בבוקר ה-19 באוקטובר, לאחר תוכנית הקשר עם הבוחרים לפני המושב העשירי של האסיפה הלאומית ה-15, ראש הממשלה פאם מין צ'ין סקר את פעילות מרכז השירותים המנהליים הציבוריים של רובע הונג פו, בעיר קאן טו , וכן את פעילותו הכללית של מודל השלטון המקומי בן שתי הרמות באזור.

ראש הממשלה פאם מין צ'ין בודק את פעילות מרכז השירותים המנהליים הציבוריים ברובע הונג פו, בעיר קאן טו - צילום: VGP/Nhat Bac
על פי דו"ח ועדת העם של העיר קאן טו, יישום הסדר היחידות המנהליות ובניית מודל ממשל דו-מפלסי בוצע ברצינות ובלוח הזמנים על ידי סוכנויות ורשויות מקומיות, תוך הגעה לתוצאות חיוביות והדגמה של תמיכת העם במדיניות הממשלה המרכזית והעיר.
פעילותן של ממשלות הקומונות והמחוזות יציבה באופן כללי; עומס העבודה גדול אך עדיין נפתר בזמן ובהתאם לתקנות. מרכז המנהל הציבורי פועל ביציבות, ויוצר נוחות לאנשים. הקומונות והמחוזות מסדרים עובדי מדינה בעלי הסמכות טכנולוגיית מידע כדי לתמוך באנשים, לבצע דיגיטציה של רשומות ולאחסן מסמכים ביעילות.
לאחר הארגון מחדש, הוועדה העממית של העיר קאן טו (חדשה) כוללת 14 סוכנויות ייעודיות, 1 מועצת ניהול של אזורי עיבוד ותעשייה של קאן טו ו-354 יחידות שירות ציבורי ברמת העיר. המספר הכולל של פקידי עירייה, עובדי מדינה ועובדי ציבור הנוכחים כיום הוא 25,958 איש, כולל 2,137 פקידים, עובדי מדינה ו-23,821 עובדי ציבור.
המספר הכולל של קומונות ורובעים לאחר הארגון מחדש הוא 103 (31 רובעים ו-72 קומונות) עם 299 מחלקות ייעודיות ו-1,086 יחידות שירות ציבורי ברמת הקומונה (לא כולל מרכז השירות של המינהל הציבורי). כ-25% מהקומונות והרובעים טרם הוציאו החלטות המסדירות את הפונקציות, המשימות, הסמכויות והמבנה הארגוני של סוכנויות ייעודיות. המספר הכולל של קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור ברמת הקומונה הקיימים כיום הוא 37,290, מתוכם: 4,379 קאדרים, עובדי מדינה ו-32,911 עובדי ציבור.
ראש הממשלה פאם מין צ'ין הדגיש כי הדבר החשוב במעבר למודל שלטון מקומי דו-מפלסי הוא להפוך את המדינה ליצירת פיתוח ולשירות הציבור והעסקים - צילום: VGP/Nhat Bac
העיר קאן טו הגדילה והשלימה את מספר הקאדרים ברמת העיר בקומונות וברובעים כדי שיתפסו תפקידים בוועדות המפלגה, מנהיגי ממשלה וקאדרים מקצועיים במחלקות ובמשרדים ברמת הקומונה; סידרה מספיק תפקידים של יו"ר, סגן יו"ר ועדת העם וסגן יו"ר מועצת העם ברמת הקומונה בהתאם לתקנות; סידרה 480 קאדרים מוסמכים ובעלי יכולת, עובדי מדינה ועובדי ציבור ברמת העיר לקומונות ולרובעים כדי שיעבדו במשרות פנויות או חסרות; שלחה קאדרים ממחלקות וסניפים, ושלחה עובדי מדינה ועובדי ציבור כדי לחזק את הרמה העממית, אך התוצאות עדיין מוגבלות.
נכון ל-3 באוקטובר 2025, המספר הכולל של משרות ותחומי עבודה החסרים בקומונות וברובעים בהשוואה למכסת הכוח אדם עומד על 266 מקרים; עדיין חסרים 1,093 עובדי מדינה בהשוואה למכסת הכוח אדם שהוקצתה.
בנוגע להסדר המדיניות והמשטרים, עד 30 בספטמבר 2025, נפתרו 2,719 מקרים של עובדי מדינה ועובדי ציבור שעזבו את עבודתם כדי ליהנות ממדיניות ומשטרים בהתאם לצו מס' 178/2024/ND-CP וצו מס' 67/2025/ND-CP; מתוכם, מספר האנשים שקיבלו תשלומי פוליסה ומשטר עד 3 באוקטובר 2025 היה 2,352/2,719 מקרים בסכום כולל של 2,464.434 מיליארד דונג וייטנאמי; 367/2,719 מקרים לא הושלמו.
העיר תמכה בקאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים ממחוז סוק טראנג (לשעבר) ומחוז האו גיאנג (לשעבר) לעבוד במרכז המנהלי של העיר קאן טו לאחר הסדר היחידה המנהלית עם 5,000,000 דונג וייטנאמי לאדם לחודש.
