המשך לעשות היטב את עבודת הבניית ארגוני מפלגה ופיתוח חברי מפלגה במפעלים.

במסגרת הכנס הנושאי בנושא "בניית ארגון מפלגתי וקבלת חברי מפלגה למפעלים" שאורגן על ידי ועדת המפלגה של הסוכנויות המחוזיות - גוש המפעלים בבוקר ה-25 ביוני, דנו הנציגים בתכנים רבים הקשורים להמשך עבודת בניית ארגון מפלגתי נקי וחזק, ביצוע עבודת יצירת מקורות וקבלת חברי מפלגה למפעלים. עיתון לאו קאי תיעד בקצרה כמה דעות.

התמקדות בבניית ארגוני מפלגה ופיתוח חברי מפלגה במפעלים בפארקים תעשייתיים ובאזורים כלכליים של מחוז לאו קאי.

מר וונג טרין קווק, מזכיר המפלגה, ראש מועצת ניהול האזור הכלכלי המחוזי, דיבר בכנס.

נכון לעכשיו, ישנם 3 פארקי תעשייה הפועלים במחוז, כולל בק דוין האי, דונג פו מוי וטאנג לונג, עם 115 מפעלים פעילים. בנוסף, באזור הכלכלי הגבולי, ישנם כ-600-700 מפעלים הפועלים בתחומים שונים עם יותר מ-10,000 עובדים.

בהערכת המצב הנוכחי, נכון לעכשיו, באזורי תעשייה, ישנם רק 33 מפעלים המעסיקים 20 עובדים או יותר, בעוד ש-82 מפעלים מעסיקים פחות מ-20 עובדים. מבין אלה, ל-12 מפעלים יש ארגוני מפלגה עם 525 חברי מפלגה ול-6 מפעלים יש חברי מפלגה אך טרם הקימו ארגוני מפלגה (לכל מפעל יש 1-3 חברי מפלגה). חברי מפלגה אלה משתתפים כיום בפעילויות יחד או בתא המפלגה בו הם מתגוררים.

שיעור המפעלים עם ארגוני מפלגה וחברי מפלגה במגזר היזמי הפועלים כיום באזורי תעשייה עדיין נמוך. על מנת להמשיך לשים לב ולבצע היטב את עבודת בניית המפלגות באזורי תעשייה ובאזורי גבול כלכליים, מועצת ניהול האזור הכלכלי המחוזית ממליצה שכל הרמות והמגזרים ימשיכו לשים לב יותר ולהתמקד בתעמולה, גיוס והכוונה לבעלי עסקים כדי ליצור שינויים, להעלות את המודעות וההבנה של חשיבות בניית ופיתוח ארגוני מפלגה במגזר הכלכלי הפרטי ברוח הנחיית 33-CT/TW של המזכירות. כל הרמות והמגזרים ממשיכים לסקור, להבין ולהעריך את המצב הנוכחי של קבלת חברי מפלגה ובניית ארגוני מפלגה ואיגודים במפעלים באזורי תעשייה ובאזורי תעשייה ולקבוע יעדים ספציפיים ותוכניות עבודה ליישום.

פיתוח חברי מפלגה, חברי איגודים מקצועיים והקמת איגודים מקצועיים בארגונים לא-ממשלתיים

מר דאנג דין צ'ונג, יו"ר איגוד העובדים המחוזי, דיבר בכנס.

עבודת הגיוס והפיתוח של חברי איגודים מקצועיים והקמת איגודים מקצועיים היא משימה מרכזית ומתמשכת להבטחת זכויותיהם ואינטרסים הלגיטימיים של העובדים ולהבטחת אחדות בין פעילויותיהם של ארגוני איגודי העובדים ובעלי העסקים ביישום הנחיות ומדיניות המפלגה וחוקי המדינה.

ועדות מפלגתיות, ארגוני מפלגה עממיים ואיגודי עובדים בכל הרמות במחוז הקצו חברי ועדה ופקידים אחראים, יחד עם רשויות בכל הרמות, להגביר באופן יזום את הפגישות, הקשרים והדיאלוגים עם בעלי עסקים כדי להבין את המצב, להסיר במהירות קשיים ומכשולים, וליצור קונצנזוס בהקמה וארגון פעילויות של ארגוני מפלגה ואיגודי עובדים ביחידות כלכליות פרטיות. עם יישום דרסטי, מתחילת 2024 ועד היום, איגודי העובדים במחוז לאו קאי בכל הרמות קיבלו 3,442 חברי איגוד חדשים (כולל 2,842 חברי איגוד ממפעלים לא-ממשלתיים), הקימו 13 איגודי עובדים עממיים של מפעלים לא-ממשלתיים, והגיעו ל-344.2% מהיעד של פיתוח חברי איגוד שהוקצו על ידי ועדת המפלגה המחוזית בשנת 2024. איגודי עובדים בכל הרמות הציגו 65 חברי איגוד מצטיינים למפלגה לשקול, מתוכם 45 חברי איגוד התקבלו למפלגה.

מנהיגי איגוד העובדים המחוזי העניקו פרחים לברך על הקמת איגוד העובדים של חברת הכימיקלים דוק ג'יאנג לאו קאי בע"מ.

