קידום קהילה של כישרונות צעירים מתחומי הטכנולוגיה והפיננסים/בנקאות.

האקתון הטכנולוגיה DNVN - VPBank 2025 הסתיים עם פתרונות טכנולוגיים רבים שהוצגו, המתמודדים עם אתגרי הבנקאות בעולם האמיתי ומאשרים עוד יותר את גישתה של VPBank לטיפוח כישרונות דיגיטליים באמצעות מודלים חדשניים של גיוס.

גמר האקתון הטכנולוגיה של VPBank 2025 - מסלול לבוגרים, תחת הכותרת "Hack2Hire: כיבוש הטכנולוגיה, עיצוב העתיד עם VPBank", התקיים ב-22 בנובמבר, והשתתפו בו למעלה מ-639 מתמודדים, המייצגים 138 קבוצות. לאחר כמעט שלושה חודשי תחרות, 21 קבוצות עם 83 מתמודדים עלו לסיבוב הגמר, מה שמדגים את המשיכה יוצאת הדופן של תחרות טכנולוגיה זו שאורגנה על ידי VPBank בשיתוף פעולה עם Amazon Web Services (AWS).

VPBank מאיצה פרויקטים של בינה מלאכותית ודור בינה מלאכותית הן לפעילות פנימית והן למוצרים דיגיטליים, ויוצרת בסיס ליישום רעיונות מתחרות ההאקתון בפועל. בהתבסס על בסיס זה, האקתון הטכנולוגיה של VPBank 2025 מתוכנן כשני שלבים עוקבים כדי למנף באופן מקיף את כוח העבודה הטכנולוגי שלה.

שני חברים ב-Doc2Contract - אלופי האקתון הטכנולוגיה של VPBank 2025 - מסלול לבוגרים

נקודת עיקר במסלול לבוגרים היא ניסיונם המקצועי של המועמדים, כאשר 70% מהמועמדים בעלי ניסיון של 2-5 שנים בטכנולוגיית מידע ומדעי הנתונים . שיעור ההרשמה הגבוה לאתגרים הקשורים לבינה מלאכותית יישומית משקף את המגמות הטכנולוגיות המושכות את תשומת ליבה של קהילת ההנדסה וגם מייצג את ההשקעה החזקה של VPBank באסטרטגיית הדיגיטציה המקיפה שלה.

Doc2Contract צצה כאלופה עם מערכת ניסוח בטחונות נדל"ן מבוססת בינה מלאכותית. פתרון זה משתמש בבינה מלאכותית כדי להפוך את תהליך החילוץ, האימות והניסוח של מסמכים הקשורים לבטחונות נדל"ן לאוטומטי - פעולה בנפח גבוה ומדויקת ביותר בבנקאות.

פרס שני הלך לצוות BK62 עבור פתרון Fail & Forward: Embracing Failure with Automated Recovery, בעוד ש-Bếp Yêu Thương Digital Platform זכתה בפרס שלישי עבור פיתוח מוצר מקיף ואנושי.

בקטגוריית הפתרונות הייעודיים, הוענקו פרסים לצוותים בעלי חוזקות יוצאות דופן בכל תחום: צוות האדריכלים של MoE זכה בפרס החדשנות Trailblazer; Agentity זכתה בפרס Pitch Perfect; ו-Better Version זכתה בפרס האדריכלות המדהימה.

גב' טראן טי דייפ אן, מנהלת ניהול משאבי אנוש ב-VPBank, ציינה כי מסלול הבוגרים מושך אליו בעיקר אנשי מקצוע מנוסים עם שנתיים ניסיון או יותר, אך כולל גם עד 30% מהבוגרים הטריים בעלי היכולת והרוח "לדלג על רמות", מוכנים להתחרות באנשי מקצוע בכירים. גיוון זה הוא מה שהופך את האקתון הטכנולוגיה של VPBank 2025 - מסלול בוגרים לכל כך מושך.

מר לאן

מקור: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/thuc-day-phat-trien-cong-dong-tai-nang-cong-nghe-tre-tai-chinh-ngan-hang/20251210044433320