 2024 עמד על 2.22%, ירידה של 0.01 נקודות אחוז מהרבעון הקודם וירידה של 0.04 נקודות אחוז לעומת התקופה המקבילה אשתקד. בסך הכל, שיעור האבטלה בקרב אנשים בגיל העבודה בשנת 2024 עמד על 2.24%, ירידה של 0.04 נקודות אחוז לעומת השנה הקודמת, מתוכם 2.53% באזור העירוני ו-2.05% באזור הכפרי.

לפיכך, מצב האבטלה בשנת 2024 ישתפר בהשוואה לשנה הקודמת, אך עדיין יתנדנד סביב 2.2% כמו לפני מגפת הקורונה.

2025: ציפיות רבות והזדמנויות לפריצות דרך

על פי משרד התעסוקה, 2025 תהיה שנה של ציפיות גדולות והזדמנויות לפריצות דרך. זה הזמן שבו אתגרים מקרו-כלכליים כמו אינפלציה וריביות גבוהות במדינות מתחילים להתייצב;

כלכלת וייטנאם ממשיכה להפגין את עצמה כיעד מוביל למשיכת השקעות זרות ישירות באזור ובעולם ; מהפכת ייעול המנגנון מיושמת באופן פעיל, ועברה לכיוון ממשל יעיל ואפקטיבי.

עם זאת, בהקשר של ארגון מחדש כלכלי ויישום מואץ של מדע וטכנולוגיה, שוק העבודה יושפע באופן משמעותי כאשר מספר העובדים הלא מיומנים המאבדים את מקום עבודתם עשוי לגדול וההכנסה עשויה לרדת.

כוח העבודה נמצא גם בסיכון של ירידה ככל שעובדים עוזבים את השוק עקב אובדן הזדמנויות עבודה כאשר מודלים של ייצור ועסקים משתנים לשימוש במכונות אוטומטיות, טכנולוגיית בינה מלאכותית (AI), למידת מכונה וכו'.

אולי האתגר הגדול ביותר הוא שיכולתם של עובדים לשנות קריירה עדיין חלשה כאשר המידע על שוק העבודה מוגבל. יחד עם זאת, כישוריהם וכישוריהם של העובדים אינם עונים על השינויים במבנה התעסוקה.

כדי לעמוד בקצב הצמיחה הכללי של הכלכלה, שוק העבודה צריך להתגבר על האתגרים והמגבלות הנוכחיים וליצור פריצות דרך ספציפיות כדי להתחזק.

באופן ספציפי, וייטנאם צריכה לבנות מוסד שוק עבודה מודרני, משולב וגמיש העונה על דרישות מעשיות; במקביל, לקדם את הקשר בין היצע וביקוש לעבודה, לחזות את שוק העבודה ולסייע בפיתוח שירותי תעסוקה.

הא פואנג

עיתון עבודה ורווחה מס' 4

מקור: https://dansinh.dantri.com.vn/nhan-luc/thi-truong-lao-dong-nam-2025-nhieu-ky-vong-va-co-hoi-but-pha-20250109105047609.htm