יו"ר האסיפה הלאומית , Vuong Dinh Hue, קיבל את מר גילברט פ. הונגבו, מנכ"ל ILO. (מקור: VNA) |
אחר הצהריים של ה-30 ביוני, בבית האסיפה הלאומית, קיבל יו"ר האסיפה הלאומית וונג דין הואה את פניו של מנכ"ל ארגון העבודה הבינלאומי (ILO), גילברט פ. הונגבו.
יו"ר האסיפה הלאומית וונג דין הואה העריך מאוד את ביקור העבודה של מנכ"ל ארגון העבודה הבינלאומי (ILO) בווייטנאם ואמר שזוהי הזדמנות מצוינת עבור ארגון העבודה הבינלאומי, משרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה, וממשלת וייטנאם לדון בתכני שיתוף הפעולה ובפתרונות לפתרון הרמוני של בעיות עבודה, כמו גם ביוזמות לפתרון בעיות ואתגרים גלובליים עכשוויים.
המנכ"ל גילברט פ. הונגבו הודה מקרב לב ליו"ר האסיפה הלאומית וונג דין הואה על שהקדיש מזמנו לפגוש אותו; העריך כי וייטנאם עברה תהליך התאוששות טוב מאוד לאחר מגפת הקורונה והשיגה התקדמות ביישום יעדי הפיתוח החברתי-כלכלי.
בהדגשתו כי ארגון העבודה הבינלאומי ווייטנאם היו שותפות יעילות לשיתוף פעולה בתקופה האחרונה, הצהיר מנכ"ל ארגון העבודה הבינלאומי כי בהקשר של מדינות המתאוששות מהמגפה ומתמודדות עם התפתחויות מורכבות במצב הבינלאומי, ארגון העבודה הבינלאומי מבקש לחזק עוד יותר את שיתוף הפעולה עם המדינות החברות כדי להכיר ולהתגבר במשותף על האתגרים הגלובליים הנוכחיים.
יו"ר האסיפה הלאומית העריך כי ארגון העבודה הבינלאומי (ILO) תמיד היה שותף חשוב ואמין מאוד של וייטנאם. משרד ארגון העבודה הבינלאומי בווייטנאם תרם תרומה רבה לפיתוח החברתי-כלכלי של וייטנאם לאורך השנים, במיוחד בתחום העבודה והתעסוקה. בפרט, ארגון העבודה הבינלאומי תמך רבות בווייטנאם בתהליך בניית מערכת דיני עבודה, ובמיוחד בתהליך בניית חוק העבודה הראשון בשנת 1994, והתיקונים בו בשנת 2012 ו-2019.
בפרט, בחוק העבודה משנת 2019, האסיפה הלאומית של וייטנאם החליטה להעלות משמעותית את גיל הפרישה בהשוואה לרמת היישום הקודמת, אך החלטה זו השיגה קונצנזוס גבוה. זהו הניסיון שווייטנאם למדה משיתוף ה-ILO ומדינות אחרות ביישום מפת הדרכים להעלאת גיל הפרישה.
ארגון העבודה הבינלאומי (ILO) גם תמך בווייטנאם בניסוח החלטות מרכזיות הקשורות לרפורמה במדיניות השכר והביטוח הלאומי; במחקר ובאישרור של אמנות יסוד של ארגון העבודה הבינלאומי...
כראש הגוף המחוקק, אמר יו"ר האסיפה הלאומית כי הוא מעוניין מאוד להמשיך ולפרט ולכוון את יישום הוראות חוק העבודה, וללמוד ולאשרור את אמנת ארגון העבודה הבינלאומי הנותרת (אמנה 87). לווייטנאם יש תוכנית ומפת דרכים לבחינה ואשרור של אמנה זו; במקביל, היא גם דנה עם סוכנויות, ארגונים ושותפים בינלאומיים כדי להשתתף ביוזמות גלובליות נוכחיות.
בדיון בנושאים המדאיגים את מנכ"ל ארגון העבודה הבינלאומי (ILO), הצהיר יו"ר האסיפה הלאומית כי וייטנאם היא אחת המדינות הראשונות שהגיעו לקו הסיום ביישום יעדי המילניום של האו"ם.
באסיפה ה-132 של האיחוד הבין-פרלמנטרי (IPU), ביוזמת האסיפה הלאומית של וייטנאם, אימצה ה-IPU את הצהרת האנוי על יעדי פיתוח בר-קיימא. לאחר מכן, האסיפה הלאומית של וייטנאם הייתה גם אחת הגופים המחוקקים הראשונים ב-IPU שעידכנה את יעדי הפיתוח בר-קיימא בסדר היום שלה.
