דיון: מגזר התעשייה והמסחר מחדש את איכות ההכשרה כדי לעמוד בדרישות חדשות

הדרישה למשאבי אנוש איכותיים משתנה במהירות, מה שמחייב את מגזר התעשייה והמסחר להמשיך ולחדש באופן משמעותי בעבודת ההכשרה.

בבוקר ה-21 בנובמבר 2025, עיתון התעשייה והמסחר ארגן סמינר "מגזר התעשייה והמסחר מחדש את איכות הכשרת משאבי האנוש כדי לעמוד בדרישות חדשות", שיתקיים בשעה 8:30 בבוקר בהשתתפות נציגי סוכנויות ניהול ומנהיגי מוסדות הכשרה במגזר התעשייה והמסחר.

התוכנית שואפת להבהיר את האוריינטציה, התוצאות והאתגרים בהכשרת משאבי אנוש בתעשייה בתקופה שבין 2021 ל-2025; לשתף חוויות והמלצות להמשך שיפור איכות ההכשרה בהקשר הפיתוח החדש של המדינה.

בסמינר השתתפו ד"ר וו אן הואנג - מומחה ראשי במחלקת הארגון וכוח האדם, משרד התעשייה והמסחר ; פרופסור חבר, ד"ר הואנג מאן קה - מנהל בית הספר לחשמל ואלקטרוניקה, אוניברסיטת התעשייה של האנוי; וד"ר פאם דוי פונג - ראש הפקולטה לאלקטרוניקה ותקשורת, אוניברסיטת החשמל.

הסמינר כלל מומחים רבים בעלי תחומי התמחות בהכשרה במגזר התעשייה והמסחר.

במהלך השנים האחרונות, משרד התעשייה והמסחר זיהה את הכשרת משאבי האנוש כאחת המשימות המרכזיות, הקשורות ישירות ליכולת הפיתוח ארוכת הטווח של מגזר התעשייה והמסחר. מתוך הכרה בתפקיד מפתח זה, המשרד הנחה את מוסדות החינוך המסונפים אליו ליישם פתרונות סינכרוניים רבים, החל מהשתתפות בפיתוח ומתן הערות, דרך שכלול מנגנונים ומדיניות, ועד לפרסום ויישום תקנות וסטנדרטים להכשרה המתאימים לפרקטיקה.

המשרד מתמקד גם בחיזוק בקרת האיכות, קידום יישום טכנולוגיות חדשות וטרנספורמציה דיגיטלית בניהול בתי הספר, בפעילויות המקצועיות, כמו גם בשיטות הוראה ולמידה.

הודות לאוריינטציות ולפתרונות אלו, עבודת ההכשרה של בתי הספר לתעשייה ומסחר בתקופה שבין 2021 ל-2025 רשמה שינויים חיוביים רבים. בתי הספר שיפרו בהדרגה את איכות תוכניות ההכשרה, חיזקו את יכולת ההוראה ועדכנו טכנולוגיות חדשות, ובכך סיפקו משאבי אנוש איכותיים לתעשיות, אנרגיה, מסחר וכו'.

כוח הבוגרים ממערכת החינוך של התעשייה תורמים ישירות למפעלים תחת המשרד כמו גם לשוק העבודה הלאומי, ותומכים ביעילות בייצור ובפיתוח כלכלי .

עם זאת, ההקשר החדש של הפיתוח מציב גם דרישות חדשות. תהליך הטרנספורמציה הדיגיטלית, האוטומציה, הופעתן של טכנולוגיות דור חדש בתעשייה - אנרגיה, והשינוי המהיר בשוק העבודה הופכים את צורכי משאבי האנוש למגוונים ומורכבים יותר. דבר זה דורש ממוסדות הכשרה להמשיך לחדש באופן מקיף, גמיש וניתן להסתגל; החל מתוכניות, שיטות הכשרה ועד מודלים של חיבור בין בתי ספר, עסקים וסוכנויות ניהול.

בסמינר, האורחים התמקדו בדיון בשלושה נושאים עיקריים, ביניהם מנהיגותו והכיוון של משרד התעשייה והמסחר בפעילויות ההכשרה בתקופה האחרונה; תוצאות יוצאות דופן של מגזר בתי הספר בתעשייה והמסחר בתקופה 2021 - 2025; וזיהוי קשיים וצווארי בקבוק וכן הצעת פתרונות לשיפור איכות ההכשרה בתקופה הקרובה.

בנוסף, מומחים חולקים מידע וניסיון לגבי קריירות פוטנציאליות בעתיד, ועוזרים לתלמידים ולהורים לקבל בסיס טוב יותר לבחור את תחום הלימודים המתאים להם בהתאם למגמות ההתפתחות.

מגזר התעשייה והמסחר חדשני באופן יזום בתחום הכשרת משאבי אנוש כדי להבטיח שהיא תעמוד בדרישות הפיתוח החדשות, ותורם ליצירת בסיס חשוב לפיתוח בר-קיימא של המגזר והכלכלה.

מקור: https://congthuong.vn/toa-dam-nganh-cong-thuong-doi-moi-chat-luong-dao-tao-dap-ung-yeu-cau-moi-431499.html