ליישם בקפדנות את התקנות ולהוות דוגמה אישית

התפשטות באמצעות דוגמה

ביישום תקנות הנוגעות למתן דוגמה אישית, קאדרים וחברי מפלגה רבים, ובמיוחד מנהיגים בכל הרמות במחוז, נהגו באופן יזום ואקטיבי סגנון מנהיגות מדעי , דמוקרטי, מעשי וקרובה לעם, והיו באמת גרעין הסולידריות, ואיגדו את כוחות ארגון המפלגה, הקדרים, חברי המפלגה והעם.

מנהיגי ועדת המפלגה והממשלה ניהלו את עבודת הרפורמה המנהלית בנחישות וביעילות; גילו התלהבות ומסירות לעבודתם; יישמו בקפדנות את התקנות הנוגעות לקליטת אזרחים, הקשיבו באופן פעיל למחשבות ולשאיפות העם, פתרו עתירות ובעיות מורכבות, דחופות וארוכות שנים, וחיזקו את אמון העם במפלגה. קאדרים וחברי מפלגה רבים, ובמיוחד המנהיגים, העזו לחשוב, לעשות, לקחת אחריות על יישום יעיל של משימות חדשות ופורצות דרך, תוך אישור רוח של התאמה בין מילים למעשים, למופת בקבלת משימות קשות, למען אינטרסים לגיטימיים, למען העם לשרת.

כאשר מזכירים את מר לה ואן וין, מזכיר תא המפלגה, מנהיג קבוצה 1, רובע דוי קאן (עיר טויין קוואנג ), אנשים רבים נדהמים מהדוגמה שלו להעדפת האינטרסים של העם מעל האינטרסים שלו. כמזכיר תא המפלגה משנת 2012 ועד היום, מר וין עשה דברים מועילים רבים עבור הקומונה וקבוצת המגורים. כאשר הכפר בנה בית תרבות, משפחתו הייתה החלוצה בתרומת אדמת גינות לבנייה.

החבר נגוין ואן הייאו (באמצע), מזכיר המפלגה של קהילת ין נגוין (צ'יאם הואה), יצא באופן פעיל לשטח כדי לבדוק את עבודות תשתית התנועה.

לאחר מכן, כאשר הכפר החל לבנות כבישי בטון כפריים, הוא העביר 130 מיליון דונג וייטנאמי מכספה האישי של משפחתו כדי שקבוצת המגורים תוכל לבנות את הכבישים כמתוכנן. משראה ש-800 מטרים מהכבישים הפנימיים של הקבוצה לא הושלכו מבטון, וכי אנשים התקשו לנוע, הוא הציע לוועד המפלגה ולממשלת המחוז להעביר חומרים הנתמכים על ידי המדינה מהאזורים שאינם בטון לקבוצתו. הודות לכך, עד כה, רבים מהכבישים הפנימיים של הקבוצה הושלכו מבטון.

מר וין שיתף שאם קאדרים וחברי מפלגה רוצים להנהיג בהצלחה, עליהם לא רק ליצור יוקרה בקרב העם, אלא גם להוות דוגמה אמיתית. כדי להיות דוגמה ומופת לעם, קאדרים וחברי מפלגה חייבים להעז להקריב אינטרסים אישיים, להעז לעשות, ולהעז לקחת אחריות. אם קאדרים וחברי מפלגה יפחדו מקשיים, מדיניות התמיכה של המדינה תתקשה להגיע לעם.

על הקאדרים וחברי המפלגה להוות דוגמה באמצעות מעשים קונקרטיים, לא רק דיבורים דוגמטיים או ריקים. מתן דוגמה הוא המוטו המנהיגותי של מר וין. לכן, במהלך השנים, הוא ותא מפלגה 1 קיבלו תעודות הצטיינות רבות מוועדת המפלגה המחוזית, ועדת המפלגה העירונית וועדת המפלגה הקומונה על ביצועיהם המצוינים במילוי משימותיהם.

לדוגמה של מסירות ולב שלם כלפי המטופלים של ד"ר המומחה א' הא שואן טיאו, מזכיר תא המפלגה, ראש מחלקת הכירורגיה הכללית, המרכז הרפואי המחוזי צ'יאם הואה, יש השפעה חזקה גם על עמיתיו ועל הציבור. ד"ר הא שואן טיאו תמיד מציב דוגמה בלימוד ובעקבות האידיאולוגיה, האתיקה והסגנון של הו צ'י מין. הוא מציב דוגמה ללימוד עצמי, שיפור המומחיות המקצועית, יישום טכניקות ושיטות חדשות של בדיקה וטיפול ברפואה כדי לשרת את הציבור טוב יותר ויותר.