על מנת לעשות עבודה טובה בפיתוח חברי מפלגה, חברי איגודים מקצועיים, ובהקמת איגודים מקצועיים, פדרציית העבודה המחוזית ממשיכה לעשות עבודה טובה בתיאום תעמולה ובגיוס עובדים ומעסיקים כדי שיבינו בבירור את המדיניות וההנחיות של המחוז והתעשייה למשיכת השקעות, את המשמעות, המטרה, הדרישות והצורך בחיזוק עבודת בניית המפלגה והארגונים החברתיים -פוליטיים בנוגע לזכויות, חובות, אחריות והטבות בעת השתתפות באיגודים מקצועיים וקיום ארגוני איגודים מקצועיים במפעלים. איגודים מקצועיים בכל הרמות שוקלים ומרחיבים את קבוצת היעד של חברי איגודים מקצועיים; מתמקדים בפיתוח חברי איגודים מקצועיים במגזר הלא-מדינתי...

התמקדות בפיתוח חברי מפלגה שהם בעלי עסקים

החבר נגוין הוי לונג, מזכיר תא המפלגה ויו"ר איגוד העסקים המחוזי, נשא נאום.

ב-6 בספטמבר 2016 הוקם תא מפלגת איגוד העסקים של מחוז לאו צ'אי, תחת ועדת הסוכנויות והמפעלים של מחוז לאו צ'אי, המורכב מ-5 חברי מפלגה. לאחר שעשתה עבודה טובה בפיתוח חברי מפלגה, התא מונה כעת 45 חברי מפלגה.

תא המפלגה של איגוד העסקים המחוזי העניק פרחים לברך את חברי המפלגה החדשים.

תא המפלגה של איגוד העסקים המחוזי, הממשיך להתגבר על קשיים, עושה עבודה טובה בבניית ארגוני מפלגה ופיתוח חברי מפלגה, ממליץ שכל הרמות והמגזרים ישימו לב לגיוס מנהלים ובעלי מפעלים פרטיים למפלגה. מדי שנה, להגדיל את יעד ההכשרה וטיפוח מיומנויות פוליטיות בינוניות ומתקדמות עבור מנהיגי מפעלים; להמשיך לחדש את התוכן והשיטות של פעילות המפלגה במפעלים, ובמיוחד ביחידות כלכליות פרטיות. בנוסף, בהתבסס על המצב בפועל, מומלץ לא ליישם את מדיניות שדרוג תא המפלגה של איגוד העסקים המחוזי לוועד מפלגתי עממי. תא המפלגה ממשיך לעשות עבודה טובה בניהול חברי מפלגה ופיתוח חברי מפלגה במפעלים ללא ארגון מפלגתי.

חברי מפלגת פיתוח שהם עובדים ופועלים במפעלים

החבר נגוין טי הואה, סגן מזכיר ועד המפלגה של חברת הכימיקלים דוק ג'יאנג בע"מ, דיבר בכנס.

תא המפלגה של חברת Duc Giang Chemicals Company Limited הוקם ב-10 באוקטובר 2020, כיום נקרא ועד המפלגה של חברת Duc Giang Chemicals Company Limited. בזמן הקמתו, מנתה ועדת המפלגה 25 חברים.

תוך שימת לב וביצוע מוצלח של עבודת יצירת מקורות ופיתוח חברי מפלגה חדשים בקרב העובדים והפועלים, ועד המפלגה של החברה בנה תוכנית ספציפית ליצירת מקורות של חברי מפלגה לכל תקופה ספציפית; הנחיית תאי המפלגה הכפופים לחנך באופן יזום, לבחור, להכניס המונים מצטיינים ולהירשם למכסות קבלה למפלגה. בפרט, שימת לב והתמקדות בקבוצה הצעירה בעלת אומץ, ידע ויכולת עבודה. על בסיס זה, ועד המפלגה בוחר המונים מצטיינים להיכלל ברשימת שיעורי המודעות למפלגה, מקצה משימות להמונים לבדיקה ויש לו החלטה להקצות חברי מפלגה רשמיים שיסייעו להמונים לשאוף להצטרף למפלגה. חברי מפלגה חדשים שהתקבלו מוצגים לוועד המפלגה במקום מגוריהם ועבודת הניהול, הפיקוח והבדיקה של חברי המפלגה במקום מגוריהם מתבצעת באופן קבוע. המעקב והשיקול של המרת חברי מפלגה בניסיון לחברי מפלגה רשמיים מתבצעים במהירות, בהתאם לאמנת המפלגה.

מאז הקמתה, ועד המפלגה שלח 211 איש להשתתף בקבוצת היעד של המפלגה; הוצע לשקול קבלת 86 איש מצטיינים למפלגה.

בתקופה הקרובה, ועד המפלגה של החברה יתמקד בקידום תעמולה ועבודות חינוך כדי שההמונים יהיו בעלי מודעות עמוקה למפלגה, יבינו בבירור את המשמעות והמטרה של להיות בשורות המפלגה, ובכך יהיו בעלי מוטיבציה נכונה לשאוף להצטרף למפלגה; יעשו עבודה טובה ביצירת מקורות, בניית תוכניות לקבלת חברי מפלגה בסמוך למצב בפועל של הארגון, הבטחת סטנדרטים ונהלים נכונים, תוך מתן תשומת לב לכמות ולאיכות כאחד. שימו לב לבניית ארגון מפלגה נקי וחזק, יישום נכון של עקרון הריכוזיות הדמוקרטית, שיפור איכות פעילויות תא המפלגה; לימוד ומעקב אחר הדוגמה המוסרית של הו צ'י מין; חינוך והכשרה קבועים בנושאי אתיקה ואורח חיים, שיפור איכות ויכולת צוות הקאדרים וחברי המפלגה.

מָקוֹר