אחר הצהריים של ה-27 בדצמבר, קיים משרד הפנים פגישה לסיכום העבודה בשנת 2023 ולפריסת משימות לשנת 2024. בפגישה נכחו החבר לה הונג וין - חבר בוועדת הקבע של המפלגה המחוזית, סגן יו"ר קבוע של ועדת העם המחוזית; מנהיגי מחלקות, סניפים, מחוזות, ערים ועיירות.

שיפור האפקטיביות והיעילות של ניהול המדינה
בשנת 2023, מחלקת הפנים המחוזי תמשיך ליישם ביעילות את הפרויקט בנושא ארגון וסידור מנגנון הקשור לניהול צוות. בפרט, המחלקה ייעצה לוועדת העם המחוזי להוציא החלטה המסדירה את הפונקציות, המשימות, הסמכויות והמבנה הארגוני של היחידה עבור 17/22 מחלקות וסניפים; אישרה את תוכנית האוטונומיה בנושא ארגון וכוח אדם עבור 20 יחידות; יישמה ייעול כוח אדם עבור 512 איש; צמצמה 15 יחידות שירות ציבורי תחת ועדות העם ברמת המחוז עקב מיזוגים.

ניהול, הכשרה, טיפוח, משטרים ומדיניות עבור קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים במחוז מבוצעים ברצינות ובהתאם לתקנות.
המגזר התמקד בייעוץ, הובלה והכוונת ועדות העם של המחוזות, הערים והעיירות כדי לבחון, לפתח ולהגיש למשרד הפנים תוכנית להסדרת יחידות מנהליות ברמת המחוז והקומונות לתקופה 2023-2025 בהתאם לרוח מסקנה מס' 48-KL/TW של הפוליטביורו. התמקד בייעוץ בנוגע ליישום הפרויקט להתאמת גבולות מנהליים והרחבת המרחב העירוני של העיר וין.
ליישם בזמן את פיתוחן של טיוטות החלטות ליישום צו הממשלה מס' 33 המסדיר קאדרים ברמת הקומונה, עובדי מדינה ועובדים לא מקצועיים ברמת הקומונה, בכפרים ובקבוצות מגורים.

עבודת הרפורמה המנהלית עברה שינויים חיוביים רבים. תפקיד המנהיגות של ועדות המפלגה בכל הרמות והניהול והניהול של הרשויות בכל הרמות הפכו דרסטיים, מהירים ויעילים יותר; משימות ופתרונות רבים הוצעו במהירות כדי להתגבר על ליקויים ומגבלות בעבודת הרפורמה המנהלית בסוכנויות, יחידות ורשויות מקומיות.
בפרט, התעשייה ייעצה בנוגע להקמת ועדת היגוי לרפורמה מנהלית בראשות מזכיר המפלגה המחוזי, תוך הבטחת מנהיגות מאוחדת בעבודת הרפורמה המנהלית.
עבודת חיקוי ותגמול ממשיכה להיות חדשנית מאוד, הופכת להיות משמעותית יותר ויותר, תוך הבטחת הכרה ותגמולים בזמן ובצורה הולמת, מתן עדיפות לעובדים ישירים ויצירת מוטיבציה להתפתחות.
ניהול האמונות הדתיות על ידי המדינה יושם בנחישות, בהתאם לחוק; מצב האמונות והדתות במחוז יציב באופן כללי.
תחום המסמכים והארכיונים זוכה לתשומת לב גוברת; הדגש בו הוא על אחסון מסמכים אלקטרוניים כבסיס לקידום טרנספורמציה דיגיטלית בתחום הארכיונים במטרה לקדם את ערכם של מסמכים לטובת פיתוח חברתי- כלכלי .
ניהול עמותות, קרנות וארגונים לא ממשלתיים, עבודת נוער, הכשרה, טיפוח, פיקוח, משפט, שיתוף פעולה בינלאומי וכו' הניב תוצאות חיוביות רבות.

