ייעול המנגנון הוא מהפכה שעוזרת לווייטנאם להתעלות ולהתפתח.

עז, חזק, בלתי מתפשר

בשיחה עם כתבת העיתון דן טרי , גב' פאם צ'י לאן, סגנית נשיא לשעבר של VCCI, וחברה לשעבר בקבוצת הייעוץ של ראש הממשלה פאן ואן קאי, אמרה כי ארגון מחדש, סידור ואיחוד של משרדים וסוכנויות ברמת השרים הפעם נחוצים מאוד, מגיעים בזמן ועונה על צרכי העם, ועומדים בדרישות הממשלה בעידן חדש.

בעבר, תכננו למזג ולייעל את המנגנון פעמים רבות, אך זה לא היה באמת יעיל, בין היתר משום שהכלכלה לא הייתה חזקה מספיק והקשר האינטגרציה הבינלאומית לא היה רחב מספיק.

גב' לאן הצביעה גם על מציאות שבה בשנים האחרונות, עובדי מדינה רבים אינם מעזים לעשות כמיטב יכולתם מחשש להפרות, משום שנקודות רבות אינן ברורות.

"אתם פועלים לפי התקנות של משרד זה אך עלולים להיתפס תחת התקנות של משרד דומה אחר, כך שאתם עדיין יכולים לעשות טעויות, והטעות כאן אינה רק אישית אלא קשורה גם לכלל הסוכנות", אמרה גב' לאן.

היא העריכה שעם מערכת שעדיין יש בה "חפיפות" רבות, איננו נותנים מספיק כוח למשרדים, סוכנויות ויחידים; ואיננו מקצים מספיק אחריות כדי שיוכלו לקחת אחריות כראוי.

הסידור והאיחוד של חלק מהמשרדים, בנוסף להאצלת סמכויות ואחריות מספקות לכל אדם ויחידה, מסייעים גם הם לשקיפות ולמניעת שחיתות, וכל עוד אין שקיפות, שחיתות עדיין תתרחש.

גב' פאם צ'י לאן (תמונה: הדמות סופקה).

עם זאת, היא הודתה שתהליך הארגון והמיזוג של משרדים וסוכנויות ברמת המשרד לא יהיה קל, ולכן הוא דורש נחישות וכוח, ולא עיכוב בגלל משוא פנים. עבור אלו שיישארו, המשך העבודה בסוכנות החדשה חייב להיות סלקטיבי ולעמוד בכל הסטנדרטים.

"כאשר נכנסים לסוכנות חדשה, יש לחלק בבירור את התפקידים והמשימות של כל אדם כדי שיוכל לעבוד באופן מיידי, תוך הימנעות ממצב של 'אנשים חדשים, אנשים ותיקים' שגורמים צרות, אינם יוצרים אחדות וחוסר אמון בעבודה משותפת", אמרה גב' לאן.

היא מאמינה שהדרך הטובה ביותר לשכנע את אלו שנשארים לעבוד היא שיהיו להם סטנדרטים משותפים, לא לשמור עליהם בגלל שהם "ילדים של אדם כזה או אחר" או שהיו להם הישגים בעבודה. ברגע שהסטנדרטים יהיו ברורים ויעמדו בסטנדרטים, יהיו פחות צרות.

בנוסף, יש לדאוג למי שאינם מתאימים עוד להמשיך לעבוד עד הפרישה. אם קיימת תוכנית פרישה מוקדמת עם משכורת מלאה שהם מקבלים, יש לשקול פרישה מוקדמת.

למעשה, ישנם אנשים רבים שאינם מתאימים לעבודה במנגנון המדינה אך עשויים להתאים לעבודה בחברות ובמפעלים. ארגון מחדש ומיזוג המנגנון תורמים לחיסכון בתקציב ולהגברת אמון החברה ביעילות, ביעילות ובאפקטיביות של המדינה, כך שאנשים יצייתו מרצונם.

גב' לאן מאמינה שכאשר מגיעים לסוכנות חדשה, יש לחלק את התפקידים והמשימות של כל אדם בצורה ברורה כדי שיוכל לעבוד באופן מיידי (צילום: דן טרי).

אנשים מסכימים ומתרגשים.

"כל הנטל, הצרות, בזבוז הזמן, המאמץ והכסף נופלים על האנשים והעסקים. כעת, כאשר אלה ייפתרו, המנגנון יהיה יעיל יותר, אפקטיבי יותר, ובעל יוקרה גבוהה יותר, וישכנע אנשים לעבוד עם המנגנון ברצינות ובהגינות, תוך הימנעות מהצורך לרוץ מסביב כדי למצוא קשרים", אמרה גב' לאן.

לדברי גב' לאן, הצמיחה הכלכלית של וייטנאם בשנים האחרונות הייתה יציבה, אך העלייה בפריון העבודה הייתה איטית מאוד, וזה הגביל את הגישה של ארצנו לתעשיות טכנולוגיה חדשות. באמצעות טכנולוגיה חדשה, נוכל להשיג את המטרה של וייטנאם להיות מדינה חזקה, שמתעוררת לעידן החדש בכוחות עצמנו.

הסתמכנו במידה רבה על מדינות זרות כדי להגיע להכנסה בינונית, אך מהכנסה בינונית-גבוהה ועד לעושר עלינו להסתמך על הכוח הפנימי שלנו.