נכון לעכשיו, ישנם 413 הליכים מנהליים תחת סמכותן של ועדות העם ברמת הקומונה והרובע בעיר קאן טו. החל מ-1 ביולי 2025 ועד היום, המספר הכולל של רשומות הליכים מנהליים שנפתרו הוא 174,683/190,295 (נפתרו לפני המועד האחרון: 169,865, בזמן: 356, באיחור: 4,462); בפתרון: 15,612/190,295 (בזמן: 14,654, באיחור: 958); שיעור הרשומות שסונכרנו עם פורטל השירות הציבורי הלאומי הוא 165,631 רשומות; שיעור רישומי עסקאות התשלום המקוונות הוא 43.68%.
ראש הממשלה משוחח עם גורמים במרכז שירותי המנהל הציבורי של מחוז הונג פו - צילום: VGP/Nhat Bac
בפרט, מרכז שירותי המנהל הציבורי של הונג פו , מאז ה-1 ביולי ועד היום, יישם ברצינות את תהליכי קבלת ויישוב הליכים מנהליים, תוך הבטחת עמידה בתקנות, פרסום ושקיפות; מספר התיקים ההליכיים שהתקבלו, טופלו והוחזרו לפני המועד האחרון, בזמן, מהווה אחוז גבוה, ומספר התיקים המוחזרים עם תוצאות לאחר המועד האחרון הוא אפס.
עם 15 קצינים ועובדי מדינה, בין ה-1 ביולי ל-16 באוקטובר, קיבל המרכז 2,005 בקשות (מתוכן 33 בקשות נדחו לעיבוד; 35 בקשות בוטלו). המספר הכולל של בקשות שהתקבלו ועובדו היה 1,937, מתוכן 1,804/1937 היו בקשות מקוונות, שהגיעו ל-93.13%; 133/1937 היו בקשות ישירות, שהיוו 6.87%. מספר הבקשות שנפתרו והוחזרו עם תוצאות בזמן, לפני המועד האחרון, היה 1,831, והגיע ל-100%. מספר הבקשות שעדיין נמצא במועד האחרון לעיבוד היה 105. מספר הבקשות הממתינות למידע נוסף היה 01.
המרכז יצר קוד QR לרשימת ההליכים המנהליים בהתאם לקישור בדף השירות הציבורי המקוון, שפורסם בדף המידע האלקטרוני של המחלקה כדי לסייע לאנשים לגשת ולחפש מידע על ההליכים בקלות, ובכך לחסוך בעלויות הדפסה ותליית הנהלים במרכז.
עם זאת, בימים הראשונים של הפעילות, חלק מהאנשים לא היו בקיאים בהגשת בקשות מקוונות, ולכן פקידים, עובדי מדינה וחברי איגודים מקצועיים היו בתפקיד במרכז כדי לתמוך באנשים בהגשת בקשות מקוונות. עם זאת, עדיין היו בקשות שהוגשו ישירות מכיוון שמערכות הרשת והתוכנה לא פעלו בצורה חלקה לעיתים, ולכן היה צורך לקבל אותן ישירות כדי לענות על צרכים דחופים של אנשים.
ראש הממשלה ביקש סידור גמיש ומתאים של צוות עם תחושת אחריות גבוהה, כבוד לעם, הדרכה נלהבת, ושירות לעם ולעסקים בצורה מהירה, מתחשבת ויעילה יותר - צילום: VGP/Nhat Bac
לאחר שסקר את פעילות המרכז בפועל ודיון עם אנשים ופקידים, הדגיש ראש הממשלה פאם מין צ'ין כי הדבר החשוב במעבר למודל שלטון מקומי דו-מפלסי הוא לשנות את המדינה ליצירת פיתוח ולשירות אנשים ועסקים.
בהתחשב בכך שתעודת הזהות של האזרח שילבה תחומי מידע רבים, ראש הממשלה הדגיש את הצורך להמשיך ולקדם את הבנייה, האינטגרציה והחיבור של מאגרי מידע כדי להבטיח "נכונות, שלמות וניקיון", במיוחד בתחומי המשפט, הקרקעות והעסקים.
יחד עם זאת, יש צורך להמשיך לחזק ולשפר את תשתית הטכנולוגיה הדיגיטלית, להרחיב את רוחב הפס, לקדם את תנועת האוריינות הדיגיטלית, להדריך אנשים בטרנספורמציה דיגיטלית, ובכך לקדם את היווצרותם של אזרחים דיגיטליים, בניית ממשל דיגיטלי, פיתוח כלכלה דיגיטלית, בינה מלאכותית, חברה דיגיטלית, יצירת מגמות והרגלים עבור אנשים בטרנספורמציה דיגיטלית ונהלים מקוונים, ובכך להפחית את זמן הנסיעה ואת עלויות הציות עבור אנשים, במיוחד באזורים מרוחקים.
ראש הממשלה ביקש סידור גמיש ומתאים של כוח אדם עם תחושת אחריות גבוהה, כבוד לעם, הדרכה נלהבת, ומתן שירות לעם ולעסקים בצורה מהירה, מתחשבת ויעילה יותר.
מקור: https://vtv.vn/thu-tuong-kiem-tra-van-hanh-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-tai-can-tho-100251019133446153.htm






תגובה (0)