המשיכו לעשות עבודה טובה בבניית ארגוני מפלגה ופיתוח חברי מפלגה במפעלים.

במסגרת הסימפוזיון בנושא "בניית ארגוני מפלגה וגיוס חברים במפעלים" שאורגן על ידי ועדת המפלגה של גוש הסוכנויות והמפעלים המחוזיים בבוקר ה-25 ביוני, דנו הנציגים בנושאים רבים הקשורים לקידום שיפור עבודת בניית ארגוני מפלגה נקיים וחזקים ויצירת מאגר של חברי מפלגה פוטנציאליים לגיוס במפעלים. עיתון לאו קאי סיכם כמה מהדעות שהובעו בדיונים.

התמקדות בבניית ארגוני מפלגה ופיתוח חברי מפלגה במפעלים בתוך פארקים תעשייתיים ואזורי כלכלה במחוז לאו קאי.

מר וונג טרין קווק, מזכיר ועדת המפלגה וראש מועצת ניהול האזור הכלכלי המחוזי, הציג מצגת בכנס.

נכון לעכשיו, במחוז שלושה אזורי תעשייה פעילים: בק דוין האי, דונג פו מוי וטאנג לונג, עם 115 עסקים פעילים. בנוסף, באזור הכלכלי הגבולי יש כ-600-700 עסקים הפועלים במגזרים שונים, המעסיקים למעלה מ-10,000 עובדים.

בהתבסס על הערכת המצב הנוכחית, רק 33 מפעלים באזורי תעשייה מעסיקים כיום 20 עובדים או יותר, בעוד ש-82 מפעלים מעסיקים פחות מ-20 עובדים. מבין אלה, ל-12 מפעלים יש סניפי מפלגה עם 525 חברי מפלגה, ול-6 מפעלים יש חברי מפלגה אך טרם הקימו סניפי מפלגה (לכל מפעל יש 1-3 חברי מפלגה). חברי מפלגה אלה משתתפים כיום בפעילויות מפלגה משולבות או משתתפים בפעילויות בסניף המפלגה במקום מגוריהם.

שיעור העסקים עם ארגוני מפלגה וחברי מפלגה במגזר פארקי התעשייה הנוכחי עדיין נמוך. כדי להמשיך לשים לב ולשפר את עבודת בניית המפלגה בפארקי תעשייה ובאזורי גבול כלכליים, מועצת ניהול האזור הכלכלי המחוזית ממליצה שכל הרמות והמגזרים ימשיכו לשים לב יותר לתעמולה, גיוס והדרכה לבעלי עסקים כדי ליצור שינויים ולהעלות את המודעות וההבנה של חשיבות הבנייה והפיתוח של ארגוני מפלגה במגזר הכלכלי הפרטי בהתאם לרוח הנחיה 33-CT/TW של הוועד המרכזי של המפלגה. על כל הרמות והמגזרים להמשיך לסקור, להבין ולהעריך את המצב הנוכחי של גיוס חברי מפלגה והקמת ארגוני מפלגה והמונים בעסקים בפארקי תעשייה ובאזורי כלכלה, ולקבוע יעדים ספציפיים ותוכניות עבודה ליישום.

חברי המפלגה המתפתחת וחברי איגוד הנוער, הקמת איגודי עובדים עממיים במפעלים שאינם בבעלות המדינה.

מר דאנג דין צ'ונג, יו"ר איגוד העובדים המחוזי, הציג את דבריו בכנס.

משימת גיוס חברים חדשים והקמת איגודי עובדים עממיים היא משימה מרכזית ומתמשכת שמטרתה להבטיח את זכויותיהם ואינטרסים הלגיטימיים של העובדים ולהבטיח עקביות בין פעילויות ארגון האיגוד המקצועי לבין פעילות בעל העסק בעמידה בהנחיות ומדיניות המפלגה ובחוקי המדינה.

ועדות מפלגתיות וארגונים עממיים, יחד עם איגודי עובדים בכל הרמות במחוז, הקצו חברי ועדה ופקידים לעסוק באופן יזום ואינטנסיבי בפגישות, אינטראקציות ודיאלוגים עם בעלי עסקים כדי להבין את המצב, לפתור במהירות קשיים ומכשולים וליצור קונצנזוס על הקמה ותפעול של ארגוני מפלגה ואיגודים מקצועיים ביחידות כלכליות פרטיות. עם יישום מכריע, מתחילת 2024 ועד היום, איגודי עובדים בכל הרמות במחוז לאו קאי קיבלו 3,442 חברים חדשים (כולל 2,842 חברים ממפעלים לא-ממשלתיים), הקימו 13 איגודי עובדים עממיים במפעלים לא-ממשלתיים, והשיגו 344.2% מיעד פיתוח החברים שנקבע על ידי ועדת המפלגה המחוזית לשנת 2024. איגודי עובדים בכל הרמות המליצו על 65 חברים מצטיינים שהמפלגה תשקול, מתוכם 45 התקבלו למפלגה.

מנהיגי איגוד העובדים המחוזי העניקו פרחים לברך על הקמת איגוד העובדים העממי של חברת הכימיקלים דוק ג'יאנג לאו קאי בע"מ.