"ייעול המנגנון הוא מהפכה הכרחית ביותר, מהפכה שתעזור לווייטנאם להתרומם, להתעלות בעידן החדש ולהתקדם לקראת הפיכתה למדינה חזקה ומשגשגת בעזרת הידיים, המוחות והעם של וייטנאם", הדגישה גב' לאן ואישרה כי ייעול המנגנון יסייע לצמיחה כלכלית ויילחם בבזבוז.

ציר האסיפה הלאומית פאם ואן הואה ( דונג ת'אפ ) העריך כי ארגון מחדש וייעול המנגנון בארצנו בוצעו בעבר אך עדיין היו לו ליקויים רבים, לא היו יסודיים, וצמצמו אך רק השפיעו על "האיזון".

"ההתייעלות הקודמת לא הייתה ממש משכנעת, עדיין היו מקרים של 'הולכים לעבודה עם מטריה בבוקר וחוזרים עם מטריה אחר הצהריים'. לאנשים האלה הייתה גישה של היצמדות לסוכנויות המדינה כדי להתפרנס, למרות שהמשכורת לא הייתה גבוהה אך יציבה", אמר מר הואה.

הוא ציין כי לארגון מחדש והייעול של המנגנון הפעם יש הבדלים רבים בהשוואה לבעבר, דבר המדגים נחישות גבוהה, המתבצעת מהרמה המרכזית ועד לרמה העממית; ייעול המנגנון מתבצע בשלבי ביניים, תוך הכפלת פונקציות בין סוכנויות.

ישנן מדיניות לאנשים מיותרים.

לדברי מר הואה, בתקופה הקרובה הממשלה עשויה לבצע ארגון מחדש, לארגן ולמזג משרדים וסוכנויות ברמת המשרד כגון מיזוג משרד התכנון וההשקעות ומשרד האוצר; מיזוג משרד התחבורה ומשרד הבינוי; מיזוג משרד משאבי הטבע והסביבה ומשרד החקלאות ופיתוח הכפר; מיזוג משרד המידע והתקשורת ומשרד המדע והטכנולוגיה.

הנציג פאם ואן הואה (צילום: Nguyen Hai).

בנוסף, הממשלה תמזג את משרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה ואת משרד הפנים; משרד הבריאות ייקח על עצמו חלק ממשימות הוועדה המרכזית להגנת שירותי הבריאות; משרד החוץ ייקח על עצמו את המשימות העיקריות של ועדת החוץ המרכזית וועדת החוץ של האסיפה הלאומית; משרד ההגנה הלאומי יבצע את הסדרת נקודות המוקד הפנימיות הארגוניות.

"במבט על הרשימה המאוחדת הזו, אני מעריך מאוד את נחישותה של הממשלה המרכזית למזג את המנגנון הפעם. נפגשתי עם מצביעים בימים האחרונים, והעם מגלה אהדה והתרגשות רבה מתוכנית הממשלה לייעל את המנגנון."

"אנשים רבים מוצאים את המנגנון הנוכחי מסורבל בהיבטים מסוימים, במיוחד ניהול אדמיניסטרטיבי, וגורם צרות לאנשים", אמר מר הואה.

הוא מאמין שהמיזוג וההסדר הזה יבחרו אנשים מוכשרים, מסורים, אחראיים, המשרתים את העם מכל הלב, ויקבלו משכורת ראויה.

אבל הוא גם העלה את סוגיית המיזוגים שיכללו ארגונים ואנשים כאשר "חלק נשארים, חלק הולכים".

מר הואה מאמין כי ייעול זה ישיג הצלחה גדולה (צילום: תקשורת האסיפה הלאומית).

נכון לעכשיו, ישנם כמה מנהיגים ועובדים בסוכנות שעשויים להתמזג ויש להם חששות אלה, ולכן בשלב זה, הכרחי מאוד שמנהיגים ואנשים קשורים יהוו דוגמה בכך שיסכימו "לעזוב" כדי לוותר על תפקידיהם לאנשים ראויים.

בפרט, סוכנויות שעשויות להתמזג צריכות לעשות עבודה טובה של עבודה אידיאולוגית, לעודד, לנחם ולנהל מדיניות טובה עבור אנשים "מיותרים" שכבר אינם עובדים במנגנון המדינה, כך שיהיה להם מספיק כסף כדי לכסות את הוצאותיהם בזמן שהם מחפשים עבודה חדשה.

"אני מאמין שההפחתה הזו תשיג הצלחה גדולה", העיר מר הואה.

מר טראן דו ליך, ציר האסיפה הלאומית בכהונה ה-13 (משלחת הו צ'י מין סיטי), תומך בתוקף במדיניות הממשלה לייעל את המנגנון הפעם. הוא מאמין שעם השתתפות דרסטית של הממשלה המרכזית, יישום מקיף וסינכרוני יתגבר על המנטליות של המתנה, ציפייה והסתכלות הדדית, ויביא לתוצאות חיוביות.

"כיום, כל שכבות האנשים מצפים לייעול זה של המנגנון. המטרה הסופית היא להפוך את המנגנון ליעיל, אפקטיבי ואפקטיבי יותר על מנת להשיג את המטרה של פיתוח המדינה בעידן החדש, עידן ההתעלות", אמר מר ליך.

Dantri.com.vn

מקור: https://dantri.com.vn/xa-hoi/tinh-gon-bo-may-la-cuoc-cach-mang-dua-viet-nam-vuot-len-vuon-minh-20241205010857839.htm