יו"ר האסיפה הלאומית אישר כי פיתוח בר-קיימא על בסיס עמודי תווך כלכליים, חברתיים וסביבתיים היה תמיד המדיניות העקבית של וייטנאם. בכל הנוגע לעבודה, וייטנאם דוגלת בבניית יחסי עבודה הרמוניים, יציבים ומתקדמים. המדינה ממלאת תפקיד מתאם בין המעסיקים (המיוצגים על ידי לשכת המסחר והתעשייה של וייטנאם - VCCI) לבין העובדים (המיוצגים על ידי התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם).
וייטנאם גם מאיצה את תהליך הרה-ארגון של מודל הצמיחה שלה, ומיישמת שלוש פריצות דרך אסטרטגיות במוסדות, בתשתיות ובמשאבי אנוש. האסיפה הלאומית אישרה שלוש תוכניות יעד לאומיות לצמצום עוני בר-קיימא, בנייה כפרית חדשה ופיתוח חברתי-כלכלי באזורים של מיעוטים אתניים והרים.
בהציגו את דעותיו בנוגע למעבר אנרגיה שוויוני, הצהיר יו"ר האסיפה הלאומית כי וייטנאם נחושה להתפתח במהירות אך באופן בר-קיימא וכוללני. המטרה הגדולה ביותר, כפי שנקבעה במצע המפלגה הקומוניסטית של וייטנאם ובחוקה משנת 2013, היא: "אנשים עשירים, מדינה חזקה, דמוקרטיה, הוגנות וציוויליזציה".
וייטנאם מיישמת גם שתי מטרות ל-100 שנה: עד שנת 2030, יום השנה ה-100 להקמת המפלגה, היא תהיה מדינה מתפתחת עם תעשייה מודרנית והכנסה ממוצעת גבוהה; עד שנת 2045, יום השנה ה-100 להקמת המדינה, היא תהפוך למדינה מפותחת עם הכנסה גבוהה. זהו גם הבסיס הפוליטי והכלכלי להתחייבויות של וייטנאם בוועידת COP26 להשיג אפס פליטות נטו עד שנת 2050.
יו"ר האסיפה הלאומית הדגיש כי תמיכת הקהילה הבינלאומית חשובה עבור וייטנאם להשגת מטרות אלה, ואמר כי וייטנאם מברכת ותומכת בכל יוזמה אזורית או עולמית לקראת מטרה זו.
האסיפה הלאומית הווייטנאמית ממקדת את כל מאמציה בבניית מערכת משפטית ומוסדות לפיתוח, במיוחד כדי לשרת שתי טרנספורמציות חשובות מאוד בתקופה הקרובה: מעבר אנרגיה שוויוני וטרנספורמציה דיגיטלית. וייטנאם שואפת גם להגדיל את תרומת הכלכלה הדיגיטלית לתמ"ג לכ-20% עד 2025 ול-30% עד 2030.
יו"ר האסיפה הלאומית מקווה שארגון העבודה הבינלאומי ומשרדו בווייטנאם יתמכו במשרד העבודה, הנכים והרווחה בתהליך המחקר, הסקירה, ההערכה וקבלת החלטות חשובות בנוגע ליוזמות גלובליות.
יו"ר האסיפה הלאומית וונג דין הואה מצלם תמונה למזכרת עם מנכ"ל ארגון העבודה הלאומי, גילברט פ. הונגבו, ונציגיו. (מקור: VNA) |
המנכ"ל גילברט פ. הונגבו הודה ליו"ר האסיפה הלאומית על שיתוף הדברים המקיף והמעמיק; יחד עם זאת, הוא אמר שאם וייטנאם תשקול באופן פעיל להפוך לאחת המדינות החלוצות שישתתפו ביישום יוזמת מזכ"ל האו"ם בנושא המאיץ הגלובלי לתעסוקה והגנה חברתית, לקראת מעבר צודק וברית הגלובלית למעבר צודק, זו תהיה הזדמנות טובה מאוד לחבר בין משאבי תמיכה ולהגשים את מטרות האיזון בין היתרונות החברתיים והכלכליים.
בפגישה אמר המנכ"ל של ארגון העבודה הבינלאומי (ILO) כי נציגי ארגוני האו"ם בווייטנאם שיתפו כי כיום, חלק מפרויקטי שיתוף הפעולה בפיתוח מבזבזים משאבים עקב עיכובים בהליכי השקעה; ורצה לעבוד עם וייטנאם כדי לקדם נושא זה.
יו"ר האסיפה הלאומית, וונג דין הואה, משתף את הפתרונות שממשלת וייטנאם והאסיפה הלאומית יישמו כדי להתגבר על העיכובים בפרויקטים אלה, ומקווה ששותפי הפיתוח ישלבו ידיים עם וייטנאם ויעשו מאמצים רבים יותר כדי לעמוד בהוראות הסכם ההלוואה ולהתאימו לחוק הווייטנאמי.
[מודעה_2]
מָקוֹר
תגובה (0)