בנוסף לתוצאות שהושגו, הכנס העריך גם: חלק מהסוכנויות והיחידות מתמודדות עם קשיים ומכשולים בארגון מחדש של המנגנון שלהן, ועדיין לא ייעצו בנוגע לפרסום תקנות בנוגע לתפקידים, משימות ומבנה ארגוני. עבודת הייעוץ בנושא רפורמה מנהלית בחלק מהיחידות אינה יעילה.
עדיין ישנם מקרים של קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור ששכחו את עבודתם, מאחרים לעבודה, וישנן דעות ציבוריות שליליות לגבי רוחם וגישתם בשירות הציבור והעסקים, מפרים משמעת, משמעת מנהלית ואתיקה ציבורית עד כדי צורך לפתוח תיקים ולהעמיד לדין את הנאשמים.
להמשיך לייעץ בנוגע לארגון וסידור יחידות מנהליות.
בנאום בכנס, סגן היו"ר הקבוע של ועדת העם המחוזית, לה הונג וין, העריך מאוד את התוצאות שהושגו על ידי כלל מגזר ענייני הפנים בשנת 2023.

בהדגשת תפקידו ומעמדו של מגזר ענייני הפנים, סגן יו"ר הוועדה העממית המחוזית, לה הונג וין, הציע כי בשנת 2024, מגזר ענייני הפנים המחוזי ימשיך לייעץ בנוגע לסידור מנגנון הסוכנויות והיחידות על מנת להבטיח תנאים ותקנים בהתאם לתקנות; לשים לב להכוונת יישום תוכנית האוטונומיה הקשורה לסידור המנגנון, ניהול ושימוש בשכר ביחידות השירות הציבורי; הכוונת השימוש בשכר, חוזי עבודה, ייעול השכר, מספר הסגנים וסידור המנגנון במחלקות, סניפים, מגזרים ויחידות שירות ציבוריות קשורות.
להתמקד בהנחיה, הכוונה ודחיפה של סוכנויות ויחידות להשלים את הפיתוח והאישור של כל פרויקטי משרות העבודה לפני 31 במרץ 2024, כך שברבעון השני יוכלו להתמקד בגיבוש תוכניות תשלום שכר, החלות החל מ-1 ביולי 2024.

על משרד הפנים לייעץ בנחישות בנוגע להכנת התנאים הדרושים להרחבת הגבולות המנהליים והמרחב העירוני של העיר וין. לתאם באופן הדוק עם היישובים כדי ליישם ביעילות את הסדר היחידות המנהליות ברמת הקומונה בתקופה 2023-2025 על מנת להבטיח את השגת היעדים והדרישות שנקבעו, ובמסגרתן יש לשים לב לעבודת תעמולה וגיוס כדי שקאדרים ואנשי היחידות הכפופות להסדר יוכלו ליצור קונצנזוס, להבטיח שלום לעם ולאזור; ולטפל בעודפים הנובעים מהסדר היחידות המנהליות ברמת הקומונה.
להמשיך לייעץ ולקדם את תפקידה של ועדת ההיגוי לרפורמה מנהלית בכל הרמות. לייעץ ביישום יעיל של תוכנית הרפורמה המנהלית הכוללת; לקדם רפורמה מנהלית, ובמיוחד רפורמה בהליכים מנהליים, רפורמה מוסדית, רפורמה בארגון המנגנונים, בשירות הציבורי, בעובדי המדינה ובבנייה ופיתוח של ממשל אלקטרוני וממשל דיגיטלי. ליישם פתרונות לשיפור התחרותיות בשנת 2024 (כגון PAR INDEX, PAPI, SIPAS)...

במקביל, על מגזר הפנים להתמקד בייעוץ בנוגע לפיתוח פרויקט בנושא ביזור והאצלת סמכויות ליישום החלטה 04/NQ-CP מיום 10 בינואר 2022 של הממשלה בנושא קידום ביזור והאצלת סמכויות בניהול המדינה. במסגרתה יש צורך לקבוע בבירור את ביזור ניהול המדינה בין ועדת העם המחוזית לסוכנויות ייעודיות תחת ועדת העם המחוזית; בין ממשלת המחוז לממשלה ברמת המחוז.
לחזק את המשמעת והסדר בביצוע משימות ותפקידים ציבוריים של קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור. לשים לב ולדאוג לבנייה, גיוס, הכשרה וטיפוח. לבצע היטב את ניהול המדינה של דת; חיקוי ותגמולים; מסמכים, ארכיונים; עבודת נוער... לקדם את יישום טכנולוגיית המידע, טרנספורמציה דיגיטלית במגזר הפנים,...

בהזדמנות זו, משרד הפנים ויו"ר ועדת העם המחוזית העניקו תעודות הצטיינות, ומנהל משרד הפנים העניק תעודות הצטיינות לקולקטיבים וליחידים בעלי הישגים יוצאי דופן בשנת 2023.
מָקוֹר






תגובה (0)