הוא הציל מקרים חמורים רבים כגון דום לב חירום, דום נשימה, ניתוחי חירום לטראומות מרובות, הלם דימומי, קריסה קרדיווסקולרית המאיימת על מערכת הלב וכלי הדם. משנת 2022 ועד היום, הוא תיאם את הפריסה והיישום של טכניקות מיוחדות חדשות רבות כגון ליטוטריפּסיה אנדוסקופית מלעורית וכריתת ערמונית אנדוסקופית.

ד"ר הא שואן טיו שיתף כי בתפקידו כמזכיר תא המפלגה וראש המחלקה, אם לא ייתן דוגמה למסירות ואחריות בעבודתו ולא ילמד את עצמו, לא יוכל לעודד את עמיתיו במחלקה תחילה, ולא יוכל לשרת את המטופלים היטב. לכן, הוא תמיד הראשון לקחת על עצמו משימות קשות וחדשות במחלקה וביחידה, ואינו חושש מקשיים וקשיים.

בארגוני מפלגה, סוכנויות, יחידות ויישובים, יישום תקנות הנוגעות למתן דוגמה אישית בקרב קאדרים וחברי מפלגה תרם לשיפור יכולת המנהיגות של ארגוני מפלגה עממיים וחברי מפלגה, לקידום תפקידם של המנהיגים ולפתרון בעיות וקשיים רבים ברמה העממית. מתן דוגמה אישית בחידוש סגנון העבודה ואופן העבודה של קאדרים וחברי מפלגה תרם גם להבאת הנחיות והחלטות המפלגה, ומנגנוני ומדיניות המדינה לעם בצורה יעילה ובזמן.

דגש על פיקוח ופיקוח על יישום תקנות לדוגמה

עם זאת, מלבד רוח מתן דוגמה לקאדרים ולחברי מפלגה, במקומות מסוימים, יישום התקנות הנוגעות למתן דוגמה לקאדרים ולחברי מפלגה אינו רציני באמת ולא יצר שינויים ברורים.

דו"ח הסיכום של ועדת המפלגה המחוזית על 5 שנות עבודת בניית המפלגה העריך גם את המגבלות והליקויים בעבודת בניית המפלגה, והצביע על כך שאחת הסיבות לליקויים אלה היא שלחלק מהמנהיגים והמנהלים יש גישה של פחד לעשות טעויות, להתחמק, להימנע, ולא לבצע כראוי, במלואו ובנחישות את התפקידים, המשימות והסמכויות שהוקצו להם, ובמיוחד את האחריות לשמש דוגמה כמנהיג.

דו"ח הסיכום על 15 שנות יישום מגילת המפלגה (2011 - 2025) קבע גם כי מספר קאדרים וחברי מפלגה הידרדרו באידיאולוגיה פוליטית, באתיקה, באורח חיים, בחוסר טיפוח עצמי והכשרה, בתחושת ארגון ומשמעת לקויה, הפרו את עקרונות הארגון והמשמעת של המפלגה, הפרו את חוקי המדינה ואת התקנות לגבי מה חברי המפלגה אינם רשאים לעשות, מה יש להעניש על ידי המפלגה, ושמם יוסר מרשימת חברי המפלגה.

משנת 2011 ועד היום, ועדות המפלגה וועדות הפיקוח בכל הרמות במחוז הטילו עונשים על 49 ארגוני מפלגה ו-2,619 חברי מפלגה, כולל 617 חברי ועד מפלגה בכל הרמות. מתוכם, 603 חברי מפלגה הפרו את מה שאסור לחברי המפלגה לעשות; 532 חברי מפלגה הפרו את יישום הנחיות והחלטות המפלגה, מדיניות המדינה וחוקים; 125 חברי מפלגה הפרו את תקנות העבודה ואת עקרון הריכוזיות הדמוקרטית; 156 חברי מפלגה הפרו אידיאולוגיה פוליטית, אתיקה, אורח חיים ואחריות למופת.

הנתונים לעיל מראים שכדי ליישם בקפדנות את התקנות הנוגעות למתן דוגמאות, נדרש תפקידם של מנהיגים, אנשים בעלי תפקידים וכוח בכל ארגון, סוכנות ויחידה מפלגתיים. יחד עם זאת, יש צורך לשפר את עבודת הפיקוח והפיקוח בהתאם למוטו: פיקוח ופיקוח נועדו למנוע, לתקן, לאתר ולעצור הפרות באופן מיידי, ולא להמתין עד להתרחשותן של הפרות כדי לבדוק ולפקח. בנוסף, ועדות המפלגה בכל הרמות צריכות להתמקד בקידום התפקיד הפיקוחי והקריטי של ארגונים חברתיים-פוליטיים, "העיניים והאוזניים" של העם ביישום התקנות הנוגעות למתן דוגמאות לקאדרים ולחברי מפלגה.

מָקוֹר