כדי לשפר את עבודת פיתוח חברי מפלגה וחברי איגודים מקצועיים, ולהקים איגודי עובדים מקצועיים עממיים, פדרציית העבודה המחוזית ממשיכה לתאם ביעילות בהפצת מידע ובגיוס עובדים ומעסיקים כדי להבין את מדיניות משיכת ההשקעות של המחוז והתעשייה, את המשמעות, המטרה, הדרישות והצורך בחיזוק בניית המפלגה והארגונים החברתיים- פוליטיים , כמו גם את הזכויות, החובות, האחריות והיתרונות של השתתפות באיגודים מקצועיים וקיום ארגוני איגודים מקצועיים במפעלים. איגודים מקצועיים בכל הרמות צריכים לשקול הרחבת היקף גיוס החברים; תוך התמקדות בפיתוח חברות באיגוד במגזר הלא-מדינתי...

התמקדות בפיתוח חברי מפלגה שהם בעלי עסקים

החבר נגוין הוי לונג, מזכיר סניף המפלגה ויו"ר איגוד העסקים המחוזי, נשא מצגת.

ב-6 בספטמבר 2016 הוקם סניף המפלגה של איגוד העסקים של מחוז לאו קאי, תחת ועדת המפלגה של גוש הסוכנויות והמפעלים המחוזיים של לאו קאי, עם 5 חברי מפלגה. הודות לגיוס יעיל של חברי מפלגה, הסניף מונה כעת 45 חברים.

תא המפלגה של איגוד העסקים המחוזי העניק פרחים לברך את חברת המפלגה שהתקבלה לאחרונה.

בהמשך להתגבר על קשיים ולשפר את עבודת בניית ארגוני המפלגה ופיתוח חברי המפלגה, תא המפלגה של איגוד העסקים המחוזי מציע שכל הרמות והמגזרים ישימו לב לקבלת דירקטורים ובעלי מפעלים פרטיים למפלגה. מדי שנה, להגדיל את היעד להכשרה פוליטית בינונית ומתקדמת למנהיגי מפעלים; להמשיך לחדש את התוכן והשיטות של פעילות המפלגה במפעלים, ובמיוחד ביחידות כלכליות פרטיות. יתר על כן, בהתבסס על המצב הנוכחי, מוצע לא ליישם את מדיניות שדרוג תא המפלגה של איגוד העסקים המחוזי לוועד מפלגתי עממי. תא המפלגה ימשיך לנהל ביעילות את חברי המפלגה ולפתח חברי מפלגה במפעלים שאין להם עדיין ארגוני מפלגה.

חברי מפלגת פיתוח שהם עובדים ופועלים במפעלים

החבר נגוין טי הואה, סגן מזכיר ועד המפלגה של חברת הכימיקלים דוק ג'יאנג בע"מ, נשא נאום בכנס.

תא המפלגה של חברת Duc Giang Chemical Company Limited הוקם ב-10 באוקטובר 2020, וכיום משמש כוועד המפלגה של חברת Duc Giang Chemical Company Limited. בזמן הקמתו, מנתה ועדת המפלגה 25 חברים.

ועדת המפלגה, תוך תשומת לב רבה ועבודה טובה בגיוס ופיתוח חברי מפלגה חדשים בקרב כוח העבודה, פיתחה תוכנית ספציפית לגיוס חברי מפלגה לכל תקופה ספציפית; הנחיית סניפי המפלגה הכפופים לחנך, לבחור ולהכניס אנשים מצטיינים באופן יזום, ולרשום יעדים לחברות במפלגה. תשומת לב מיוחדת ניתנת לצעירים בעלי אופי חזק, ידע ויכולת עבודה. על סמך זה, ועדת המפלגה שוקלת ובוחרת אנשים מצטיינים להשתתף בשיעורי מודעות למפלגה, מקצה להם משימות לבחינת יכולותיהם, ומוציאה החלטות המקצות חברים מן המניין כדי לסייע לאלו השואפים להצטרף למפלגה. חברי מפלגה חדשים שהתקבלו מוצגים לוועדת המפלגה במקום מגוריהם, והניהול, הפיקוח והבדיקה של חברי המפלגה במקום מגוריהם מתבצעים באופן קבוע. המעקב והבחינה של העברת חברי מפלגה בתקופת ניסיון לחברי מפלגה מן המניין מתבצעים במהירות ובהתאם לאמנת המפלגה.

מאז הקמתה, ועד המפלגה שלח 211 אנשים להשתתף בקורסי הכשרה לחברות במפלגה; והמליץ על 86 אנשים מצטיינים לחברות במפלגה.

בתקופה הקרובה, ועדת המפלגה של החברה תתמקד בחיזוק התעמולה והחינוך על מנת להבטיח שההמונים יבינו לעומק את המפלגה, יבינו בבירור את המשמעות והמטרה של ההצטרפות למפלגה, ובכך יתחילו מרצונם ועם המוטיבציה הנכונה לשאוף להצטרף למפלגה; יעשו עבודה טובה ביצירת מאגר של חברי מפלגה פוטנציאליים, בניית תוכנית לקבלת חברי מפלגה התואמת היטב את המצב בפועל של הארגון, הבטחת הסטנדרטים והנהלים הנכונים, והערכת כמות ואיכות כאחד. תשומת לב תינתן לבניית ארגון מפלגה נקי וחזק, תוך דבקות בעקרון הריכוזיות הדמוקרטית, שיפור איכות פעילויות סניפי המפלגה; יישום יעיל של לימוד וחיקוי הדוגמה המוסרית של הו צ'י מין; וחינוך והכשרה קבועים של המוסר ואורח החיים, תוך שיפור התכונות והיכולות של הקאדרים וחברי המפלגה.

מָקוֹר