כשמדובר בגיוס סטודנטים טובים למגזר הציבורי, חלק מהסטודנטים שואלים מיד כמה גובה המשכורת. משכורת חודשית של יותר מ-5 מיליון לא יכולה לקנות זוג כרטיסים לקונצרט. לדברי ציר האסיפה הלאומית , משכורת זו אינה מושכת כוח אדם איכותי.
ב-26 באוקטובר דנה האסיפה הלאומית במצב החברתי-כלכלי . חבר הפרלמנט הואנג מין הייאו (נגה אן) התייחס למצב של "אובדן משאבי אנוש" במגזר הציבורי, כאשר כמעט 40,000 פקידים ועובדי מדינה הועברו מהמגזר הציבורי בשלב מסוים. בשנת 2023 מספר זה ירד אך עדיין עומד על כ-11,000, כולל פקידים ועובדי מדינה רבים בעלי כישורים גבוהים.
הנציג הדגיש כי יש אובדן יכולת מהמגזר הציבורי כלפי חוץ, בעוד שמשיכת כישרונות למגזר הציבורי כרוכה בקשיים מסוימים.
על פי דיווחים מכמה מחוזות וערים, למרות שיש להם מדיניות למשיכת כישרונות, בחמש השנים האחרונות הם לא משכו כישרונות כלל.
מר הייאו אמר, כאשר מעלה את הנושא עם סטודנטים איכותיים, "הם מיד שואלים 'כמה המשכורת?'. כפי שהדברים עכשיו, השכר ההתחלתי בבירור אינו מספיק כדי לשכור בית בערים גדולות. חלק מהסטודנטים אף אמרו שמשכורת חודשית של יותר מ-5 מיליון אינה יכולה לקנות זוג כרטיסים לקונצרט, שלא לדבר על ליהנות מפעילויות תרבותיות ואמנותיות...".

נציגים העלו את הסוגיה שרמת שכר כזו אינה יכולה למשוך כוח אדם איכותי למגזר המדינה. אפילו יחידות שירות ציבורי מתקשות למשוך עובדי מדינה טובים, זוהי סוגיה שיש לקחת בחשבון.
מר הייאו ניתח שתי מגמות של בוגרים חדשים: הם אוהבים להישאר בערים גדולות - שם יש הזדמנויות עבודה טובות יותר; הם גם אוהבים לעבוד במגזר הפרטי יותר מאשר במגזר הציבורי.
"אדם טוב העובד במגזר הציבורי או הפרטי תורם לחברה", אמר הנציג הואנג מין הייאו. השקפה זו נכונה, אך אם המגזר הציבורי לא יזכה להערכה ולטיפול, הדבר ישפיע רבות על הכלכלה החברתית.
"אנו מזהים שמוסדות עדיין מהווים צוואר בקבוק. אם אין אנשים עם היכולת לתכנן מדיניות או אם התכנון אינו מתאים, זה ישפיע על החברה כולה", אמר מר הואנג מין הייאו.
בנוגע למדיניות השכר, אמר הציר טראן הואנג נגן (HCMC) כי הממשלה הציעה לא להעלות את משכורות ופנסיות המגזר הציבורי, ואת הקצבאות המועדפות לאנשים ראויים לשבח בשנת 2025, "תומכת באופן חלקי בלבד".
"השנה, התאמנו את השכר, הוא טוב יותר, אבל אנחנו צריכים לשים לב לשכר במגזר החינוך, במיוחד באזורים מרוחקים ולשכר ולתשלומים של הצוות הרפואי. אבל חשוב מכך, הפנסיה נמוכה מאוד", אמר מר נגן.

הוא הציע שהממשלה תשקול לא להעלות את משכורות המגזר הציבורי אלא להגדיל את הפנסיות, הסיוע בביטוח הלאומי וסובסידיות מועדפות לאנשים ראויים.
"אם לא נגדיל את זה ב-2025, זה יהיה קצת מביך, כי 2025 היא שנה של אירועים וחגים לאומיים גדולים. לכן, אם לא נגדיל את הקצבאות המועדפות לאנשים ראויים ואת הפנסיות, השמחה תפחת", אמר הנציג טראן הואנג נגן.
מר נגאן אמר גם כי יש צורך להמשיך להפחית את מס ההכנסה האישי. לדבריו, הניכוי של משלם המסים הוא 11 מיליון, הניכוי לתלויים הוא 4.4 מיליון, שתי רמות אלו אינן מובטחות עבור ערים גדולות.
"אנחנו חייבים להגדיל את רמת הניכוי, לשפר זאת, ואז ההכנסה הנותרת תוכל להגדיל את הצריכה, ואז זה יתמוך בצמיחה", הוא הציע.
שר הפנים: הסדר היחידה המנהלית אינו מסתיים במיזוג מחוזות וקומונות
הצעה לבחינת תקנות משמעת לחברי מפלגה שיש להם ילד שלישי
[מודעה_2]
מקור: https://vietnamnet.vn/thu-hut-sinh-vien-gioi-nhung-luong-khoi-diem-khong-du-mua-cap-ve-xem-ca-nhac-2335830.html






תגובה (0)